Un programme entièrement mis à jour, centré sur la réalité du terrain, les évolutions réglementaires et les enjeux concrets des établissements.

Introduction au rôle d'IDEC
Missions, rôle et responsabilités de l'IDEC
* Analyser les pratiques courantes et identifier les domaines d'amélioration

Relations hiérarchiques et fonctionnelles
* Comprendre les interactions avec les autres membres de l'organisation

Résilience dans le rôle d'IDEC
Intégration de la résilience dans le rôle d'IDEC

Législation
Cadre législatif et réglementaire des EHPAD et SSIAD
* Étudier les lois et règlements spécifiques aux EHPAD et SSIAD.
Notions budgétaires : Tarification
* Comprendre les mécanismes de tarification.
CPOM, EPRD
* Analyser les conventions et contrats importants.
Pathos et GIR
* Maîtriser les outils d'évaluation des besoins des résidents.

Projet de vie et projet de soins
* Élaborer et suivre les projets de vie et de soins des résidents.
Évaluations externes selon le nouveau référentiel HAS
* Préparer et conduire les évaluations externes de qualité.

Démarche qualité
* Mettre en place et suivre la démarche qualité dans l'établissement.
Management et Ressources Humaines

Développement des compétences managériales
Mieux se connaître pour mieux manager
* Utiliser des outils d'auto-évaluation pour améliorer son management.
* Appliquer les principes de management en respectant le droit du travail.

Elaborer et conduire les entretiens annuels professionnels

Mise en place du code de conduite du manager

Les fondamentaux de la gestion de planning

Le management de la génération X, Y, et nouvelle génération Z

Animer et guider son équipe
Entretenir la motivation en accompagnant les changements
Construire un esprit d'équipe et fédérer autour de projets

Conduire les entretiens et animer des réunions de qualité

Savoir déléguer de façon efficace

Maintenir et établir un lien de confiance

Communication
Donner du sens à ses actions et à ses projets
Établir une écoute active et efficace
Garder un juste équilibre pour se préserver
Adopter une attitude positive
Comprendre l’assertivité et le devenir

Gestion des conflits
Gestion des conflits et des situations difficiles
* Identifier les signes avant-coureurs d'une situation difficile.
* Utiliser des techniques de prévention et de résolution des conflits.

Savoir exprimer et gérer ses émotions