Bilan de compétences – Redonnez du sens à votre parcours professionnel
AMBITIONS PRO
Les objectifs pédagogiques globaux
- Aider à mieux se connaître : compétences, valeurs, personnalité
- Identifier les leviers de motivation et les sources de satisfaction au travail
- Favoriser la prise de recul et la confiance en soi
- Accompagner la construction d’un projet professionnel réaliste et motivant
Les objectifs pédagogiques spécifiques :
- Analyser son parcours professionnel
- Lire son histoire professionnelle avec du sens
- Identifier les réussites, difficultés, compétences-clés
- Explorer ses motivations profondes (méthode Ikigaï)
- Comprendre ce qui donne du sens au travail
- Croiser “ce que j’aime faire”, “ce pour quoi je suis doué(e)”, “ce dont le monde a besoin” et “ce pour quoi je peux être payé(e)”
- Identifier ses compétences transférables et ses potentiels
- Valoriser ses acquis professionnels et personnels
- Reconnaître ses soft skills et aptitudes comportementales
- Construire un projet professionnel aligné
- Définir un projet cohérent et atteignable
- Évaluer les ressources nécessaires (formation, réseau, environnement)
- Élaborer un plan d’action concret et durable
- Définir les étapes, les moyens et les échéances
- Renforcer la motivation et l’autonomie dans la mise en œuvre :
Les compétences développées pendant le bilan :
Auto-évaluation, communication, prise de décision, autonomie, gestion du changement
Les méthodes pédagogiques utilisées :
Entretiens individuels, tests d’intérêts et de personnalité, outils d’analyse (dont Ikigaï), accompagnement réflexif
Apprentissage expérientiel, test sur les intêrets professionnels
Résultats attendus :
- Vision claire de son projet
- Sentiment d’efficacité et de légitimité
- Capacité à se projeter avec confiance
Un accompagnement en 3 phases
Entretien préalable :
Objectif : Rendez-vous d’information et vérification de l’adéquation du dispositif avec les besoins du bénéficiaire
Entretien gratuit et sans engagement – 1h
Phase préliminaire
Objectifs :
Clarifier les besoins, définir les objectifs et organiser le déroulement personnalisé du bilan
Analyse partagée de la situation (professionnelle et personnelle) et de la demande. Comprendre l’objectif de la personne afin d’individualiser le démarche
Phase d’investigation
Objectifs :
Analyser du parcours professionnel et personnel
Analyse de la personnalité, valeurs, motivations personnelles du bénéficiaire
Identifier et analyser les compétences professionnelles, intérêts et motivations professionnelles
Synthèse des compétences, valeurs, motivations et intérêts – et faire émerger ou explorer des pistes professionnelles
Phase de conclusion
Objectifs :
Validation des pistes professionnelles identifiées et élaboration du plan d’action
Synthèse et restitution finale
Phase de suivi
Objectifs :
Suivi 6 mois après la fin du bilan de compétences
Bilan de compétences en 24 heures maximum.
Nous déterminerons ensemble la durée de votre bilan de compétences en fonction de votre profil, objectifs et besoins.
Du travail personnel (non compris dans la durée totale du bilan de compétences) sera à prévoir entre les séance avec le consultant .
Éligible CPF
Financement facilité
À votre rythme
de chez vous
Suivi personnalisé
avec un coach pédagogique
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre AMBITIONS PRO
Bilan de compétences – Redonnez du sens à votre parcours professionnel
Et si vous trouviez enfin votre juste place ?
Le bilan de compétences que je propose est bien plus qu’un simple état des lieux de vos expériences.
C’est un véritable voyage intérieur pour (re)découvrir qui vous êtes, ce qui vous motive profondément, et comment aligner votre carrière avec vos valeurs et vos aspirations.
Une approche unique : la méthode Ikigaï
Pour les personnes en recherche de sens, j’intègre la méthode Ikigaï, issue de la philosophie japonaise, au cœur du processus.
Cette méthode permet d’explorer quatre dimensions essentielles :
Ce que vous aimez faire,
Ce pour quoi vous êtes doué(e),
Ce dont le monde a besoin,
Ce pour quoi vous pouvez être rémunéré(e).
En croisant ces axes, nous faisons émerger votre zone d’épanouissement professionnel — un projet cohérent, porteur et motivant.
Le déroulement du bilan
Phase préliminaire – Entretien de découverte, clarification des besoins, définition du cadre et validation du financement via Mon Compte Formation.
Phase d’investigation – Tests, entretiens, exploration de votre parcours, analyse des compétences, identification des valeurs et sources de motivation (avec la méthode Ikigaï).
Phase de conclusion – Élaboration d’un projet professionnel clair et réaliste, plan d’action concret, restitution d’un document de synthèse personnalisé.
Objectifs du bilan :
Donner du sens à votre vie professionnelle,
Identifier vos forces et vos talents naturels,
Construire un projet professionnel réaliste et motivant,
Retrouver confiance et énergie dans votre évolution.
Modalités:
Durée : jusqu’à 24 heures (durée personnalisée en fonction du profil) , réparties sur plusieurs semaines, selon votre rythme.
Format : accompagnement individuel, présentiel ou à distance.
Financement : 100 % pris en charge via Mon Compte Formation.
Public : salariés, indépendants, demandeurs d’emploi, ou toute personne en questionnement professionnel.
Mon accompagnement Avec une approche bienveillante, structurée et profondément humaine, je vous aide à :
mieux vous connaître, oser envisager un nouvel avenir professionnel,
passer à l’action avec confiance.
Chaque accompagnement est personnalisé, respectueux de votre rythme et de votre histoire
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