Se former à la conduite du bilan de compétences par l'approche existentielle
RELIANCE-AVENIR
Une formation pour accompagner les transitions professionnelles en profondeur
Le bilan de compétences est aujourd’hui un levier essentiel pour anticiper les ruptures professionnelles, sécuriser les parcours, et accompagner les transitions de manière éclairée. Dans un monde du travail en mutation, il ne s’agit plus seulement d’optimiser des compétences techniques, mais de soutenir des trajectoires qui aient du sens, en lien avec les valeurs, les aspirations profondes et les ressources singulières de chaque personne.
Cette formation vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour mener un bilan de compétences rigoureux, structuré et conforme au cadre légal, tout en intégrant une approche existentielle de l’accompagnement. Elle s’adresse à celles et ceux qui souhaitent exercer en tant que consultant.e indépendant.e, salarié.e en structure ou prestataire interne.
Vous apprendrez à :
- Prévenir les ruptures d’emploi en identifiant les signes de fragilité dans les parcours professionnels ;
- Renforcer les stratégies de carrière grâce à une analyse fine des compétences, des ressources et des possibles ;
- Éclairer les choix d’évolution en tenant compte des besoins, des désirs, des valeurs et de la dynamique existentielle de la personne ;
- Déployer le bilan de compétences comme un véritable espace de réflexivité et de transformation.
Ancrée dans les fondements de la psychologie existentielle et de la logothérapie, cette formation vous offre une double compétence : technique et humaniste. Vous serez en mesure de construire des accompagnements personnalisés, respectueux du rythme, de l’histoire et de l’unicité de chaque bénéficiaire.
6 jours (3 modules de 2 jours)
Public :
Professionnels de l’accompagnement (CIP, coachs, consultants, formateurs, psychologues…)
Objectifs :
- Acquérir une méthode rigoureuse pour conduire des bilans de compétences
- Intégrer une approche existentielle (valeurs, sens, responsabilité)
- Utiliser 4 outils concrets pour accompagner les transitions de vie
Programme en bref :
Module 1 : Cadre et posture du bilan de compétences
- Origines, publics, cadre légal
- Déroulement du bilan (phases, entretiens, synthèse)
- Posture éthique et écoute active
Module 2 : Fondements de l’approche existentielle
- Psychologie existentielle et logothérapie (Frankl, Yalom)
- Sens, valeurs, vocation, décision
- Posture clinique et accompagnement des dilemmes
Module 3 : Outils d’exploration existentielle
- Ikigai existentiel
- Boussole de vie
- Cartes de forces
- Schéma des 3 cercles (maîtrise, influence, préoccupations)
Modalités pédagogiques :
- Apports théoriques + pratiques
- Études de cas, mises en situation, outils imprimables
- Supports fournis :
- Livret stagiaire, fiches-outils, extraits de textes fondateurs
Éligible CPF
Financement facilité
Inscription gratuite
pour tous
Suivi personnalisé
avec un coach pédagogique
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre RELIANCE-AVENIR
Reliance-Avenir est un organisme de formation, enregistré auprès de la Préfecture d'Ile-de-France et certifié Qualiopi.
Se specialisant dans la formation aux métiers de l'accompagnement (métiers de la relation d’aide et de l’insertion socioprofessionnel) , Reliance-Avenir propose aussi de l'accompagnement individuel (bilan d’orientation et de compétences, VAE métiers de l’insertion, coaching de reconversion, logothérapie) et collectif (analyse de pratiques, supervision des équipes des professionnels de l’insertion). Nous mettons en place pour 2023 des mentions complémentaires au titre CIP (Rétablissement du soin Mental et Insertion / Accompagnement du public sous-main de Justice / Analyse existentielle et Insertion / Bilans de Compétences et Logothérapie). Ces formations sont d'une durée de 100 à 120 heures.
Afin d’actionner de nouveaux leviers d’inclusion et de développement économique, soucieuse d’éthique, attachée aux principes de responsabilité, d’inclusivité et d’humanisme, Reliance-Avenir bâtit son offre de services à partir des apports de la psychologie existentielle et de la logothérapie. Pour s'épanouir pleinement, l’homme doit chercher et trouver le sens profond de son existence. « Vivre sans exister est la plus cruelle des exclusions» nous dit l’Anthropologue Charles Gardou.
La SASU Reliance-Avenir est née en septembre 2021 (puis SAS en septembre 2022) à l’initiative de Daniel Rosenfelder. Etudes doctorales en sociologie, certifié logothérapeute par l’institut EFRATE, il fut consultant en communication humanitaire et politique, conseiller en insertion professionnelle en Seine-Saint-Denis et coordinateur de formations en insertion professionnelle
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FUTUR&SENS GIGEAN (34)
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EFFICIENCE CONSULTING PARIS 8E (75)
FORMAXL COMPETENCES WIWERSHEIM (67)
