Bilan de Compétences Essentiel

DPR Formation

Finançable CPF

Salarié en poste / Entreprise

En ligne

Présentiel

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

1200 €

Prise en charge CPF

Durée

Distanciel et soutien personnalisé en management

Niveau visé

Non diplômante

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire pour participer au bilan de compétences.
Capacité à s'engager dans une démarche de réflexion personnelle et professionnelle.

Certifications

Qualiopi

Le plus de la formation

Flexibilité, personnalisation, Préparation Intensive et Prise en Compte de la Situation de Handicap

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Ce programme de bilan de compétences est conçu pour offrir un soutien complet et personnalisé à chaque étape du processus, avec une attention particulière aux situations de handicap et aux processus de réclamation pour une amélioration continue.

Objectifs

Évaluer les compétences, aptitudes et motivations des participants.
Définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.
Identifier les compétences transférables et les axes de développement professionnel.
Accompagner les participants dans la mise en œuvre de leur projet professionnel.

Programme

Phase 1 : Préliminaire

Bilan de Compétences Essentiel (2 heures)

Entretien Initial : Identification des attentes et des besoins du candidat.

Phase 2 : Investigation

Bilan de Compétences Essentiel (8 heures)

Entretiens Individuels : Analyse des compétences, des expériences professionnelles et personnelles.
Travail Personnel : Réflexion sur les compétences et élaboration du projet professionnel.

Bilan de Compétences Avancé (12 heures)

Entretiens Individuels : Analyse des compétences, des expériences professionnelles et personnelles.
Travail Personnel : Réflexion sur les compétences et élaboration du projet professionnel.

Phase 3 : Conclusion

Bilan de Compétences Essentiel (2 heures)

Synthèse et Plan d'Action : Élaboration d'un plan d'action pour la mise en œuvre du projet professionnel.
Entretien de Restitution : Présentation et discussion des résultats du bilan avec le candidat.

La formation en vidéo

Le bilan de Compéteces

Financement

Des solutions de financement pour vous aider

Financement CPF

Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.

Accessibilité et autonomie dans la formation

Évolution professionnelle et employabilité

Prise en charge financière

Centre

À propos du centre DPR Formation

Depuis 2001, DPR FORMATION, cabinet de conseil en évolution professionnelle, vous accompagne dans tous vos projets de bilan de compétences et/ou de validation des acquis professionnels.

Parce que chaque projet ou bilan est unique, nous vous proposons une prise en charge individuelle avec des collaborateurs impliqués et passionnés