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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Châteauroux (36)

Offre de Formation Châteauroux

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • CHÂTEAUROUX
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par rapport à la direction et au service...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • CHÂTEAUROUX
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à...
Les + choisies

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • CHÂTEAUROUX
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de ces fragilités sur le bien-être et la qualité de vie du dirigeant. Il révèle les risques potentiels et les...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • CHÂTEAUROUX
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mandat. Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu...

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • CHÂTEAUROUX
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
OBJECTIFS - Assurer la fonction de Président du CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés. BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS -...

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... le Chargé de Développement des Ressources Humaines contribue de manière significative à la définition de la stratégie RH de l’entreprise...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des effets indésirables du stress. Un stress trop important est une source réelle de perte de productivité et de mal...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

INSERTIS BUSINESS SCHOOL • CHÂTEAUROUX
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

MAC APS - Maintenir et actualiser les competences d-agent de...

CML-FORMATION • CHÂTEAUROUX
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Obligation de renouvellement d'aptitude professionnelle pour tous les personnels exerçant l'activité de sécurité privée tous les 5 ans : •...

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

CAMPUS DE LA CCI D'EURE-ET-LOIR • CHÂTEAUROUX
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... recouvre les activités suivantes : 1/ Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales 2/ Traitement, enregistrement et...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

L'ÉCOLE ORCOM • CHÂTEAUROUX
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... vérification des horaires et de la durée de travail par employé, puis s'assure du renouvellement subséquent des registres réglementaires et...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines...

CFA SAINT PAUL-BOURDON BLANC • CHÂTEAUROUX
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... travail par employé, puis s'assure du renouvellement subséquent des registres réglementaires et statistiques officielles en la matière. Enfin, le responsable...

Bachelor Charge des Ressources Humaines

ALTERNANCE SÈVRE ET VIENNE • CHÂTEAUROUX
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes : Mener la politique RH de l'organisation Piloter le...

Bachelor Charge des Ressources Humaines

ALTERNANCE SÈVRE ET VIENNE • CHÂTEAUROUX
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Année scolaire 2025 - 2026
... RH de l'organisation Piloter le processus RH Gérer un service RH Gérer les carrières et formations individualisées Maîtriser les techniques...

Bachelor gestion administrative et ressources humaines

CFA ESCC - OGEC D'ENSEIGNEMENT DU BASSIN CHARTRAIN • CHÂTEAUROUX
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des procédures de gestion administrative d'entreprises ; Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de services des ressources...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

ECOFAC EVOLUTION LE MANS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de gestion du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les...

Directeur ressources humaines

FORCES • À DISTANCE
À distance
650 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... objectifs à ce programme Directeur Ressources Humaines : - former aux spécificités de la fonction : droit social, paie, bien-être...

Gerer le personnel au quotidien 100 pour-cent sur mesure et a duree...

STRAFORMATION • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la gestion quotidienne du personnel a comme objectif le façonnement de la vision par rapport à l'administration des tâches des...

Conduire les entretiens sensibles en ressources humaines

ORSYS • À DISTANCE
À distance
1728 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
- Distinguer les spécificités des différents entretiens RH - Respecter la législation dans le déroulement des entretiens - S'entraîner à...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - Bachelor

AL FORMATION - GROUPE ECORIS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... aux nouvelles attentes de la part des salariés : la recherche de sens et de bien-être au travail (QVT), l'importance...

Les risques et pathologies professionnels en sante au travail

C3S • À DISTANCE
À distance
2664 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... pathologies en santé au travail Définir une maladie professionnelle Reconnaître les liens entre une exposition et une pathologie afin d'orienter...

Bachelor Charge des ressources humaines - en 1 an -en apprentissage

CCI MÉTROPOLITAINE ROUEN MÉTROPOLE • À DISTANCE
À distance
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Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Le-la Chargée-e des Ressources Humaines (CRH) peut être amené-e à: Gérer administrativement le personnel de l'entreprise (établir les contrats de...

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

OGEC LEP STE BERNADETTE • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative...

Charge de developpement des ressources humaines

ESC DES 3 FRONTIÈRES • À DISTANCE
À distance
850000 Non finançable CPF
Demandeur d'emploi • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... en œuvre la politique de recrutement ou de formation selon les orientations stratégiques de la structure et les objectifs de...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

ECOFAC EVOLUTION LE MANS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... politique des ressources humaines de l'organisation Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner les...

BUT specialite hygiene-securite-environnement parcours science du...

AIX MARSEILLE UNIVERSITÉ - AMU • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... cas d'accident - En appliquant de manière pertinente la réglementation appropriée - En tenant compte des aspects THO appropriés et...

Ameliorer son bien-etre au travail

NICOMAK • À DISTANCE
À distance
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... de RPS Comprendre ses motifs personnels de stress et ceux des collègues Trouver les ressources personnelles pour se sentir mieux...

Formation specifique des infirmiers en sante au travail

UPJV - UNIVERSITÉ DE PICARDIE JULES VERNE, AMIENS • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... cadre des équipes pluridisciplinaires des services de prévention et de santé au travail et la collaboration avec les personnes et...

Master Management de la Qualite- Securite- Environnement - QSE en 1 an

CCIT PORTES DE NORMANDIE • À DISTANCE
À distance
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... et aux pratiques professionnelles et/ou réviser la performance stratégique d'une équipe Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d'équipe, mise en...

Reglementation SST les fondamentaux

LAMY FORMATION - LIAISONS SOCIALES FORMATION -... • À DISTANCE
À distance
1980 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les obligations réglementaires de l'entreprise Comprendre les rôles de chaque parties prenantes en matière de SST Mettre en oeuvre...

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