Bilan de Compétences TRANSITION 24H - Se révéler, se réinventer / 100 % en ligne et participatif
INNOBULLUS
Vous avez déjà une idée de votre avenir… mais vous voulez aller plus loin ?
Pour résumer vous ressentez l’envie de changement mais vous avez besoin d'aide pour aller plus loin et plus vite?
Un bilan de compétences n’est pas seulement fait pour ceux qui doutent ou hésitent, c’est aussi un formidable levier pour celles et ceux qui ont déjà une direction en tête et souhaitent :
* clarifier leurs objectifs,
* structurer un plan d’action concret,
* identifier les ressources et les compétences à mobiliser,
* sécuriser leur transition professionnelle,
* avancer plus vite et plus sereinement.
Le bilan devient avec Innobullus un véritable tremplin : vous ne vous contentez pas de rêver votre projet, vous le mettez en mouvement. Vous allez devenir le vrai chef de projet pour que votre idée devienne réalité.
La formule Transition (18 h en séance individuelle avec un coach + 6 h de travail personnel entre les rendez-vous) est idéale pour faire émerger vos talents, clarifier vos envies profondes et identifier les pistes qui vous correspondent. Grâce à un accompagnement bienveillant et structuré, vous repartez avec une vision plus claire de vos forces et un réel plan d'action pour construire votre projet afin qu'il devienne réel.
Pour vous accompagner dans votre défi et construire un projet aligné qui vous ressemble ce bilan de compétences créatif et sur mesure va vous permettre de :
- Identifier ses compétences clés et transférables, acquises au fil de l'expérience, dans différents contextes professionnels et personnels
- Explorer ses motivations profondes, ses valeurs, ses moteurs et ses intérêts professionnels pour redonner du sens à son activité
- Comprendre ses freins et leviers de réussite grâce à un travail sur l'estime de soi et la confiance
- Ouvrir les champs des possibles en explorant de nouvelles voies professionnelles, y compris entrepreneuriales, et tester leur faisabilité
- Concevoir un plan de transformation réaliste, avec des étapes concrètes et un accompagnement individualisé pour avancer avec clarté et sérénité
Rythme et durée : 24H avec plusieurs rythmes possibles
Innobullus propose un bilan personnalisé et modulable, adapté aux besoins uniques de chaque participant. Elle met l’accent sur l’écoute active et la co-construction, permettant à chacun de prendre pleinement conscience de ses atouts et de ses aspirations. À travers des outils variés digitaux et des échanges approfondis, le bilan favorise la mise en lumière de nouvelles perspectives et l’émergence de projets professionnels alignés avec les valeurs et les ambitions de l’individu.
Contenu de la formation :
Le bilan est structuré autour de trois grandes phases, conformément à la réglementation en vigueur, mais enrichi de la méthodologie spécifique Innobullus, à la fois introspective, stratégique et orientée action :
18 heures en visio avec un consultant dédié (rythme : 1H30 à 2h/semaine)
et 6 heures de travail personnel guidé (supports numériques, outils d’auto-analyse)
soit un total de 24 heures entre 2 et 3 mois
1 La phase préliminaire (1 heure) : on pose le cadre ensemble
- Entretien de démarrage : accueil, mise en confiance et clarification de la demande,
- Définition des objectifs personnels du bilan, des modalités d’accompagnement et de la planification des séances,
- Signature de la convention tripartite le cas échéant
2. La phase d' investigation (16 heures et 6 heures de travail personnel) : partir de vous et aller confronter les besoins au marché de l’emploiCette phase est au cœur du bilan. Elle permet d’explorer en profondeur le parcours, les ressources internes, les aspirations et les projections.
Thèmes abordés :
• Ligne de vie professionnelle et personnelle pour repérer les étapes marquantes et les moments clés,
• Inventaire de compétences,
• Analyse des soft-skills et des qualités personnelles à forte valeur ajoutée,
• Identification des valeurs, des besoins fondamentaux et des motivations durables,
• Tests de personnalité et questionnaires d’intérêts pour mieux cerner son profil,
• Études de pistes professionnelles réalistes et souhaitables, incluant l’étude du marché, des passerelles métiers, et des conditions de faisabilité.
3 . La phase de conclusion (1 heure)
• Récapitulatif des apprentissages, forces et éléments clés à mobiliser,
• Élaboration du projet professionnel ou entrepreneurial (ou des scénarios alternatifs),
• Construction d’un plan d’actions détaillé avec échéances, ressources à mobiliser, formations éventuelles à envisager,
• Rédaction et remise d’un document de synthèse, confidentiel, structuré et activable,
• Conseils pour la mise en œuvre post-bilan et la poursuite de l’autonomie.
Modalités pédagogiques
Accompagnement dynamique mettant en action une méthode participative avec divers outils digitaux (carte mentale, padlet, plateforme Klaxoon, IA). Mise à disposition d’une plateforme digitale avec divers contenus (podcasts, vidéo, exercice, ressources…). Avec ces outils le bilan digital devient aussi vivant qu’en présentiel.
Résultats attendus
A l’issue du bilan de compétences vous aurez défini une vision claire et alignée de votre projet professionnel ou de reconversion.
Avec l’accompagnement vous aller renforcer votre confiance dans vos capacités à rebondir, évoluer ou vous réinventer. Une meilleure connaissance de soi et des environnements professionnels épanouissants va vous permettre de poser votre plan d’action concret et structuré à court, moyen et long terme.
Vous recevrez à la fin de votre bilan un document de synthèse personnalisé co-construit, présentant le déroulement du parcours avec les points importants abordés. Elle sera un outil d’aide à la décision ou à la valorisation de son profil. Elle vous permettra de poser concrètement votre projet.
Une évaluation permanente dynamique sera organisée sur le Bilan de compétences afin de rester connectés avec vos besoins et vos attentes :
• Entretien initial : clarification des objectifs, recueil des attentes,
• Suivi continu : points d’étape et auto-évaluations entre chaque phase,
• Synthèse finale : validée par le bénéficiaire, remise au format numérique,
• Questionnaire de satisfaction à chaud,
• Option de suivi post-bilan à 6 mois, pour renforcer la mise en œuvre du projet.
Rappel sur les atouts différenciateurs d’Innobullus :
• Une approche sur-mesure, humaine, sensible et stratégique,
• Une expertise reconnue en résolution de problèmes avec des outils de créativité mise en action sur votre projet de reconversion,
• Une consultante dédiée, avec une expérience multisectorielle et un parcours de plus de 25 ans dans la résolution de problème en mettant l’humain au cœur de la réussite. Elle va vous mettre en position de chef de projet de votre défi pour réussir votre bilan de compétences.
• Un parcours 100 % digitalisé, fluide, sécurisé et surtout dynamique avec la boîte à outils
• Des outils innovants et puissants au service d’un projet professionnel profondément aligné.
Financement facilité
CPF, OPCA, etc.
Formations courtes
accessibles à tous
Sur mesure
formation adaptée
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre INNOBULLUS
Innobullus est bien plus qu'un organisme de formation : c'est une expérience humaine et collective pour révéler le potentiel des individus et des organisations. La mission d'Innobullus est de placer l'humain au coeur de la réussite individuelle et collective en proposant des formations innovantes et des bilans de compétences qui transforment réellement les trajectoires professionnelles.
Innobullus c'est un mélange de créativité, d'intelligence collective et de sens, ce dont vous avez besoin.
Chez Innobullus, nous croyons que chaque personne possède des ressources uniques qui ne demandent qu'à être révélées et valorisées.
NOS MÉTHODES REPOSENT SUR TROIS PILIERS
- La créativité pour libérer les idées nouvelles, favoriser l'innovation et donner aux participants la capacité de penser autrement.
- L'intelligence collective, pour permettre aux équipes et aux individus de co-contruire, d'apprendre les uns des autres et renforcer la cohésion.
- Le sens, car toute démarche d'apprentissage ou d'orientation n'a d'impact durable que si elle s'aligne avec les valeurs profondes et les aspirations personnelles.
DES FORMATIONS QUI DYNAMISENT LES COMPÉTENCES
Nos formations s'adressent aux entreprises, associations, écoles et institutions qui souhaitent donner à leurs collaborateurs des outils concrets pour progresser er réussir ensemble.
Chaque programme est conçu pour être :
- Interactif et engageant grâce à des méthodes actives et participatives
- Adapté au terrain avec des mises en pratique directement reliées aux réalités professionnelles
- Stimulant, en insufflant une dynamique positive qui motive les équipes à se dépasser
Nos thématiques couvrent la communication, la créativité appliquée, la gestion de projet, le travail en équipe et le développement personnel. L'objectif est toujours le même : donner aux participants des compétences immédiatement mobilisables et une énergie nouvelle pour relevis leurs défis.
LES BILANS DE COMPÉTENCES : UNE ÉTAPE CLÉ POUR CHACUN
Innobullus propose des bilans de compétences certifiés, véritables leviers de transformation pour les individus en quête de clareté et d'évolution.
Nous accompagnons chaque personne dans un parcours structuré, bienveillant et motivant afin de :
- Identifier ses talents, compétences et ressources;
- Clarifier ses aspirations et définir des objectifs réalistes;
- Construire un projet professionnel aligné avec ses valeurs et son potentiel.
Cet accompagnement personnalisé permet à chacun de se réinventer, de renforcer sa confiance et de prendre des décisions éclairées pour son avenir.
POURQUOI CHOISIR INNOBULLUS ?
- Parce que nous offrons un accompagnement sur mesure, centré sur l'écoute et le respect de chaque parcours.
- Parce que nous faisons rimer formation avec plaisir et efficacité : apprendre devient une aventure entousiasmante.
- Parce que nouus croyons que l'avenir appartient aux collectifs et individus qui savent oser, innover et collaborer.
Que vous soyez une organisation désireuse de renforcer la cohésion de vos équipes ou un individu en quête de votre avenir professionnel, nous avons à coeur de vous accompagner avec dynamisme, professionnalisme et passion.
Innobullus c'est la conviction que la réussite se construit ensemble, en libérant les talents et en osant imaginer de nouvelles possibilités.
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ORIENTACTION DIGNE-LES-BAINS, STRASBOURG, MONTIVILLIERS ET 212 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COM-C FRANCE MARSAS, CHATTE, PUGNAC ET 100 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
PROMETHEE FORMATIONS CONSEIL VALENCIENNES, ARRAS, CAUDRY ET 2 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
INYOU COACHING - BILANS DE COMPÉTENCES CHALON-SUR-SAÔNE (71)
ABACA FORMATION ET CONSEIL RH POCÉ-SUR-CISSE, TOURS, CHINON
CENTRE DE BILANS DE COMPÉTENCES MÉTOD TRÉVOUX (01)
