10 compétences clés de l'infirmier
L'infirmier doit présenter plusieurs compétences humaines et techniques pour veiller au bon exercice de ses fonctions. Depuis le 31 juillet 2009, les futurs infirmiers (H/F) doivent tenir compte du référentiel de compétences afin d'obtenir le diplôme d'État d'infirmier. Ce document officiel (inscrit au code de la santé publique) répertorie une dizaine de compétences spécifiques au corps médical. Comment retranscrire ces compétences sur votre CV en toute clarté ? Voici les 10 compétences clés de l'infirmier.
1. Savoir analyser et retranscrire l'information
L'infirmier doit recueillir et traiter des données médicales en permanence. Si vous désirez maîtriser les compétences infirmières retenez que votre esprit d'analyse sera un réel atout pour établir des diagnostics de qualité pour chacun de vos patients. Afin de maîtriser la compétence 1 infirmier (issue du référentiel) vous devrez fournir une analyse minutieuse pour retranscrire les problèmes de santé des patients avec le bon vocabulaire médical.
2. Être méthodique
Vous ferez preuve de méthodologie afin d'élaborer un projet de soins conformes aux protocoles de soins infirmier. Vous n'avez aucun souci à programmer, mettre en ordre et suivre l'avancée d'un projet ? La compétence 2 infirmier vous permettra d'exploiter votre esprit méthodique à travers la planification d'objectifs et d'activités de soin d'une personne. Vous présenterez une démarche clinique (processus intellectuel d'identification des problèmes réels et potentiels d'une personne) auprès de vos collègues. De plus, vous collaborerez avec d'autres professionnels (aides-soignants, médecins, anesthésistes ou tout autre professionnel du corps médical).
3. Savoir s'adapter à chaque patient
La capacité d'adaptation est une valeur ajoutée très appréciée dans de nombreux secteurs d'activité. Dans le milieu médical vous devrez adapter les soins nécessaires à chaque patient en prenant en compte leurs pathologies et d'éventuels risques tel que la perte d'autonomie. Vous l'avez compris, vous saurez faire face à chaque situation. L'objectif étant de permettre au patient de réaliser ses soins quotidiens. Vous l'aiderez à mobiliser les ressources nécessaires pour réaliser des activités de la vie quotidienne en sollicitant son entourage si besoin.
4. Être vigilant
Vous saurez évaluer la conformité d'une prescription médicale. Vous n'aurez pas le droit à l'erreur lors du calcul des doses. Il faudra veiller à bien appliquer les protocoles thérapeutiques et les examens du patient tout en veillant à sa sécurité. Vous devrez vous montrer extrêmement vigilant et rigoureux quant à la réalisation de vos gestes médicaux (effectués avec dextérité).
5. Faire preuve de pédagogie
Vous êtes à l'aise pour donner des instructions ? Cette facette de votre personnalité vous sera très utile. En effet, l'infirmier doit se montrer pédagogue afin d'accompagner une ou plusieurs personne(s) dans un processus d'apprentissage. L'infirmier en soins généraux doit réussir à transmettre ses connaissances avec clarté et efficacité. Il devra proposer une séquence éducative pertinente et conseiller un public cible dans un but de prévention.
6. Avoir un excellent sens du relationnel
L'infirmier ou l'infirmière tire profit de son excellent sens du relationnel afin de dialoguer aisément avec chaque patient, peu importe le cas de figure. Il doit apporter des conseils et rester attentif tout en maintenant un climat de confiance. Dans un contexte de soin, vous saurez guider une communication dans le but de réaliser une intervention soignante.
Développer votre leadership relationnel
7. Savoir se remettre en question
La capacité à se remettre en question est primordial pour améliorer sa pratique professionnelle, comme le stipule la compétence 7 du référentiel de l'infirmier. Ce dernier doit garder à l'esprit la déontologie ainsi que l'évolution des sciences et des techniques tout au long de sa carrière. Il est important de réussir à s'auto-évaluer, analyser ses missions pour progresser ou se surpasser.
8. Mener une veille informationnelle et scientifique
L'infirmier doit savoir croiser des ressources documentaires, questionner des professionnels du milieu hospitalier et analyser des données scientifiques. Ces activités entrent dans le cadre de la veille informationnelle à réaliser pour valider la compétence 8 infirmier. L'infirmier, qu'il soit en début ou en fin de carrière doit assimiler des méthodes d'investigation dans son domaine professionnel afin d'acquérir en permanence de solides connaissances théoriques et scientifiques.
9. Sens de l'organisation
Le sens de l'organisation est également une compétence clé de l'infirmier compte tenu des interventions, soins palliatifs (qui visent à atténuer les symptômes d'un patient) et autres soins à coordonner au quotidien. L'infirmier sera amené à orchestrer les missions d'autres professionnels de santé pour assurer la continuité et la sécurité des soins adressés aux patients.
10. Savoir déléguer
La compétence 10 de l'infirmier teste l'infirmier sur la capacité à transmettre son savoir-faire à des stagiaires et du personnel du corps médical. Il sera également jugé sur sa capacité à superviser des professionnels de santé en prenant en compte leur niveau de compétence bien évidemment.
Suivre une formation en gestion d'équipe
Vous connaissez désormais les 10 compétences clés de l'infirmier. D'autres qualités comme la gestion du stress, une bonne résistance physique et la ponctualité ne sont pas négligeables pour ce métier.
Vous trouverez ci-dessous la liste des compétences issues du référentiel de compétence de l'infirmier. Ces compétences et activités sont détaillées dans l'arrêté du 31 juillet 2009.
- 1ère compétence : Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
- 2nde compétence : Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
- 3ème compétence : Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens
- 4ème compétence : Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
- 5ème compétence : Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
- 6ème compétence : Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
- 7ème compétence : Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
- 8ème compétence : Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
- 9ème compétence : Organiser et coordonner des interventions soignantes
- 10ème compétence : Informer et former des professionnels et des personnes en formation.
© Pixel-Shot - stock.adobe.com
