Comment réussir sa reconversion : les conseils d'une coach

93% des Français ont déjà songé à se reconvertir d'après une étude du groupe AEF. Pourtant, seulement une moitié d'entre eux à peine osent franchir le pas. Il faut dire que la reconversion reste une démarche qui peut faire peur : sortir de sa zone de confort, être prêt à quitter une situation installée (même précaire) pour s'aventurer vers de nouveaux horizons professionnels a de quoi effrayer, y compris parmi les candidats les plus motivés.

Pourtant, en respectant certaines étapes et en prenant le temps d'étudier votre sujet (c'est à dire vous-même !), vous optimiserez vos chances d'aboutir à une reconversion réussie. On revient pour vous sur les étapes essentielles d'un parcours de reconversion avec l'éclairage et les conseils avisés de Laurence Bourgeois, coach, consultante, conférencière et auteure de Se reconvertir pour les Nuls. De quoi avoir toutes les cartes en main pour concrétiser vos ambitions professionnelles les plus folles !

Prendre le temps de se poser… les bonnes questions

La première étape et la tout première question à se poser avant d'envisager une reconversion est celle du "pourquoi vouloir changer de métier ?". Laurence Bourgeois insiste sur cette phase de réflexion qui permettra de se poser les bonnes questions en vue de faire les bons choix. Cette étape cruciale qui consiste à identifier et comprendre la source de vos motivations sera notamment indispensable pour éviter les erreurs de jugement, en pensant par exemple à tort que votre métier ne vous convient plus alors que le problème est tout autre : environnement de travail toxique, collègues peu coopératifs, récent burn-out, etc.

Cette période d'introspection doit faire appel à vos sentiments les plus profonds et à ce qui vous anime vraiment :  "Quels sont vos besoins, vos objectifs, vos valeurs ?". Ne faites pas non plus l'impasse sur la question financière qui pourra être traitée par une bonne dose de pragmatisme : "Aujourd'hui, combien je gagne ?", "Demain, de combien ai-j'ai besoin pour maintenir mon niveau de vie ?" , "Est-ce que mon nouveau métier me permettra de le conserver ?". Nul doute, la notion de quête de sens au travail sera aussi décisive quant à la construction de votre projet de réorientation professionnelle.

Reconnaître le bon moment

Toute phase de reconversion professionnelle implique de devoir prendre son temps, mais attention de ne pas tomber dans le piège inverse : toujours remettre à demain, en estimant qu'on n'est jamais suffisamment prêt pour passer à l'action ! Selon Laurence Bourgeois, cette période d'hyper réflexion participe activement à un état d'immobilité d'autant plus que des barrières et des craintes très variées qui "relèvent parfois plus de la perception que de la réalité" contribuent à semer le doute dans l'esprit des personnes ayant pour projet de se reconvertir.

Ai-je vraiment les épaules assez solides pour entreprendre une telle démarche ? Est-ce que j'ai vraiment le profil d'un auto-entrepreneur, ne devrais-je pas rester salarié quitte à m'investir dans un métier qui me plait moins ? N'est t'il pas trop tard (ou trop tôt) pour une reconversion ? Autant de questions susceptibles de perturber les plans de certaines personnes, en particulier celles qui manquent de confiance en elle (et donc en leur projet, aussi solide soit-il !).

Quant à la question du bon âge pour se reconvertir, là non plus il n'existe pas de règle en la matière et on constate même un pic de reconversion à 50 ans. Au final, "Est-ce qu’il existe vraiment un bon moment pour une reconversion ?" s'interroge Laurence Bourgeois avant de répondre "qu'à partir de l'instant où naissent une réelle envie et une vraie motivation avec des vrais objectifs, cela peut être le moment !"

Se faire accompagner par un coach

Toute personne qui souhaite réussir sa reconversion doit tendre vers une meilleure connaissance de soi. Pour ce faire, il est essentiel d'identifier ses compétences (savoir, savoir-faire, savoir-être) et ses appétences pour pouvoir construire un projet de reconversion en phase avec son profil et ses aspirations les plus profondes.

Pour vous aider dans cette démarche, de nombreux outils comme les tests de personnalité pourront servir à faire mûrir votre réflexion en même temps que votre projet professionnel. Eligible au CPF, le bilan de compétences et l'accompagnement d'un coach professionnel vous seront d'une précieuse aide pour construire un projet cohérent, inspirant et réaliste.

Laurence Bourgeois conseille de faire appel à un coach dès l'émergence d'un projet de reconversion et des phases de questionnements qui s'en suivent. Celui-ci vous fera réfléchir à votre "pourquoi" avant de s'attaquer par la suite au "comment", seconde étape clé de votre reconversion professionnelle.

Réaliser un bilan de compétences

S'assurer de la faisabilité et la viabilité de son projet

Vous avez identifié le métier qui correspond à une passion ou à vos aspirations profondes ? Vous disposez des compétences requises pour pouvoir l'exercer ou du moins vous comptez vous donnez les moyens de combler vos lacunes éventuelles ? Vous avez (presque) toutes les cartes en main pour réussir votre reconversion, à condition de répondre par l'affirmatif à cette dernière question lancée par Laurence Bourgeois : "Est-ce que mes compétences correspondent à un besoin sur le marché de l’emploi pour ce nouveau métier (ou ce nouveau produit) que j’ai envie de lancer ?".

Il serait en effet dommage de se lancer à corps perdu dans un domaine d'activité ou un métier n'offrant que peu de débouchés et de perspectives professionnelles. En tant qu'architecte de votre carrière, cela sera à vous de vous assurer que votre projet se construit sur des bases solides. N'hésitez pas à faire votre propre enquête de terrain, à questionner les professionnels d'un secteur d'activité et à glaner partout où vous le pourrez quelques données chiffrées susceptibles de vous intéresser ! L'objectif ? Savoir dans quoi vous vous aventurez et éviter un retour en arrière prévisible.

Parmi les secteurs et les activités qui ont le vent en poupe, Laurence Bourgeois cite notamment :

• la nature et l'environnement
• le secteur du commerce
• les soins à la personne et le secteur du bien-être en général (lire notre article 10 métiers du bien-être pour se reconvertir)
• l'entrepreneuriat et l'artisanat

Identifier ses besoins de formation

Après avoir réalisé un tour d'horizon de vos aspirations, de vos aptitudes professionnelles et avoir bien pris conscience de la réalité du marché du travail, il est possible que vous ayez saisi la pertinence de suivre une action de formation afin de développer de nouvelles compétences ou étoffer des savoir-faire existants. Une multitude de passerelles existent pour les adultes qui souhaitent se reconvertir sans avoir à retourner plusieurs années sur les bancs de l'école.

Bien que la durée de votre parcours dépende forcément de votre projet, il faut garder en tête que la formation professionnelle continue permet souvent d'apprendre un métier dans des délais bien plus courts que la formation initiale. Des titres professionnels correspondant à un métier porteur peuvent aujourd'hui s'obtenir en moins d'un an tandis que certaines compétences en bureautique, informatique ou en comptabilité peuvent s'acquérir en quelques jours seulement !

Quant à  la formation à distance, elle est aujourd'hui de plus en plus développée et elle pourra beaucoup plus facilement s'intégrer dans votre emploi du temps qu'une formation présentielle. Gardez aussi à l'esprit que grâce à vos expériences professionnelles et vos connaissances déjà acquises sur le terrain, vous aurez très rarement besoin de repartir à zéro pour mener à bien votre projet de reconversion ou évolution professionnelle !

Toutes nos formations éligibles au CPF

Connaître les dispositifs de financement

La question du coût d'une formation reste le principal obstacle au démarrage d'une nouvelle vie professionnelle. Les dispositifs de financement sont pourtant suffisamment nombreux pour que vous puissiez vous former à moindre frais. Votre CPF (Compte Personnel de Formation), crédité à hauteur de 500€ par an (voire 800€ pour les actifs les moins qualifiés) pourra notamment contribuer au financement intégral ou partiel de la formation qui vous conduira à votre futur métier. Que vous soyez demandeur d'emploi, salarié ou auto-entrepreneur en devenir, il y a forcément une ou plusieurs solutions de financement pour transformer votre projet en réalité, de France Travail au CPF de transition en passant par la région ou l'Etat. Ne laissez pas la question financière vous couper dans votre élan quand le problème dispose déjà d'une solution appropriée !

Les qualités à cultiver pour réussir sa reconversion

Dans son livre, Se reconvertir pour les Nuls - Trouver sa voie professionnelle, Laurence Bourgeois évoque 10 comportements à adopter pour une reconversion professionnelle réussie. Elle revient plus précisément pour nous sur 4 attitudes à développer tout au long de la démarche :

• un état d’esprit positif : adoptez la bonne dynamique et énergie et n'oubliez pas que si vous avez bien anticipé et étudié votre sujet, il n’y a pas de raison que ça ne marche pas !
• de la patience : dans ce "monde de l’instantané et de la réussite immédiate", il est essentiel de se laisser le temps de tester.
• du courage : tout projet de reconversion implique d'"oser affronter cette zone d’incertitude"
• une capacité à se remettre en question : Vous devez avoir un regard critique sur vous-même ainsi que votre projet et être prêt rectifier le tir si jamais cela ne fonctionne pas comme prévue (plan B).

A noter que votre entourage aura également un rôle à jouer dans la réussite de votre reconversion. Veillez à conservez ce regard critique vis-à-vis de vos proches qui auront tous une opinion sur votre projet de changement de vie et sachez vous entourer de personnes positives plutôt que de profils toxiques toujours prêts à vous conforter dans votre routine !

En suivant les différentes étapes mentionnés dans cet article, il y a fort à parier que dans un futur proche vous puissiez vous épanouir dans votre nouvelle activité professionnelle. Qui dit changement de métier dit aussi changement de vie et vous pouvez être sûr que les répercussions positives de cette réorientation se feront vite sentir dans votre quotidien ! A l'heure où la crise sanitaire liée à la Covid-19 a multiplié les projets de reconversion, Laurence Bourgeois se félicite de "ces personnes qui n'hésitent plus à se demander qu'est-ce qui fait sens pour elles et à changer de voie au gré de leurs envies". Elle cite notamment une étude de Pôle Emploi (désormais France Travail) qui estime que les "jeunes actifs d'aujourd'hui changeront en moyenne d'emploi 13 fois au cours de leur vie". Un chiffre qui lui laisse entrevoir que "la vie professionnelle sera demain une série de reconversions !"

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