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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Vesoul (70)

Offre de Formation Vesoul

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • VESOUL
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
Les + choisies

Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes

AE-INTERACTIF • VESOUL
14 heures en présentiel
En entreprise
900 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’arbre des causes - Recueillir de faits en identifiant des variations - Maitriser les règles pratiques de construction de l’arbre...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • VESOUL
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • VESOUL
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures...

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • VESOUL
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son champ d’intervention - Faire face aux procédures exceptionnelles

Formation Initiale PRAP IBC prévention des TMS

AE-INTERACTIF • VESOUL
14 heures en présentiel (intersession possible)
En entreprise
1600 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... est capable : De contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il...

Formation MAC PRAP IBC prévention des TMS

AE-INTERACTIF • VESOUL
7 heures en présentiel
En entreprise
800 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... est capable : De contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il...

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • VESOUL
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et performance, éclaire le dirigeant quant à la nécessité d’évaluer de manière objective, ses ressources disponibles. Cette démarche pédagogique et...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... comportements stressants et il y a de multiples occasions de ressentir les effets indésirables de la pression professionnelle. Si vous...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la performance RH et veiller à la conformité des procédures RH internes Favoriser et garantir les principes de diversité, d’inclusion...

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • VESOUL
Duree variable en entreprise. Rythme d alternance
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des risques naturels majeurs et autres risques environnementaux. Dans les activités de production comme de service, dans la vie professionnelle...

BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du...

UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CO • VESOUL
Durée variable en entreprise. Rythme d'alternance
En centre • En entreprise
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... et interdisciplinaire les sources de dangers, ils déploient les méthodologies d'analyse et de management des risques dans les domaines de...

BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • VESOUL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... équipes pluridisciplinaires-Utiliser de manière appropriée les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication-Mettre en oeuvre la méthodologie et les...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...

MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences...

GRETA 58 • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... soit d'entraîner des efforts excessifs ou inutiles ; - Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son...

Recrutement et non-discrimination a l-embauche

GRETA 58 • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Connaître le cadre juridique et les critères de non-discrimination. - Identifier les risques de discrimination lors du recrutement. -...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

LYCÉE PRIVÉ SAINT-BÉNIGNE • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en tant que marque employeur - Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines et la tenue et...

BUT specialite gestion des entreprises et des administrations -...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • VESOUL
Duree variable en entreprise. Rythme d alternance
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines » permet à son titulaire d'exercer une fonction d'assistanat...

Master mention management- parcours Affaires Industrielles...

UNIVERSITÉ DE TECHNOLOGIE DE BELFORT-MONTBÉLIARD... • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... base d'une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre...

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes...

UNIVERSITÉ DE FRANCHE-COMTÉ - SERVICE FORMATION... • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et savoir-être...

Certificat d-acteur PRAP IBC - Acteur prap - industrie- BTP- commerce

GRETA 58 • VESOUL
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Acquérir les compétences nécessaire pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité...

Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines

SB FORMATION - CFA SAINT-BENIGNE • VESOUL
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).

Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes...

UNIVERSITÉ MARIE ET LOUIS PASTEUR - SERVICE... • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou...

Evaluation des risques professionnels Document Unique

CMAR DE BOURGOGNE-FRANCHE-COMTÉ - CMA FORMATION DIJON • VESOUL
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre la réglementation en matière de sécurité et l'appliquer en entreprise. Déterminer les risques et mettre en place des actions...

Charge des ressources humaines

CESI (SAS) - CAMPUS DE DIJON • VESOUL
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en réel « business partner », il sert la performance de l'entreprise et accompagne la communauté des managers. Il évolue...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

EPLEFPA DE VALDOIE - VALDOIE FORMATION • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement. Compétence 2 : Être...

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

EPLEFPA DE VALDOIE - VALDOIE FORMATION • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Trois compétences de l'acteur PRAP 2S sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

ESMP ECOLE SUPÉRIEURE • VESOUL
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement...

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

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