Accompagnement plan d’action RH et formation (CRH001)
SAS FORMACOM
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Objectifs
Donner à l’entreprise une vision claire de son capital humain, analyser les atouts et les faiblesses de ce capital au regard du projet d’entreprise, identifier les besoins stratégiques de développement des emplois et des compétences, préconiser des actions dans le domaine des ressources humaines, favoriser l’employabilité des salariés, construire ou adapter des outils et des process pour structurer la fonction RH.
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