qvt

Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Châteauroux (36)

Offre de Formation Châteauroux

Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

Bilan santé du Dirigeant

CHÂTEAUROUX
Centre de formation NACEOL
NACEOL
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de ces fragilités sur le bien-être et la qualité de vie du dirigeant. Il révèle les risques potentiels et les...

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50 SALARIES) 5J

CHÂTEAUROUX
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu dense et à...

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

CHÂTEAUROUX
Centre de formation UDD
UDD
Non finançable CPF
En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de santé, sécurité et conditions de travail Identifier le rôle du CSE par rapport à la direction et au service...

Formation obligatoire SSCT des membres du CSE (3 jours)

CHÂTEAUROUX
Centre de formation Permasens Conseil
Permasens Conseil
Non finançable CPF
En entreprise
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... utiliser les méthodes et procédés à mettre en œuvre pour prévenir les risques professionnels et améliorer les conditions de travail

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU CSE / CSSCT (PLUS DE 50 SALARIES) 3J

CHÂTEAUROUX
Centre de formation AADF Formations
AADF Formations
Non finançable CPF
À distance / En entreprise
Salarié en poste / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mandat. Le contenu de la formation sera adapté à vos attentes et aux particularités de votre entreprise. Outre son contenu...

Formation spécifique en santé au travail des IST

Centre de formation Actis
Actis
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Donner à l'infirmier(ère) de santé au travail les compétences nécessaires pour exercer ses missions.

Responsable en gestion administrative et ressources humaines

CHÂTEAUROUX
Insertis Business School
Insertis Business School
Non finançable CPF
En centre / En entreprise
Demandeur d'emploi
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital humain Gérer la paie des salariés et les déclarations sociales

Bachelor Charge des Ressources Humaines

CHÂTEAUROUX
Alternance Sèvre et Vienne
Alternance Sèvre et Vienne
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... RH de l'organisation Piloter le processus RH Gérer un service RH Gérer les carrières et formations individualisées Maîtriser les techniques...

MAC APS - Maintenir et actualiser les competences d-agent de prevention et de securite

CHÂTEAUROUX
CML-FORMATION
CML-FORMATION
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Obligation de renouvellement d'aptitude professionnelle pour tous les personnels exerçant l'activité de sécurité privée tous les 5 ans : •...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

CHÂTEAUROUX
CFA Saint Paul-Bourdon Blanc
CFA Saint Paul-Bourdon Blanc
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... travail par employé, puis s'assure du renouvellement subséquent des registres réglementaires et statistiques officielles en la matière. Enfin, le responsable...

Bachelor Responsable en gestion administrative et ressources humaines

CHÂTEAUROUX
L'école ORCOM
L'école ORCOM
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... vérification des horaires et de la durée de travail par employé, puis s'assure du renouvellement subséquent des registres réglementaires et...

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

CHÂTEAUROUX
Campus de la CCI d'Eure-et-Loir
Campus de la CCI d'Eure-et-Loir
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... recouvre les activités suivantes : 1/ Préparation de la paie et des déclarations sociales et fiscales 2/ Traitement, enregistrement et...

Bachelor Charge des Ressources Humaines

CHÂTEAUROUX
Alternance Sèvre et Vienne
Alternance Sèvre et Vienne
Non finançable CPF
En entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Le titulaire de la certification met en oeuvre les compétences suivantes : Mener la politique RH de l'organisation Piloter le...

Bachelor gestion administrative et ressources humaines

CHÂTEAUROUX
CFA ESCC - OGEC d'enseignement du bassin chartrain
CFA ESCC - OGEC d'enseignement du bassin chartrain
Non finançable CPF
En entreprise
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des procédures de gestion administrative d'entreprises ; Préparer et contrôler des budgets de services administratifs et de services des ressources...

Conduire les entretiens sensibles en ressources humaines

Orsys
Orsys
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Distinguer les spécificités des différents entretiens RH - Respecter la législation dans le déroulement des entretiens - S'entraîner à...

Charge des ressources humaines

CCI Métropolitaine Rouen Métropole
CCI Métropolitaine Rouen Métropole
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des actions sur la qualité de vie au travail (pénibilité des tâches, absentéisme,…) La part de psychologie est également très...

L-evaluation des risques sante-securite et le document unique

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... risques SST dans un contexte réglementaire et juridique. Identifier les étapes clés pour construire et/ou mettre à jour son document.

L-essentiel du droit du travail pour la fonction RH - niveau 1

Cegos
Cegos
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Maîtriser les fondamentaux du droit du travail. Se repérer de manière structurée dans l'environnement juridique de la gestion du personnel....

Panorama des remunerations dans le secteur culturel

Cagec Gestion
Cagec Gestion
Non finançable CPF
À distance
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Non renseigné

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

OGEC LEP STE BERNADETTE
OGEC LEP STE BERNADETTE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Dans le respect des règles juridiques, l'assistant ressources humaines assure tout ou partie des opérations liées à la gestion administrative...

Executive Master Gestion de risques et management de la securite et de la surete

Institut d'études politiques (Sciences Po Grenoble), Université Grenoble Alpes
Institut d'études politiques (Sciences Po Grenoble), Université Grenoble Alpes
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... à pour objectifs notamment de : - Identifier, analyser et mesurer les risques - Conduire un audit de sécurité -...

Gerer une restriction d-aptitudes 100 pour-cent sur mesure et a duree variable pour tous les niveaux

Straformation
Straformation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Accompagner ses salariés en restriction d'aptitudes. Gérer les situations conflictuelles. Connaitre les obligations de l'entreprise. Communiquer efficacement avec tous/toutes les...

Responsable en gestion administrative et ressources humaines - RH

Ecofac Evolution Le Mans
Ecofac Evolution Le Mans
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... Mettre en œuvre les processus et les outils de gestion du personnel Accompagner les enjeux de la gestion du capital...

Manager la sante et la securite au travail conformement a l-ISO 45001 2018

Nicomak
Nicomak
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... moyens concrets à mettre en œuvre dans l'entreprise pour y répondre et assurer la transition de son système de management

Charge de developpement des ressources humaines

Institut national de l'enseignement à distance - antenne aix en provence - inead-esmac
Institut national de l'enseignement à distance - antenne aix en provence - inead-esmac
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... des règles du travail à distance au sein de l'entreprise, en proposant aux managers des formations à la gestion des...

Bachelor responsable ressources humaines

Sciences-U LILLE
Sciences-U LILLE
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Le Bachelor Responsable Ressources Humaines forme des collaborateurs RH opérationnels capables de s'adapter aux évolutions des pratiques du secteur et...

ISO 45001 - management de la sante et de la securite au travail

Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Lamy formation - liaisons sociales formation - Les Echos formation
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Décider et appréhender la mise en place d'une démarche de gestion et d'amélioration des aspects Santé et Sécurité au travail...

Charge de developpement des ressources humaines

Cfa perspective - isim
Cfa perspective - isim
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
... et la fonction RH Gérer l'environnement professionnel et les relations sociales Mettre en œuvre la politique de développement des compétences

Parcours e-learning charge de prevention HSE

AEGIDE INTERNATIONAL
AEGIDE INTERNATIONAL
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
Acquérir les connaissances nécessaires pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise : •...

Titre Professionnel Assistant-e Ressources Humaines

CIPECMA COLLECTIVITES
CIPECMA COLLECTIVITES
Non finançable CPF
À distance
Tout public
Année scolaire 2025 - 2026
- Assurer l'administration du personnel. - Mettre en œuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés.
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