Ameliorer la communication au sein de l-equipe
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Objectifs
- Identifier les freins et leviers d'une communication efficace dans une équipe.
- Développer des outils de communication pour améliorer les interactions.
- Instaurer un climat de confiance favorisant la coopération et la transparence.
- Savoir gérer les malentendus et prévenir les conflits au sein de l'équipe.
- Améliorer l'écoute active et le feedback constructif pour renforcer la dynamique collective.
- Créer des rituels de communication adaptés pour aligner l'équipe sur des objectifs communs.
- Développer des outils de communication pour améliorer les interactions.
- Instaurer un climat de confiance favorisant la coopération et la transparence.
- Savoir gérer les malentendus et prévenir les conflits au sein de l'équipe.
- Améliorer l'écoute active et le feedback constructif pour renforcer la dynamique collective.
- Créer des rituels de communication adaptés pour aligner l'équipe sur des objectifs communs.
Programme
Jour 1 : Les fondamentaux de la communication en équipe
- Comprendre les bases d'une communication efficace
* Les principes clés d'une bonne communication
* Identifier les styles de communication au sein de l'équipe
* L'impact des émotions et des perceptions dans les échanges
- Développer des outils de communication adaptés
* Techniques d'écoute active et de reformulation
* Savoir exprimer clairement ses idées et besoins
* Atelier : Jeux de rôle sur les échanges au sein d'une équipe
Jour 2 : Renforcer la dynamique collective grâce à une communication fluide
- Prévenir et résoudre les incompréhensions
* Identifier les sources de tensions liées à une mauvaise communication
* Techniques pour gérer les désaccords et apaiser les malentendus
* Créer un environnement propice à la communication bienveillante
- Créer une culture de communication durable
* Donner et recevoir des feed-back constructifs
* Mettre en place des rituels de communication réguliers (réunions, bilans, points informels)
* Atelier pratique : Élaboration d'un plan de communication adapté à son équipe
- Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.
- Comprendre les bases d'une communication efficace
* Les principes clés d'une bonne communication
* Identifier les styles de communication au sein de l'équipe
* L'impact des émotions et des perceptions dans les échanges
- Développer des outils de communication adaptés
* Techniques d'écoute active et de reformulation
* Savoir exprimer clairement ses idées et besoins
* Atelier : Jeux de rôle sur les échanges au sein d'une équipe
Jour 2 : Renforcer la dynamique collective grâce à une communication fluide
- Prévenir et résoudre les incompréhensions
* Identifier les sources de tensions liées à une mauvaise communication
* Techniques pour gérer les désaccords et apaiser les malentendus
* Créer un environnement propice à la communication bienveillante
- Créer une culture de communication durable
* Donner et recevoir des feed-back constructifs
* Mettre en place des rituels de communication réguliers (réunions, bilans, points informels)
* Atelier pratique : Élaboration d'un plan de communication adapté à son équipe
- Évaluation collective et individuelle des compétences acquises.
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