▷ Bilan de compétences Premium avec DUMAS CO-EXPANSION

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2000 €

Prise en charge CPF

Durée

16 h d'entretien (+ 8h de travail personnel)

Niveau visé

Non diplômante

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Une bonne compréhension de la langue française

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Un accompagnement sur-mesure, animé par une experte du territoire et des transitions pro.

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

DUMAS CO-EXPANSION est une structure de proximité implantée dans l'agglomération de Chartres, spécialisée dans le bilan de compétences et la formation professionnelle, avec un ancrage fort sur le terrain et une expertise confirmée (déjà plus de 70 personnes accompagnées vers un avenir choisi, pas subi).

Notre mission : offrir un accompagnement humain, engagé et structurant, pour celles et ceux qui souhaitent retrouver du sens, faire le point ou amorcer un vrai virage professionnel.

Les objectifs pédagogiques du bilan de compétences
- Clarifier les objectifs pro et perso : Faire émerger un projet en cohérence avec les valeurs, envies, besoins et contraintes du bénéficiaire.
- Identifier les compétences et les talents : Mettre en lumière les savoir-faire, savoir-être, appétences, atouts et potentiels souvent oubliés.
- Construire un projet professionnel viable : Élaborer une ou plusieurs pistes solides, réalistes et motivantes.
- Mettre en place un plan d’action concret : Repartir avec une vraie feuille de route, claire, activable, pour passer à l’action sereinement.

Programme

Le bilan de compétences est encadré par la loi (Code du travail – Art. L. 6313-10) et se structure en 3 phases clés, toutes menées par une consultante unique, experte en transitions professionnelles, connaissance du marché de l'emploi francilien, posture coach, et fine analyste des dynamiques humaines.
Ici, pas de copier-coller. Chaque accompagnement est 100% sur mesure et suit votre rythme. Le tout dans une approche à la fois structurée, humaine, et orientée action.

Phase 1 – Préliminaire : cadrage & intention
Poser les fondations d’un travail efficace. Identifier votre besoin réel, vos attentes, vos blocages éventuels et valider que la démarche vous correspond à 100%. Cette phase sert à créer un cadre de confiance solide pour que le reste du parcours soit fluide, riche et utile.
Concrètement :
* Premier échange approfondi pour clarifier vos attentes
* Présentation du déroulé, des outils, et des engagements mutuels
* Co-construction de votre feuille de route
* Signature d’un contrat d’engagement clair et sécurisé
À l’issue de cette phase : vous êtes prêt(e) à investiguer avec lucidité et confiance.

Phase 2 – Investigation : introspection & exploration
Plonger dans votre parcours, vos talents, vos besoins profonds, pour faire émerger un ou plusieurs projets professionnels motivants, réalistes et alignés avec la personne que vous êtes aujourd’hui.
Concrètement :
* Analyse de vos expériences pro & extra-pro
* Inventaire de vos compétences techniques, relationnelles, transférables
* Tests de personnalité, motivations, préférences (DISC, MBTI, ...)
* Exploration de vos valeurs, moteurs, leviers d’engagement (AFC Holland RIASEC, les drivers...)
* Études de pistes concrètes (enquête métier, analyse marché, faisabilité…)
À l’issue de cette phase : vous disposez d’une vision claire de votre profil, de vos possibles et vous commencez à bâtir votre projet.

Phase 3 – Conclusion : projection & plan d’action
Faire de votre projet une feuille de route activable. Synthétiser l’ensemble du parcours, valider le cap, identifier les ressources, les étapes, les relais. C’est le moment de passer de l’envie à l’action, avec clarté et méthode.
Concrètement :
* Restitution de la synthèse finale (claire, complète, confidentielle)
* Co-construction d’un plan d’action avec étapes concrètes, échéances, appuis à mobiliser
* Préparation à la suite : formations éventuelles, accompagnement, réseautage, etc.
* Bilan de fin d’accompagnement et perspectives
À l’issue de cette phase : vous repartez avec un projet professionnel validé, un plan d’action solide et une confiance reboostée.

Éligible CPF

Financement facilité

5 années

d'expertise

Formateurs pro.

diplômés

Centre

À propos du centre DUMAS CO-EXPANSION

Chez DUMAS CO-EXPANSION, nous croyons qu’un parcours professionnel réussi commence par une vraie connaissance de soi. Notre vocation ? Vous accompagner dans vos transitions, vos doutes, vos ambitions… pour faire émerger un projet professionnel aligné avec vos valeurs, vos compétences, et surtout, vos aspirations profondes.

?? Notre cœur de métier : le bilan de compétences
Le bilan de compétences que nous proposons est bien plus qu’un simple outil d’évaluation. C’est une expérience transformatrice, humaine et structurée, pensée pour permettre à chacun – salarié, demandeur d’emploi, entrepreneur ou agent public – de reprendre la main sur son avenir professionnel.

?? À qui s’adresse-t-il ?
À toute personne qui ressent le besoin de faire le point, qui doute de sa voie actuelle, qui aspire à une reconversion ou qui souhaite simplement mieux se connaître pour mieux s’orienter.

?? Notre approche :
* Un accompagnement 100 % personnalisé et individualisé
* Des outils puissants : tests d’intérêts professionnels AFC Holland, DISC, MBTI, ligne de vie, entretiens exploratoires...
* Un cadre sécurisant, bienveillant, sans jugement
* Un format flexible (en présentiel ou en visio, en horaires adaptés)

?? Notre promesse :
* (Re)trouver du sens
* Clarifier votre projet professionnel ou entrepreneurial
* Identifier vos forces et vos axes de développement
* Créer un plan d’action concret et motivant
?? Le bilan de compétences est éligible au CPF.

?? Notre offre formation : des compétences humaines pour transformer les environnements professionnels
En parallèle de notre activité de bilan de compétences, nous proposons également un catalogue de formations sur-mesure, pensées pour développer les soft skills essentiels dans le monde professionnel d’aujourd’hui.

?? Nos thématiques phares :
* Communication interpersonnelle et assertivité
* Leadership & posture managériale
* Intelligence émotionnelle & gestion des conflits
* Prise de parole & confiance en soi
* Gestion du stress et prévention du burn-out
* Cohésion d’équipe & dynamique de groupe
* Développement de la posture professionnelle

?? Notre particularité :
* Une pédagogie expérientielle, concrète, basée sur des mises en situation et des outils issus du coaching
* Une approche humaine, ancrée dans les réalités du terrain
* Une formatrice-coach expérimentée, certifiée et passionnée
?? Nos formations sont accessibles en présentiel (dans vos locaux ou en salle) et à distance selon vos besoins.

????? Magali DUMAS, fondatrice et accompagnante engagée
Forte de plus de 15 ans d’expérience en ressources humaines, management et accompagnement, j’ai créé DUMAS CO-EXPANSION pour conjuguer efficacité professionnelle et développement humain. Ce qui m’anime chaque jour ? Voir des personnes se redresser, se révéler, se reconnecter à leurs envies, puis concrétiser.
Mon style : une posture de coach, une écoute active, une énergie positive, un sens de l’engagement total.

Ce que disent ceux que j’ai accompagnés…
"Un accompagnement bienveillant et percutant qui m’a redonné foi en mes compétences."
"Grâce au bilan, j’ai pu clarifier un projet qui me correspond à 100 %."
"J’ai repris confiance, et j’ai osé postuler à un poste que je n’aurais jamais envisagé auparavant."

Vous cherchez à faire le point, à (re)trouver votre cap ou à développer vos compétences humaines ? Parlons-en !
Contact : contact@coexpansion.fr
Site : https://www.dumascoexpansion.fr