Auditer le bien-etre de son entreprise via le SLAC S-approprier les enjeux des Risques psycho-sociaux via un outil simple et complet

Nicomak

Non finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 44 - Saint-Nazaire
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 44 - Loire-Atlantique
  • 49 - Maine-et-Loire
  • 53 - Mayenne
  • 72 - Sarthe
  • 85 - Vendée
Objectifs
  • Aborder le sujet du bien-être au travail sans tabou
  • Prévenir les risques psycho-sociaux dans son organisation
  • Limiter le turnover dans les équipes
Programme
  1. Se familiariser avec les enjeux du bien-être du travail
    • Comprendre les enjeux liés aux Risques Psycho-sociaux en entreprise
    • Apprendre à détecter les RPS
    • S'approprier les 4 dimensions du SLAC: Sens, Activité, Lien et Confort
  2. Auditer son équipe via le SLAC
    • S'approprier le questionnaire SLAC pour l'adapter au contexte de son entreprise et le mettre en place dans son équipe
    • Communiquer auprès des collaborateur s à propos de l'audit et de ses résultats
  3. Coconstruire avec les équipes un plan d'action issue du SLAC
    • Organiser des espaces de discussions innovants pour partager les résultats de l'audit
    • Co-construire un plan d'action fédérateur
    • Animer le plan d'action et l'évaluer

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