Accroitre son impact personnel et sa flexibilite relationnelle 100pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

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  • 59 - Lille
Cette formation peut être dispensée dans votre entreprise dans les localités suivantes :
  • 02 - Aisne
  • 59 - Nord
  • 60 - Oise
  • 62 - Pas-de-Calais
  • 80 - Somme
Objectifs

  • Accroître sa flexibilité relationnelle et personnelle, afin d'augmenter son impact auprès de ses interlocuteurs ;

  • Apprendre l'influence constructive ;

  • Augmenter son impact sur autrui ;

  • Meilleure gestion de ses émotions.
Programme
Programme :

de la formation Accroître son impact personnel et sa flexibilité relationnelle

Programme mis à jour le 19/12/2024. Il est à titre indicatif et sera adapté à vos besoins / objectifs.

(Articles L. 6316-1 et R.6316-1 et suivants du Code du travail)

  • Création de la bonne relation : « Synchronisation non verbale » ;

  • La prise de contact ;

  • Rester en harmonie ;

  • La calibration ;

  • Observation fine de l'interlocuteur ;

  • Prise en considération de ses ressentis ;

  • Adaptation aux perceptions d'autrui : « le Vako » ;

  • Repérer les registres sensoriels distingués ;

  • Se calibrer sur des registres identiques ;

  • Corriger sa communication orale : « la synchronisation verbale » ;

  • Écoute du rythme du message ;

  • Trouver le rythme juste pour communiquer ;

  • Bonne compréhension de son interlocuteur : « l'écoute active » ;

  • Écoute en temps de silence ;

  • Reformulation d'une phrase avant de répondre ;

  • Faire un résumer pour approuver ;

  • Utiliser « le méta-modèle » pour poser des questions pertinentes ;

  • Distinguer les vocabulaires imprécis ;

  • Clarification des généralités ;

  • Confrontation des incohérences ;

  • Le recadrage ;

  • Transformation d'une expérience négative en expérience positive ;

  • Traitement des objections ;

  • Adaptation des cadres de références de l'autre ;

  • "La stratégie d'objectif " Construction des scénarios de réussite ;

  • Changer les problèmes en objectifs ;

  • Déterminer un objectif efficace, positif et précis ;

  • Mettre tout en œuvre pour atteindre son objectif ;

  • Établir des projets cohérents « les niveaux logiques » ;

  • Choix des objectifs à long terme ;

  • Rapprochement des valeurs personnelles et les objectifs professionnels ;

  • Se positionner dans le long terme ;

  • « La visualisation » préparation pour réussir ;

  • Espérer réussir ;

  • Imaginer le dernier résultat ;

  • Mobilisation de l'énergie : « l'ancrage de ressources » ;

  • Le choix des ressources personnelles permettant d'atteindre ses objectifs ;

  • La mise en place des réflexes pour utiliser  la ressource souhaitée ;

  • « La dissociation simple » gestion des ressentis difficiles ;

  • Maîtrise des émotions qui nous limitent ;

  • Supprimer les stress et les gestes inutiles.
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