Bilan de compétences – Accompagnement personnalisé
Switching Formation
* Faire un état des lieux de son parcours, de ses compétences, de ses motivations et de ses valeurs.
* Identifier ses aspirations professionnelles et personnelles.
* Explorer les pistes d’évolution, de reconversion ou de formation.
* Construire un projet professionnel ou personnel réaliste et réalisable.
* Définir un plan d’action clair, opérationnel et motivant.
1. Phase préliminaire
* Analyse de la demande et clarification des attentes
* Définition des objectifs personnalisés du bilan
2. Phase d’investigation
* Étude du parcours professionnel et personnel
* Tests de personnalité, d’intérêts et d’aptitudes
* Identification des compétences, motivations, freins et leviers
* Exploration des scénarios et pistes professionnelles possibles
3. Phase de conclusion
* Définition et validation d’un projet professionnel ou personnel
* Élaboration d’un plan d’action opérationnel
* Rédaction d’une synthèse confidentielle et remise officielle
* Entretien de suivi à 6 mois (inclus)
Accessible
Sans diplôme
Formateurs pro.
diplômés
Financement facilité
OPCA, etc.
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre Switching Formation
Nous proposons une quinzaine de formations en e-learning, conçues pour être à la fois courtes et engageantes, dans quatre domaines clés :
- Langues
- Bureautique
- Web & Digital
- Graphisme & Design
Nos atouts supplémentaires :
- Des formateurs expérimentés et disponibles pour vous accompagner tout au long de votre parcours.
- Des visioconférences interactives, intégrées à nos programmes, pour une pratique renforcée et un apprentissage personnalisé.
- Des solutions sur mesure, adaptées aux projets spécifiques de formation en entreprise.
Nous collaborons avec les entreprises pour répondre à leurs besoins en formation, notamment à travers :
- Les financements OPCO pour faciliter la montée en compétences des salariés.
- Des programmes personnalisés, conçus sur mesure en fonction des objectifs et des exigences de chaque organisation.
Que vous souhaitiez acquérir de nouvelles compétences, évoluer dans votre carrière ou bénéficier d'une formation adaptée à votre entreprise, nous avons la solution idéale pour vous.
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TILT ACCOMPAGNEMENT RÉGIS AUBERGER ROANNE (42)
EFFICIENCE CONSULTING PARIS 8E (75)
ARCHÈNA HR NEVERS (58)
ORIENTACTION DIGNE-LES-BAINS, STRASBOURG, MONTIVILLIERS ET 212 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
COM-C FRANCE LAGARDELLE-SUR-LÈZE, CHATTE, LA VERPILLIÈRE ET 59 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
GROUPE ESCCOT CESSON-SÉVIGNÉ (35)
