BUT specialite gestion des entreprises et des administrations parcours gestion et pilotage des ressources humaines - -3e annee en apprentissage

Vise à former des gestionnaires polyvalents capables d'appréhender l'environnement juridique, numérique, économique et social des organisations à l'échelle nationale et/ou internationale. Il s'agit d'apporter à ces gestionnaires des connaissances approfondies en droit, en techniques comptables et fiscales ainsi qu'en management afin de leur permettre de contribuer au pilotage des organisations à chacune des phases de leur développement. Il s'agit aussi de former des professionnels prêts à intégrer les nouveaux enjeux des organisations, liés au développement durable, à leur responsabilité sociétale et à leur éthique, ainsi qu'aux mutations technologiques. Gérer l'administration du personnel et le développement des ressources humaines.