Formation Digital à Lyon (69)

Comment se former aux métiers du digital à Lyon ?

Deux options principales sont accessibles pour se former au secteur du digital. Dans le cas, où vous occupez déjà un emploi dans ce secteur et souhaitez monter en compétences, vous pouvez suivre des modules de spécialisation. La Cegos propose notamment des modules de formation dans le marketing digital.

Si vous voulez vous réorienter, de nombreux parcours sont accessibles aux professionnels. L’IAE de Lyon présente ainsi un Master 2 en marketing digital pour former les cadres de demain. Le Digital Campus permet également aux professionnels de se réorienter au travers de divers parcours de formation.

Les qualités nécessaires pour maîtriser le digital ?

Quelles sont les qualités pour prendre en main le digital ?

Le secteur de digital est en constante évolution. Pour s’inscrire durablement dans ce secteur, il faut faire preuve d’une grande agilité et adaptabilité. En outre, les compétences recherchées dans le secteur sont l’observation, l’anticipation et l’interprétation des tendances auxquelles le marché est soumis. Créativité et mise en application des idées sont également indispensables. Être en mesure de comprendre un nombre conséquent de données et de les interpréter est tout aussi crucial pour être un excellent professionnel du digital. L’organisation est le maître mot du monde du digital ; savoir gérer son temps et sa charge de travail est essentiel dans ce secteur. Être en mesure d’interagir tant au sein d’une équipe qu’avec les clients de manière efficace participe également à un travail réussi. Ainsi les métiers du digital sont riches et demandent une pluridisciplinarité de la part des professionnels.

Se former au digital à Lyon

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Selon la formation que vous choisissez, les modalités de financement peuvent différer. La plupart des formations continues peuvent être financées au titre du CPF, compte personnel de formation. Ce dispositif national permet aux salariés d’engranger des droits à la formation. Ces droits peuvent être utilisés tout au long de la carrière afin d’évoluer ou de monter en compétences. Le congé individuel de formation, CIF, le financement individuel ou encore le dispositif Pro-A pour une reconversion par l’alternance peuvent être des solutions au financement de votre formation.