Formation Froid et climatisation

Les formations professionnelles pour débuter ou se perfectionner en froid et climatisation

Quel programme proposent les formations professionnelles existantes sur le froid et climatisation ?

L’offre de formation en froid et climatisation permet aussi bien aux étudiants, qu’aux salariés en reconversion professionnelle et aux demandeurs d’emploi, de suivre un cursus. Les jeunes, dans le cadre de leur formation initiale, peuvent intégrer une formation courte et qualifiante, du CAP au BTS. Ces cursus forment des techniciens qualifiés, qui seront capables de travailler de manière autonome.

Le CAP « Installateur en froid et conditionnement d’air » et le Bac Pro « Technicien du froid et du conditionnement d’air » apportent aux étudiants les connaissances techniques, réglementaires et environnementales de leur métier. Les étudiants apprennent, en cours et sur leurs terrains de stage, à préparer et installer des équipements frigorifiques ou de conditionnement de l’air. Les formateurs leur enseignent les différents réglages et tests à réaliser avec de procéder à la mise en service des appareils. Ils apprennent également à dépanner et entretenir les installations.
Le BTS « Fluides, énergies et domotiques option froid et conditionnement d’air » forment en deux années des techniciens habilités à installer des équipements de traitement de l’air et des installations qui assurent à la chaîne du froid.

Les professionnels peuvent élargir leurs connaissances en suivant des cours dans le cadre de leur formation continue. Un titre professionnel de technicien d’intervention en froid commercial et climatisation permet d’être opérationnel sur la mise en service et la maintenance de systèmes frigorifiques de type monoposte. Les stagiaires apprennent à mettre en service et à réparer des systèmes pour la mise en place d’un froid commercial, nécessaire dans une cuisine professionnelle ou dans une industrie (froid industriel).

Les qualités nécessaires pour maîtriser le froid et climatisation

Quelles sont les qualités pour prendre en main le froid et climatisation ?

Un technicien frigoriste est un professionnel organisé et rigoureux. Au cours de ses interventions, il sait se montrer efficace et prendre des décisions rapides et adaptées à la situation. Il s’adapte aux besoins de ses clients. Ses compétences relationnelles lui permettent de communiquer facilement et efficacement avec sa clientèle. Il sait les conseiller, les rassurer et faire preuve de pédagogie en expliquant ses méthodes d’intervention.

Ses connaissances techniques et des procédures d’installations et de maintenance lui permettent de choisir les procédures qui correspondent à la situation et à la problématique de son client. Il sait travailler dans l’urgence et est en mesure d’intervenir rapidement pour régler un problème. Le technicien froid et climatisation est au fait des réglementations en matière d’énergie, d’environnement et de sécurité. La chaîne du froid n’a pas de secret pour lui. Il a l’habilitation d’intervenir chez des professionnels et de garantir les règles d’hygiène dans les cuisines professionnelles et chez les industriels. Il travaille avec des procédures cadrées et en conformité avec la loi.
À l’aise avec ses outils, il connait les caractéristiques des installations et du matériel qu’il propose à ses clients. Il sait offrir les conseils et préconisations les plus adaptés, installer des systèmes de réfrigération et de climatisation et assurer la maintenance et l’entretien des outils. Il sait repérer les anomalies et réparer efficacement les installations.

Se former au froid et climatisation

Quelles sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Les formations initiales type CAP, bac pro ou BTS sont généralement ouvertes aux jeunes et aux étudiants. Elles sont dispensées en présentiel par des formateurs qualifiés. Les cours s’organisent entre apports théoriques et périodes de stages en entreprise. Ce type de formation peut également être proposé à des adultes, en processus de reconversion professionnelle. Certains organismes comme les GRETA proposent aux salariés et demandeurs d’emploi des cours à distance, leur permettant d’allier vie professionnelle et formation.

Les formations continues sont ouvertes à un plus large public : salarié en poste, demandeur d’emploi, entreprise ou étudiant. Proposées par des organismes de formation généralistes ou spécialisés dans le BTP, elles sont organisées soit en présentiel, au sein du centre de formation, soit à distance. Elles vous confèrent un titre professionnel, attestant de vos compétences à l’issue de la formation. Pour financer votre cursus, vous pouvez mobiliser votre CPF (compte personnel de formation) au titre de la formation professionnelle. Un grand panel de parcours est éligible au dispositif, ce qui vous permet de payer tout ou partie de votre cursus grâce aux droits acquis tout au long de votre carrière professionnelle.
Les demandeurs d’emplois peuvent se tourner vers leur agence Pôle Emploi pour élaborer leur projet de formation. Votre conseiller saura vous renseigner sur les financements auxquels vous pouvez prétendre.