Bilan de compétences approfondi
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Vous souhaitez :
- faire le point sur votre carrière
- mieux identifier vos compétences
- vous reconvertir professionnellement
- évoluer professionnellement
- mieux gérer votre carrière
- définir un projet de réorientation professionnelle
- choisir une formation professionnelle
- valider un projet de VAE
- valider un projet de création d'entreprise
Nous vous accompagnons dans le cadre d'un Bilan de compétences approfondi pour vous permettre de réfléchir à votre avenir et prendre en main votre carrière.
Notre objectif est de vous permettre d'être acteur de votre devenir professionnel et de sécuriser votre employabilité en élaborant de manière concrète un projet professionnel avec un plan d'action opérationnel.
Le bilan de compétences que nous proposons s'adresse à toute personne qui souhaite réfléchir à son avenir et prendre en main sa carrière et son devenir professionnel.
En amont du bilan de compétences :
Nous vous recevons lors d'un entretien préalable, gratuit et confidentiel, afin de vous présenter notre méthodologie et échanger sur vos attentes et besoins par rapport au bilan de compétences.
Le bilan se déroule en 3 phases complémentaires.
Une phase réflexive :
- analyse approfondie sur le plan professionnel : parcours, compétences, aptitudes, potentiel, aspirations, centres d'intérêts
- analyse de la personnalité, des comportements, des motivations, de la cohérence par rapport au parcours professionnel
- réalisation d'un référentiel de compétences
Cette première phase se déroule en 3 entretiens individuels approfondis.
Des tests de personnalité sont utilisés ainsi que des questionnaires d'intérêts / motivations professionnelles. En fonction des besoins, d'autres tests peuvent être proposés : test d'évaluation du profil managérial ou test d'évaluation des compétences entrepreneuriales.
Une phase prospective :
- exploration de pistes professionnelles pour déterminer un projet professionnel
- transférabilité des compétences vers d'autres secteurs ou métiers
- élaboration d'un projet professionnel
Cette seconde phase se déroule en 2 ou 3 entretiens individuels. Elle s'appuie sur des supports pédagogiques internes au cabinet.
Une phase opérationnelle :
- validation du projet professionnel
- définition d'un plan d'action concret et réaliste
- recherche de formation ou orientation vers une VAE si cela entre dans le cadre du projet professionnel
- réalisation d'une synthèse écrite, véritable outil d'évolution professionnelle
Cette troisième phase se déroule sur 2 entretiens individuels.
Elle donne lieu à une synthèse orale et écrite du bilan de compétences, totalement confidentielle et personnelle.
L'ensemble du processus du bilan de compétence se déroule sur 24 heures.
Post bilan, nous réalisons un entretien de suivi à six mois pour faire le point sur la concrétisation de votre projet professionnel.
JE CONSEIL & ASSOCIES propose d'autres types de bilans :
- bilan de compétences "Entrepreneurial"
- bilan de compétences "Senior"
- bilan de compétences "Valider un projet VAE"
Cette formation est temporairement suspendue.
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