Les secteurs d'activité qui recrutent en 2022

Si l'on tient compte uniquement des débouchés, on ne peut pas dire que tous les secteurs sont logés à la même enseigne ! Et si vous mettiez d'emblée toutes les chances de votre côté pour réussir votre insertion ou votre reconversion professionnelle  ? MaFormation vous présente les secteurs d'activité qui recrutent en 2022 et qui devraient continuer d'embaucher dans les prochaines années !

Le secteur de la santé et des services à la personne

Vous êtes reconnu pour vos qualités humaines et votre capacité à aider les autres de façon désintéressée ? Le secteur de la santé, et plus particulièrement des services à la personne, embauche à tour de bras et ce, pour plusieurs raisons parmi lesquelles de nombreux départs en retraite et le vieillissement de la population française qui voit accroitre le nombre de personnes en perte d'autonomie. Les métiers qui recrutent le plus ? Aide à domicile, aide-soignant, aide-ménagère et infirmier ! Côté employeurs, ce ne sont pas les structures qui manquent pour pouvoir signer son premier contrat : hôpitaux, cliniques, maisons de retraite, EPHAD et même le domicile de vos patients. Par ailleurs, cette branche d'activité englobe le secteur de la petite enfance qui offre aussi de belles opportunités professionnelles, avec un large éventail de métiers accessibles avec ou sans diplôme : assistant maternel, éducateur de jeunes enfants, ATSEM, auxiliaire de puéricultrice, etc.

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Les métiers de l'artisanat

Le domaine de l'artisanat comprend une large palette de métiers offrant une multitude de postes à pourvoir. Avec un catalogue de plus de 250 métiers, l'artisanat permet à toute personne cherchant à allier la technique et la créativité de s'épanouir professionnellement. Ce ne sont pas les métiers qui manquent pour pouvoir lancer son activité ou rejoindre une entreprise existante : pâtissier, boulanger, coiffeur, menuisier ou même réparateur de vélo ! Le CAP fait souvent figure de diplôme de référence pour pouvoir se former aux différents métiers de l'artisanat. Passer son CAP à distance permet de réduire sa durée à un an mais les adultes en reconversion pourront aussi opter pour certaines formations certifiantes qui leur garantiront une insertion rapide dans le monde du travail.

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Le secteur du BTP

Le domaine du bâtiment éprouve encore et toujours des difficultés à recruter de la main-d'oeuvre qualifiée. Nul doute que cette tendance risque de perdurer en 2022 ! Alors que le secteur du bâtiment a été fortement impacté par la crise sanitaire et les confinements successifs, aujourd'hui les chantiers reprennent vie et l'activité se redynamise progressivement. Les profils recherchés vont du CAP au bac+5 avec des postes aussi divers que complémentaires : électricien, maçon, peintre en bâtiment, plombier, géographe-topomètre, BIM manager ou encore conducteur de travaux pour les expérimentés. Les qualités à développer pour se faire une place dans ce secteur ? Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, sans oublier des aptitudes au management si l'on souhaite évoluer vers des postes avec davantage de responsabilités.

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Le secteur de l'hôtellerie-restauration

Autre secteur particulièrement touché par les effets de la crise sanitaire, l'hôtellerie-restauration a su se relever avec panache et est bien décidé à retrouver son dynamisme d'antan. Seule ombre au tableau ? Un grand nombre de salariés sont partis vers de nouveaux horizons professionnels et les employeurs déplorent actuellement le manque de candidats susceptibles de pallier ce manque. Les offres d'emploi ont beau se multiplier, les candidats ne se bousculent pas pour venir travailler en salle ou en cuisine. A l'heure où des négociations sont en cours en vue d'améliorer le salaire et les conditions de travail des salariés de l'hôtellerie-restauration, il peut être opportun de se former à ces métiers et de développer des compétences en phase avec les besoins des recruteurs. Beaucoup de ces postes restent accessibles aux candidats non diplômés (et parfois sans expérience) mais, dans la plupart des cas, une formation, même de courte durée, sera la bienvenue pour acquérir les compétences nécessaires pour être pleinement opérationnel lors d'une prise de poste.

Parmi les postes qui recrutent le plus dans le domaine de l'hôtellerie-restauration :

• serveur
• cuisinier
• réceptionniste d'hôtel
• barman
• plongeur
• night audit / veilleur de nuit en hôtellerie

Se former aux métiers de l'hôtellerie-restauration

Le domaine de l'informatique et du numérique

Les métiers de l'informatique ne cessent d'évoluer au gré des innovations technologiques et des nouveaux besoins des entreprises, que cela soit en matière d'intelligence artificielle, de cybersécurité ou de big data. Les secteurs de l'informatique et du numérique exigent de plus en plus de se spécialiser dans une branche précise afin de devenir un expert de son domaine de prédilection tout en étant capable collaborer intelligemment avec d'autres corps de métiers. Certains se tourneront vers la conception de solutions informatiques (création de logiciels, de sites internet), d'autres vers l'ingénierie, l'audit ou encore le déploiement et la gestion d'un système d'information. De nombreuses passerelles pourront vous éviter d'avoir à suivre de longues études pour exercer le métier souhaité. Se former au métier de développeur web en moins d'un an grâce à une formation intensive est, par exemple, loin d'être une utopie, même s'il vous faudra faire preuve d'un certain investissement (et d'une grande curiosité) pour pouvoir continuer à apprendre sur le tas et ne jamais vous reposer sur vos acquis.

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Le secteur du commerce

En 2022, le monde du commerce continuera d'offrir de belles opportunités d'embauche et d'évolution professionnelle aux nouveaux arrivants sur le marché du travail. La transformation digitale et l'essor du e-commerce participent activement à la bonne santé économique de ce secteur d'activité. Les postes à pourvoir requièrent d'être à l'aise avec les outils numériques en plus d'être rodé aux techniques de vente et de connaître les différents leviers du marketing digital. Un bac+2 (ou un titre professionnel) est souvent suffisant pour décrocher un premier emploi dans le domaine du commerce. Parmi les principaux diplômes du secteur, on compte pas moins de quatre BTS : le BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client), le BTS MCO (Management Commercial Opérationnel), le BTS CI (Commerce International) ainsi que le BTS Technico-Commercial. A pourvoir notamment, des postes de conseil vendeur en magasin, télévendeur, hôte de caisse, chargé de clientèle, acheteur ou encore chef de rayon (expérience requise). A noter que d'autres domaines tout aussi porteurs comme le transport et la logistique dépendent directement du dynamisme de ce secteur d'activité.

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Les métiers de la comptabilité

Indispensables à la bonne marche des entreprises, les métiers de la comptabilité et de la gestion sont majoritairement imperméables aux crises, qu'elles soient économiques ou sanitaires ! Si les recrutements dans cette branche d'activité sont légion, ce n'est pas pour autant que vous devrez pas mettre en avant vos compétences et votre motivation lors d'un entretien d'embauche. Vous devrez notamment avoir en tête que le savoir-être prend une place de plus en plus décisive quand il s'agit de recruter ce genre de profil. Vous aurez beau être à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques, vous devrez prouver aussi votre aptitude à travailler en équipe et à interagir avec les différents services de l'entreprise. Quant aux formations à suivre pour intégrer ce secteur d'activité, elles dépendront essentiellement de votre projet professionnel : comptable, assistant de gestion en PME, contrôleur de gestion... à vous d'identifier le poste le plus en phase avec vos appétences afin de choisir la formation idéale !

Se former dans le domaine de la comptabilité

D'autres secteurs porteurs en 2022 :

• les énergies renouvelables
• l'immobilier
• le webmarketing et la communication (digitale)
• la finance
• la logistique.

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