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Formation Qualite de vie au travail (qvt) à Cahors (46)

Offre de Formation Cahors

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Bilan santé du Dirigeant

NACEOL • CAHORS
1/2 journée soit 4h
En entreprise
1560 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... de 60 questions animés en présentiel sous la forme d’un jeu pédagogique, où les protagonistes, individuellement et collectivement réalisent un...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT INITIALE DES MEMBRES DU CSE (MOINS DE 50...

AADF FORMATIONS • CAHORS
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... mobilité réduite. Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer les adaptations leur...
Les + choisies

FORMATION OBLIGATOIRE SSCT (renouvellement de mandat) DES MEMBRES DU...

AADF FORMATIONS • CAHORS
A distance ou en présentiel
À distance • En entreprise
1170 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... aux personnes à mobilité réduite. Lors de la prise de contact, les apprenants en situation de handicap pourront nous indiquer...

Présider le CSE dans une Entreprise de moins de 50 salariés

REVUE FIDUCIAIRE • CAHORS
7 h en présentiel ou à distance
En entreprise
999 Non finançable CPF
Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... moins de 50 salariés. BÉNÉFICES OPÉRATIONNELS - Préparer et organiser les réunions de l’institution - Identifier son champ d’intervention -...

CSE : formation initiale en santé, sécurité et conditions de travail

UDD • CAHORS
5 jours
En entreprise
2500 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... par rapport à la direction et au service de sécurité Développer son aptitude à déceler les situations professionnelles à risque

Chargé de développement des Ressources Humaines, titre RNCP

EXXEA • À DISTANCE
1 année soit 600 heures de formation
À distance
3690 Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... du personnel et de la fonction RH Mettre en oeuvre la politique de recrutement et de formation de l’entreprise Concevoir...

Animer un atelier de gestion du stress et de prévention des Troubles...

NOITULOS-SOLUTION • À DISTANCE
16h en E-learning et 2h en visio personnalisée
À distance
1990 Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... des troubles musculo squelettiques au travail. Objectifs pédagogiques : - Prévenir et soulager les symptômes liés au stress - Améliorer...

Traiter la paie -Certificat de Competences en Entreprise-CCE

PURPLE CAMPUS OCCITANIE • CAHORS
En centre • En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la paie et des déclarations sociales et fiscales 2/ Traitement, enregistrement et contrôle de la paie 3/ Traitement, enregistrement et...

Prevenir les risques et ameliorer les conditions du travail debout -...

MB CONSULTING FORMATION • CAHORS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Examiner la position debout Identifier les risques du travail debout Mettre en place des mesures de préventions Améliorer les conditions...

Maintien et Actualisation des competences du Certificat d-Aptitude a...

MAYDAY FORMATION • CAHORS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Actualiser les connaissances et les pratiques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement, vérifier la maîtrise et le maintien...

Stress et risque psychosociaux - Les enjeux qualite - Hygiene - Securite

MB CONSULTING FORMATION • CAHORS
En entreprise
Nous contacter Non finançable CPF
Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier les risques psychosociaux Réduire les risques affectant la santé mentale Construire une démarche collective de prévention efficace...

Stabilite- securite et bien etre en entreprise-Module 2

CD FORMATION • CAHORS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ajuster sa communication verbale et non-verbale - Se familiariser avec les différents profils d'interlocuteurs pour amener à une coopération et...

Charge de gestion des ressources humaines

SCIENCES-U LYON • CAHORS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la promotion d?une marque employeur attractive Définir les procédures de recrutement Améliorer l?expérience candidat Organiser le recrutement de nouveaux collaborateurs...

Master -M2 mention Management parcours-type Droit et Gestion de la...

TOULOUSE CAPITOLE • CAHORS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... notamment concernant l'apparition de nouveaux modèles d'affaires. Conduire des projets en lien avec responsabilité sociale, qu'il s'agisse de projets environnementaux,...

Master -M1 mention Management parcours-type Droit et gestion des...

TOULOUSE CAPITOLE • CAHORS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... compte les contraintes et les opportunités juridiques ; Effectuer le diagnostic d'une entreprise en difficulté et de préconiser des solutions.

Master Management Commerce et Vente dans l-Agroalimentaire

IFRIA OCCITANIE • CAHORS
En entreprise
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... des fonctions stratégiques dans les forces de vente (management d'équipe), les services merchandising, commerciaux et category management des entreprises agroalimentaires.

Certificat d-acteur prevention secours du secteur de l-aide et du...

SINCÉO • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... dispensés. Il est également en mesure de développer un comportement adapté en cas de dysfonctionnement, d'incident ou d'accident sur son...

Master Droit- economie- gestion- mention management parcours...

IPST-CNAM • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... ou publiques, ou aux cabinets de conseil. Ce master permet également de conduire des cadres d'entreprise à des postes de...

Master mention management de la distribution

IFRIA OCCITANIE • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Préparer aux fonctions d'encadrement opérationnel dans les magasins, les drives, les organismes centraux et les plateformes logistiques des groupes de...

Evaluer la penibilite au travail

MB CONSULTING FORMATION • CAHORS
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
... l'entreprise 3. Mesurer et évaluer la pénibilité 4. Mettre en place une démarche de prévention 5. Élaborer une prévention Primaire...

Realiser un plan de prevention qualite - hygiene - securite

MB CONSULTING FORMATION • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Décrire la réglementation Réaliser le plan de prévention

Prevenir et gerer les risques psychosociaux - RPS Qualite- Hygiene-...

MB CONSULTING FORMATION • CAHORS
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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Identifier le rôle du manager face aux RPS Anticiper des situations critiques Participer à la prévention Résoudre des situations favorisants...

Master -M1 mention Management parcours-type Droit et gestion des...

TOULOUSE CAPITOLE • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... la fin du Master 1 parcours-type Droit et gestion des entreprises, les étudiants sont capables de : Modéliser et formaliser...

Article L1224-1 Transfert de personnel -parcours personnalise 100...

STRAFORMATION • CAHORS
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Année scolaire 2025 - 2026
... un transfert de personnel ; Mesurer les risques d'un transfert de personnel ; Agir suite à un transfert de personnel.

Certificat d-acteur prevention des risques lies a l-activite physique...

ACTITUDE • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Trois compétences de l'acteur PRAP 2S sont identifiées : Compétence 1 : Être capable de se situer en tant qu'acteur...

Master -M2 mention Management parcours-type Droit et Gestion des...

TOULOUSE CAPITOLE • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... appréhender les limites et l'impact international d'une décision de gestion. Le Master 2 Droit et Gestion des entreprises a pour...

Administrateur de la surete dans une PME 100pour-cent sur mesure et a...

STRAFORMATION • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... essentiels relatifs à la propreté, la sûreté et la garantie d'action indispensables à la considération des concepts essentiels de sûreté.

Preparation a l-habilitation mecanique M0

PILOCAP MIDI PYRÉNÉES • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
... Permettre à l'employeur de délivrer l'habilitation mécanique M0. Formation basée sur le Recueil des Prescriptions au Personnel 2011 (Edition 2012)

Sensibiliser les salaries au respect des regles de securite Qualite -...

MB CONSULTING FORMATION • CAHORS
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Salarié en poste • Demandeur d'emploi • Entreprise • Étudiant
Année scolaire 2025 - 2026
Décrire la réglementation Examiner les accidents Évaluer les risques Élaborer des mesures de prévention et de protection

Les risquespsychosociaux - RPS- identification et prevention qualite-...

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Salarié en poste • Entreprise
Année scolaire 2025 - 2026
Définir le cadre juridique Identifier les RPS Réaliser un audit de la situation existante Mettre en place un plan de...

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