qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Vesoul (70)

Offre de Formation Vesoul

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

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Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

VESOUL
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... identifier et analyser les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures...
AADF Formations
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FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

VESOUL
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... les dangers et risques professionnels (+ analyse des conditions de travail) Savoir élaborer et proposer les mesures de prévention adaptées...
AADF Formations
Les + choisies

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

VESOUL
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... Savoir utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de...
Permasens Conseil
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Formation MAC PRAP IBC prévention des TMS

VESOUL
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... est capable : De contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il...
ae-interactif
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Bilan santé du Dirigeant

VESOUL
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et performance, éclaire le dirigeant quant à la nécessité d’évaluer de manière objective, ses ressources disponibles. Cette démarche pédagogique et...
NACEOL
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CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

VESOUL
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les missions du CSE en matière de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par...
UDD
Les + choisies

Formation Initiale PRAP IBC prévention des TMS

VESOUL
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... est capable : De contribuer à la suppression ou à la réduction des risques liés à l’activité physique auxquels il...
ae-interactif
Les + choisies

Formation à la méthode de l'Arbre Des Causes

VESOUL
Centre de formation ae-interactif
ae-interactif
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l’arbre des causes - Recueillir de faits en identifiant des variations - Maitriser les règles pratiques de construction de l’arbre...
ae-interactif
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BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

VESOUL
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CO
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CO
Finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et interdisciplinaire les sources de dangers, ils déploient les méthodologies d'analyse et de management des risques dans les domaines de...
UNIVERSITE DE FRANCHE-COMTE - SERVICE FORMATION CO
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BUT specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels technologiques et environnementaux

VESOUL
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des risques naturels majeurs et autres risques environnementaux. Dans les activités de production comme de service, dans la vie professionnelle...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

BUT 1ere annee specialite hygiene-securite-environnement - parcours Science du danger et management des risques professionnels- technologiques et environnementaux

VESOUL ET 1 AUTRE(S) LOCALITÉ(S)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... équipes pluridisciplinaires-Utiliser de manière appropriée les Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication-Mettre en oeuvre la méthodologie et les...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
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Certificat d-acteur PRAP IBC - Acteur prap - industrie- BTP- commerce

VESOUL
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Acquérir les compétences nécessaire pour contribuer à la mise en oeuvre de la prévention des risques liés à l'activité...
GRETA 58
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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VESOUL
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son...
ESMP Ecole Supérieure
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Master mention management- parcours Affaires Industrielles Internationales

VESOUL
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... base d'une pensée originale Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l'interface de plusieurs domaines Résoudre...
Université de Technologie de Belfort-Montbéliard (UTBM)
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Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VESOUL
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Former des professionnels capables d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de...
ESMP Ecole Supérieure
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BUT specialite gestion des entreprises et des administrations - parcours Gestion et pilotage des ressources humaines

VESOUL
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... entreprises et des administrations : gestion et pilotage des ressources humaines » permet à son titulaire d'exercer une fonction d'assistanat...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
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Recrutement et non-discrimination a l-embauche

VESOUL
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Connaître le cadre juridique et les critères de non-discrimination. - Identifier les risques de discrimination lors du recrutement. -...
GRETA 58
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Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VESOUL
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en tant que marque employeur - Assurer les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines et la tenue et...
ESMP Ecole Supérieure
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Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VESOUL
Lycée Privé Saint-Bénigne
Lycée Privé Saint-Bénigne
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... d'accompagner des PME dans la gestion administrative de ses salariés, ainsi que dans la gestion de son capital humain dans...
Lycée Privé Saint-Bénigne
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Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

VESOUL
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou continue, les connaissances, outils, méthodes et savoir-être...
Université de Franche-Comté - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

MAC acteur PRAP IBC - Maintenir et actualiser ses competences d-acteur PRAP - industrie- BTP- commerce

VESOUL
GRETA 58
GRETA 58
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... soit d'entraîner des efforts excessifs ou inutiles ; - Observer et analyser sa situation de travail en s'appuyant sur la...
GRETA 58
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Charge des ressources humaines

VESOUL
CESI (SAS) - Campus de Dijon
CESI (SAS) - Campus de Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... en réel « business partner », il sert la performance de l'entreprise et accompagne la communauté des managers. Il évolue...
CESI (SAS) - Campus de Dijon
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Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VESOUL
ESMP Ecole Supérieure
ESMP Ecole Supérieure
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... de son capital humain dans son ensemble (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement...
ESMP Ecole Supérieure
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Master 1ere annee mention management - parcours Management des Hommes et conduite du changement -MH2C

VESOUL
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... objectifs généraux de la mention Management, ce parcours a pour ambition d'apporter aux étudiants, qu'ils soient en formation initiale ou...
Université Marie et Louis Pasteur - Service Formation Continue et Alternance (SEFOC'AL)
Les + choisies

Titre Responsable en gestion administrative et ressources humaines

VESOUL
SB Formation - CFA Saint-Benigne
SB Formation - CFA Saint-Benigne
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... (recrutement, intégration, fidélisation, formation, traitement des salaires, relations avec les organismes sociaux, déploiement de la GEPP, administration d'un SIRH etc).
SB Formation - CFA Saint-Benigne
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Evaluation des risques professionnels Document Unique

VESOUL
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Comprendre la réglementation en matière de sécurité et l'appliquer en entreprise. Déterminer les risques et mettre en place des actions...
CMAR de Bourgogne-Franche-Comté - CMA Formation Dijon
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Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur sanitaire et social -denomme acteur PRAP 2S - PRAP 2S ALM

VESOUL
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Trois compétences de l'acteur PRAP 2S sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur...
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Les + choisies

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique Secteur Industrie- Batiment- Commerce -denomme acteur PRAP IBC - PRAP Initial IBC

VESOUL
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... tant qu'acteur de prévention des risques liés à l'activité physique dans son entreprise ou son établissement. Compétence 2 : Être...
EPLEFPA de Valdoie - Valdoie Formation
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L-inaptitude

À DISTANCE
Aix marseille université - amu
Aix marseille université - amu
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et des acteurs de la prévention, les obligations de l'employeur dans le cadre de la procédure de reclassement et d'inaptitude.
Aix marseille université - amu
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Licence Sciences Sanitaires et Sociales - Parcours sante travail - Specialisation Technicien Conseiller de prevention

À DISTANCE
INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE
INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des travailleurs et des populations dans un milieu de travail et un environnement sûr et sain, sous l'expertise des médecins...
INSTITUT DE SANTE AU TRAVAIL NORD DE FRANCE
Les + choisies

Formations par domaine

Formations à Vesoul

Formations en Qualite de vie au travail (qvt)

Formations en Sécurité

Formations en Haute-Saône

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