INFIRMIERE COORDINATRICE EHPAD/SSIAD (IDEC)
AKTIVAGO
Le plus de la formation
Une formation complète et opérationnelle pour maîtriser les missions et le rôle de l’IDEC
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
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Certifications
Datadock
Qualiopi
Pré-requis
Niveau BAC +3
PubIic :
Infirmier(ère) diplômé(e) d’État (IDE)
IDEL en projet d’évolution vers IDEC
Infirmière coordinatrice en poste ou faisant fonction
Professionnels du secteur sanitaire et médico-social
Prérequiis : Etre IDE
Objectifs
Actualisée conformément au cadre réglementaire en vigueur, cette formation permet de développer les compétences essentielles à l’exercice de la fonction d’IDEC, d’en maîtriser les principales missions et responsabilités. Acquérir tous les outils indispensables à l'exercice de la fonction d'IDEC
Objectifs pédagogiques :
Comprendre les missions, rôles et responsabilités de l’IDEC
Comprendre et Intégrer les bases règlementaires encadrant les EHPAD/SSIAD
Développer/Renforcer ses compétences managériales et d'encadrement d'équipe
Maîtriser les outils de communication, de gestion des conflits, et de cohésion d’équipe
Se positionner en leader de projet et accompagner le changement organisationnel
Comprendre les nouvelles responsabilités de l'IDEC dans le cadre de la réforme
S’approprier les référentiels législatifs et réglementaires (référentiel HAS)
Compétences visées :
Mobiliser les compétences managériales, relationnelles et organisationnelles indispensables à la fonction d'IDEC
Encadrer, motiver et accompagner une équipe pluridisciplinaire dans une dynamique de qualité et de cohésion
Assurer une communication professionnelle efficace
Intégrer les enjeux réglementaires, éthiques et qualitatifs liés aux missions en EHPAD/SSIAD
Comprendre les nouvelles responsabilités de l'IDEC dans le cadre de la réforme
Programme
Introduction au rôle d'IDEC
Missions, rôle et responsabilités de l'IDEC
Analyser les pratiques courantes et identifier les domaines d'amélioration
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Comprendre les interactions avec les autres membres de l'organisation
Résilience dans le rôle d'IDEC
Intégration de la résilience dans le rôle d'IDEC
Législation
Cadre législatif et réglementaire des EHPAD et SSIAD
Étudier les lois et règlements spécifiques aux EHPAD et SSIAD
Notions budgétaires : Tarification
Comprendre les mécanismes de tarification. CPOM, EPRD
Analyser les conventions et contrats importants.
Pathos et GIR
Maîtriser les outils d'évaluation des besoins des résidents.
Projet de vie et projet de soins
Évaluations externes selon le nouveau référentiel HAS
Démarche qualité
Mettre en place et suivre la démarche qualité dans l'établissement.
Management et Ressources Humaines
Développement des compétences managériales
Mieux se connaître pour mieux manager
Utiliser des outils d'auto-évaluation pour améliorer son management.
Appliquer les principes de management en respectant le droit du travail.
Elaborer et conduire les entretiens annuels professionnels
Mise en place du code de conduite du manager
Les fondamentaux de la gestion de planning
Le management intergénérationnel
Animer et guider son équipe
Entretenir la motivation en accompagnant les changements
Construire un esprit d'équipe et fédérer autour de projets
Conduire les entretiens et animer des réunions de qualité
Savoir déléguer de façon efficace
Maintenir et établir un lien de confiance
Communication
Donner du sens à ses actions et à ses projets
Établir une écoute active et efficace
Garder un juste équilibre pour se préserver
Comprendre l’assertivité et devenir assertif
Gestion des conflits
Gestion des conflits et des situations difficiles
Identifier les signes avant-coureurs d'une situation difficile.
Utiliser des techniques de prévention et de résolution des conflits.
Savoir exprimer et gérer ses émotions
Ateliers, Mises en situation et analyse de pratiques
La formation repose sur une pédagogie active et participative, alternant apports théoriques et pratiques. Elle favorise l'implication des apprenants, les échanges et la mise en application des acquis en situation professionnelle.
100 %
des apprenants satisfaits
100 % de réussite
Validation Acquis
Financement
OPCO Autofinancement AIF
À propos du centre AKTIVAGO
Nous nous engageons à :
* Partager des connaissances actualisées et des pratiques éprouvées,
* Échanger des idées et des expériences pour enrichir votre savoir-faire,
* Progresser ensemble pour atteindre de nouvelles compétences,
* Contribuer activement au développement de vos compétences et à la qualité des soins.
Nous proposons des formations adaptées aux besoins spécifiques des SSIAD, des EHPAD, des HAD, des centres Hospitaliers, des cliniques, des services à la personne et des soins à domicile. Chaque programme est conçu pour répondre aux besoins du secteur de la santé et pour préparer les professionnels à progresser dans leurs rôles respectifs.
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