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Akteos

Travailler avec le Portugal (en présentiel à Paris)

Akteos

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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Modalités
En présentiel
Durée
7 heures en présentiel
Prix
1070 €

Localité

En présentiel

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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 75 - Paris 17e

Certifications

Certification OPQF OPQF
Certification ISO 9001 ISO 9001
Certification Qualiopi Qualiopi
Certification FFP FFP

Pré-requis

Aucun prérequis

Objectifs

Augmenter de manière significative l’efficacité des participants dans leurs relations professionnelles avec leurs interlocuteurs portugais

A l’issue de la formation, ils auront des clefs pour les aider à :
  • S’approprier une démarche interculturelle
  • Comprendre le contexte et la culture du Portugal
  • Déchiffrer les codes culturels et analyser les situations d’incompréhension
  • Adapter leur communication et méthodes de travail
  • Décoder les processus de décision et de négociation

Programme

ADOPTER UNE DÉMARCHE INTERCULTURELLE
  • Préciser son contexte et ses attentes
  • Prendre conscience des filtres culturels
  • Découvrir son profil culturel

COMPRENDRE LES CODES CULTURELS PORTUGAIS

Connaître les fondamentaux culturels du Portugal
  • Un État européen et méridional
  • Une identité nationale forte
  • Une société multiculturelle d’obédience catholique
  • Société de classes et culture patriarcale
Comprendre les valeurs portugaises
  • La sphère familiale comme repère et comme ancrage
  • Une culture de l’hospitalité et de tolérance
  • Football, une véritable religion
  • Fado et fatalisme

OPTIMISER SON ACTION PROFESSIONNELLE AVEC DES PORTUGAIS

Communiquer efficacement
  • Sens de l’humour et esprit de dérision
  • L’importance de la relation personnelle
  • Extraversion et franchise
  • Gestuelle et implicite
Adapter ses méthodes de travail
  • Instaurer la confiance : rigueur et professionnalisme 
  • Manager efficacement : leadership, attention, et ouverture d’esprit 
  • Une éthique de l’assiduité et du dévouement
  • Soigner l’environnement de travail pour renforcer l’efficacité
Réussir ses réunions et ses négociations
  • Une structure hiérarchisée et procédurale, le poids du formalisme 
  • Agir sincèrement et explicitement
  • Mesurer la valeur du temps
  • Organiser l’après-négociation
S’approprier les bonnes pratiques
  • Retenir les règles d’or
  • Éviter les pièges, impairs et malentendus
  • Élaborer un plan d’action individuel

EXPLORER LES DOSSIERS PAYS
  • Développer sa connaissance du pays (codes culturels, vie des affaires, règles d'or, panorama)

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