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Formation Chef de chantier CPF

Offre de Formation Chef de chantier éligible au CPF
Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Les formations professionnelles de chef de chantier éligibles au CPF

Quelles sont les formations éligibles au CPF existantes ?

Il existe plusieurs parcours de formation éligibles au CPF menant au métier de chef de chantier ou maître d’œuvre. Du BTS au diplôme d’ingénieur, en passant par la licence professionnelle, les cursus permettent, à différents niveaux, d’acquérir les compétences nécessaires à la gestion de travaux. Le BTS bâtiment offre un niveau d’études bac +3. Durant sa formation, l’étudiant apprend à réaliser l’étude préliminaire d’un chantier, la préparation et la conduite des travaux. Vous avez également la possibilité de vous spécialiser avec un titre professionnel chef de chantier gros œuvre, ou un titre professionnel conducteur de travaux du bâtiment et du génie civil. Ils vous permettent de vous spécialiser dans la gestion d’un projet en BTP. Vous développez vos connaissances en gestion administrative, en management de la main d’œuvre et en coordination des travaux.

Les modalités d’apprentissage pour se former au métier de chef de chantier grâce au CPF

Quelles sont les différentes modalités pour se former au métier de chef de chantier grâce à son CPF ?

Différentes modalités d’apprentissage peuvent vous être proposées pour vous former au métier de chef de chantier. La plus courante est la formation en présentiel. Vous suivez des cours au sein de l’établissement scolaire, auprès de formateurs professionnels. L’enseignement s’articule entre apports théoriques et compétences techniques. Si votre emploi du temps ne vous permet pas de vous libérer pour suivre une formation à temps plein, les cursus à distance peuvent être une bonne alternative. Le centre de formation vous donne accès à une plateforme e-learning. Vous retrouvez dans chaque bloc de compétences des modules interactifs, des cours et des vidéos pédagogiques. Certaines écoles vous accompagnent, même à distance, en vous attribuant un tuteur avec lequel échanger tout au long de votre formation, jusqu’à la recherche d’emploi. En présentiel, ou à distance, vous pourrez bénéficier de conventions pour réaliser des stages en entreprise.

Où exercer après une formation de chef de chantier grâce au CPF ?

Quels débouchés après une formation de chef de chantier grâce au CPF ?

Après avoir suivi une formation de chef de chantier éligible au CPF, vous disposez des compétences nécessaires pour vous mettre à la recherche d’un emploi ! Le conducteur de travaux peut exercer sa profession en occupant un poste dans une entreprise du BTP ou des travaux publics. Vous pouvez également prétendre à un emploi dans un bureau d’architecture ou dans un bureau des méthodes. Pour des projets de grande ampleur, le maître d’œuvre peut être amené à travailler avec d’autres chefs de chantier. Véritable homme de terrain, il est sur place au quotidien et manage les différentes équipes présentes. Avec de l’expérience, il peut choisir la voie de l’indépendant en créant sa propre entreprise de bâtiment.

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