Formation Operateur de production

Qu’apprennent les formations professionnelles existantes d’opérateur de production ?

Cette formation qualifiante dure environ 4 mois et permet de décrocher un titre professionnel de niveau CAP/BEP reconnu par le RNCP (répertoire national des certifications professionnelles). Elle se déroule généralement en présentiel mais peut aussi se faire en ligne pour les personnes avec des impératifs familiaux par exemple.

Le candidat va y étudier deux modules indispensables pour exercer ce métier dans la production :

• La fabrication manuelle de produits ou série de pièces industrielles avec l’usage d’outils portatifs de premier niveau.
• La fabrication de produits sur une machine préréglée, notamment la production par commande numérique. Ce module inclut la proposition d’améliorations techniques au sein de l'entreprise.

Le candidat va également suivre des périodes pratiques en entreprise, intercalées entre les 8 semaines du premier module et les 4 semaines du second (durées approximatives).

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un emploi d’opérateur de production ?

S’il apprend les compétences de ce métier en entreprise, le candidat doit posséder plusieurs qualités humaines suivante :

• Avoir une bonne condition physique car ce travail de production demande de rester debout de longues heures et cela peut être éprouvant pour le dos.
• Faire preuve d’endurance et de concentration pour accomplir des tâches répétitives. Une faute d'inattention peut entraîner un loupé.
• Posséder une certaine minutie et une certaine application afin de réaliser tous les produits qui passent sur la chaîne à l'identique.
• Faire preuve de rigueur car la fabrication à la chaîne demande peu de droit à l’erreur car chaque élément est compté.

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Que ce soit par vocation ou par besoin d’avoir du travail, la formation opérateur de production n’est pas gratuite. A ce titre, afin de rendre accessible ce cursus à tous les budgets, plusieurs financements ont été mis en place par le gouvernement.
Pour les jeunes et les demandeurs d’emploi, il est possible de suivre cet apprentissage dans la fabrication en alternance avec un contrat de professionnalisation. Ce financement offre un double avantage : les frais de scolarité du candidat sont pris en charge par l’entreprise d’accueil et le candidat perçoit une petite rémunération en plus de son titre qualifiant. Dans le même ordre d’idée, des formations pour ce même métier financées par le Conseil Régional sont disponibles dans des centres agréés tels que le Greta.
Quant aux salariés souhaitant se titulariser ou se reconvertir, ils peuvent se rapprocher de l’OPCO auquel cotise leur employeur pour obtenir des financements. Dans un second temps, ils peuvent aussi mobiliser leur CPF (compte personnel de formation). Ce compte personnel créé en 2015 remplace le CIF et permet au bénéficiaire de financer des cours sans avoir à piocher dans ses économies. La solution du CPF est aussi la valable pour une qualification (en institut ou en ligne) dans un autre poste de production, de technicien de maintenance industrielle, de conducteur de ligne ou chef d'équipe.