GRETA de l'Essonne (91)

Bilan de compétences

GRETA de l'Essonne (91)

Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1750 €
Prise en charge CPF
Durée
24h
Pré-requis
Sans pré-requis
Certifications
Datadock ISO 9001 Qualiopi
Localité
En présentiel
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Cette formation est disponible dans les centres de formation suivants:
  • 91 - Évry-Courcouronnes
Objectifs
Outils de pilotage stratégique, le bilan de compétences constitue un point de jonction entre 2 logiques : individuelle ou collective
La première, liée au salarié, constitue l'occasion de mieux valoriser ses compétences professionnelles env vue de s'adapter au marché du travail.
La seconde, liée à l'entreprise permet de valoriser les ressources humaines internes
Programme
Logique individuelle :

Identifier et valoriser des compétences professionnelles et personnells
Connaître les métiers et leurs filiales
Élaborer un projet professionnel en cohérence avec l'individu et le marché du travail
Rester actif face aux changements des entreprises et s'inscrire dans des perspectives d'évolution
Déboucher sur la mise en place d'un parcours de formation ou d'une procédure de reconnaissance et validation des acquis

Logique Collective :

Optimiser la gestion des emplois et des carrières
Anticiper le changement
Préparer l'adaptation des salariés aux évolutions technologiques et organisationnelles.
Rentabiliser son investissement formation
Optimiser les postes de travail

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