Anticiper et gerer les conflits
Global pro formation (GPF)
Non finançable CPF
Tout public
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant
Prix
Nous contacter
Durée
Nous contacter
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
- Apprendre à gérer les conflits dans le cadre professionnel codifier, adapter ses réactions face aux difficultés de terrain
- Apprendre à faire face à l'agressivité et aux violences potentielles
- Utiliser une technique de communication adaptée
- Apporter si nécessaire une réponse physique adaptée, individuelle ou collective à toute situation à risques et ce, dans le stricte respect des textes en vigueur
Programme
La gestion des conflits et la communication agressivité, violences et incivilités :
Comment récupérer après une situation vécue d'agressivité Le cadre juridique d'intervention Les faits justificatifs de l'intervention : la légitime défense ( Article 122 -5 du Code Pénal) l'état de nécessité ( Article 122-7 du Code Pénal) Le droit d'appréhension de l'Article 73 du Code de procédure Pénale Initiation aux gestes techniques de défense (Utilisation des techniques de KRAV MAGA) La prise en compte de la configuration des lieux L'environnement de l'intervention Le positionnement, les déplacements par rapport à un agresseur potentiel ( avant, arrière, de côté) La distance de sécurité Les dégagements face à un agresseur Les différents mouvements d'esquives Les parades possibles sur les coups frappés (pieds, poings, tête, coudes, genoux) Les attitudes de garde : garde passive, garde active Les défenses sur attaques avec bâtons et dérivés de bâtons les défenses sur attaques avec couteau et autres armes par destination
- Identification et connaissance du problème
- État des lieux, les causes du phénomène, les conséquences de la violence au travail, la banalisation de la violence au travail,
- Comment vivre en situation d'agressivité et de violences,
- La prévention des risques de violences au travail
- Mieux utiliser ses ressources personnelles pour agir et réagir,
- Savoir réagir aux attaques verbales, menaces et intimidations
- Les stratégies d'intervention
- Se préparer à réagir face aux conflits, les techniques de communication à appliquer :
- Méthodologie pratique de la communication adaptée à la mission
- La transmission du message
- Le verbal, le non verbal
- Les zones d'interaction
- La règle des 4 X 20
- Les attitudes, les postures, les gestes, l'expression du visage
- La voix
- Le questionnement
- L'écoute passive, l'écoute active
- Les techniques de désamorçage de la colère de l'autre
Comment récupérer après une situation vécue d'agressivité Le cadre juridique d'intervention Les faits justificatifs de l'intervention : la légitime défense ( Article 122 -5 du Code Pénal) l'état de nécessité ( Article 122-7 du Code Pénal) Le droit d'appréhension de l'Article 73 du Code de procédure Pénale Initiation aux gestes techniques de défense (Utilisation des techniques de KRAV MAGA) La prise en compte de la configuration des lieux L'environnement de l'intervention Le positionnement, les déplacements par rapport à un agresseur potentiel ( avant, arrière, de côté) La distance de sécurité Les dégagements face à un agresseur Les différents mouvements d'esquives Les parades possibles sur les coups frappés (pieds, poings, tête, coudes, genoux) Les attitudes de garde : garde passive, garde active Les défenses sur attaques avec bâtons et dérivés de bâtons les défenses sur attaques avec couteau et autres armes par destination
Envie d’en savoir plus sur cette formation ?
Documentez-vous sur la formation
Ces formations peuvent vous intéresser
Gestion de conflits: Désamorcer les conflits dans les équipes avec la communication bienveillante
SAINT-BRIEUC
Non finançable CPF
800 €
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Capital Humain Formation
Accueil : gestion des conflits et de l'agressivité
À DISTANCE
Non finançable CPF
1800 €
À distance / En entreprise
Entreprise
PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT
Gestion de Conflit, du Stress et des Appels Téléphoniques
MONTPELLIER, CHAMBÉRY, ROUEN ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Non finançable CPF
990 €
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Avis du centre
.
Formasuite
Comprendre et gérer les conflits par téléphone en 1 journée
VERSAILLES, NANTES, AUXERRE ET 91 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Non finançable CPF
1190 €
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Avis du centre
.
Formasuite
Comprendre et gérer les conflits par téléphone en 1 journée (distanciel)
À DISTANCE
Non finançable CPF
1090 €
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Avis du centre
.
Formasuite
DÉSAMORCE ET APAISE
DOMONT
Non finançable CPF
1150 €
En centre / En entreprise
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
ANDRAGOGIE
Les formations les plus recherchées
Formation Toulouse
Formation Paris
Formation Nantes
Formation Saint-Étienne
Formation Strasbourg
Formation Bordeaux
Formation Lille
Formation Rennes
Formation Montpellier
Formation Angers
Formation Développement personnel CPF
Formation Développement personnel en ligne
Formation Gestion des conflits CPF
Formation Gestion des conflits en ligne
Formation Gestion des emotions
Formation Coach de vie
Formation Disc
Formation Eloquence
Formation Conseiller en insertion professionnelle (cip)
Formation Danse-therapie
Formation Mbsr
Formation Coaching
Formation Relaxologie
Formation Prise de parole
Formation Gestion des emotions Toulouse
Formation Disc Toulouse
Formation Coach de vie Toulouse
Formation Coaching Paris
Formation Gestion des emotions Paris
Formation Gestion des emotions Rennes
Formation Disc Rennes
Formation Coach de vie Rennes
Formation Gestion des emotions Strasbourg
Formation Disc Strasbourg