Formation Fleuriste CPF

Quelles sont les formations éligibles au CPF existantes ?

Pour devenir fleuriste, il est nécessaire d’obtenir le CAP Fleuriste. Ce diplôme s’obtient généralement en 2 ans, ou en 1 an pour ceux déjà titulaires d’un baccalauréat. Les organismes d’enseignement à distance proposent un accompagnement parfois plus court, selon son propre parcours de formation initiale. Vous y apprendrez les bases du métier, notamment à bien reconnaître les fleurs, à les associer et à apporter les soins adaptés. Mais vous y découvrirez également la gestion des stocks, la vente ou encore les bases de la comptabilité.
Le CAP peut être complété par un Brevet Professionnel. Ce diplôme (de niveau baccalauréat) s’obtient également en 2 ans, et permet d’approfondir les connaissances acquises pendant le CAP.
Enfin, des formations qualifiantes de décorateur ou d’artiste floral permettent de se spécialiser, en apprenant à marier les fleurs selon leurs parfums et leur langage, par exemple.
Toutes ces formations professionnelles peuvent être financées par le CPF, quel que soit le parcours et le contrat de travail actuel du professionnel.

Quelles sont les différentes modalités pour se former au métier de fleuriste grâce à son CPF ?

Apprendre le métier de fleuriste en formation continue permet de choisir un enseignement adapté à ses disponibilités :

• Apprentissage en présentiel, dans les locaux du centre de formation (accompagné et avec des horaires fixes) ;
• Apprentissage en ligne, à son rythme.

Il est à noter que quelle que soit la solution d’enseignement choisie, les diplômes de fleuriste (CAP ou BP) doivent être validés en centre d’examen, en présentiel.
Certains organismes prévoient également une période de formation en alternance. Un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation est alors signé avec une entreprise, permettant aux alternants de mettre en pratique leurs connaissances, tout en étant rémunéré. Ces contrats ne sont accessibles qu’aux personnes âgées de moins de 29 ans. Il est toutefois possible de conclure un contrat d’alternance après 30 ans lors de situations spécifiques (travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou projet de création/reprise d’entreprise).

Vous n’avez pas encore de CAP mais vous avez déjà travaillé en lien avec les plantes, en tant que jardinier paysagiste, par exemple ? Vous pourrez peut-être effectuer une VAE (Validation des Acquis de l’Expérience).

Quels débouchés après une formation de fleuriste grâce au CPF ?

Une fois votre diplôme en poche, plusieurs possibilités s’offrent à vous. Vous pourrez exercer en jardinerie ou en grande surface. Si vous avez bénéficié d’un contrat de professionnalisation, vous pourrez certainement continuer à exercer dans la même entreprise. Pour les personnes particulièrement à l’aise avec les clients, les marchés peuvent être une bonne alternative. Certes contraignants, ils sont également très lucratifs en période de fêtes. Enfin, selon ses ambitions professionnelles, après quelques années d’expériences en entreprise, il est possible de s’établir à son compte et d’ouvrir sa propre boutique. Les pépinières ou les grainetiers proposent également des postes de fleuristes. Construisez dès maintenant votre futur projet professionnel grâce à une formation de fleuriste éligible au CPF.