BUT Gestion des entreprises et des administrations Parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines -Apprentissage
Université du Littoral Côte d'Opale
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Objectifs
OBJECTIF DE LA FORMATION
Mondialisation, performance, digitalisation...ces thèmes vous interpellent. Venez étudier leurs impacts sur les organisations en intégrant notre BUT. Sur 3 ans, deux parcours sont proposés :
vers les métiers de la Comptabilité et de la Finance
vers les métiers de la Gestion des Ressources Humaines.
COMPÉTENCES QUE VOUS ALLEZ ACQUÉRIR
COMPÉTENCES COMMUNES AUX DEUX PARCOURS :
Analyser les processus de l'organisation dans son environnement
Aider à la prise de décision- Piloter les relations avec les parties prenantes de l'organisation
COMPÉTENCES SPÉCIFIQUES AUX DEUX PARCOURS :
Métiers de la Comptabilité et de la Finance : produire et analyser l'information comptable, fiscale et sociale en comptabilité privée et publique ; mettre en oeuvre des outils d'analyse et de prévisions de l'activité de l'organisation
Métiers de la Gestion des Ressources Humaines : gérer l'administration du personnel et le développement des ressources humaine
Programme
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