Formation Chef de chantier
Offre de Formation Chef de chantier
Chef de chantier Gros-Œuvre - Titre professionnel Bac +2
3200 €
Chef de chantier Gros-Œuvre en Alternance - Titre pro Bac +2
4000 €
Chef de chantier Gros-Œuvre - Titre professionnel Bac +2 - Offre renforcée
4200 €
Planifier un chantier bâtiment - Session les 16 et 17 mars 2026
1250 €
BTP - Gestion financière d'un chantier - Session du 13 au 14/04/2026
Nous contacter
Conducteur de travaux - Titre professionnel Bac +2
4000 €
BTS Bâtiment
3990 €
Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Expérience BTP exigée
Nous contacter
Conducteur de travaux en Alternance - Titre professionnel Bac +2
Nous contacter
Conducteur de travaux - Titre professionnel Bac +2 - Offre renforcée
5000 €
Titre professionnel assistant chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Titre Professionnel Chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Titre professionnel chef de chantier gros oeuvre
Nous contacter
Coordinateur et gestionnaire des chantiers du batiment -CdotGdotCdotBdot
Nous contacter
Suivi des chantiers en marches publics et prives - Piloter vos chantiers de A a Z
1595 €
La delegation de pouvoir dans les chantiers du BTP
900 €
DEUST specialite batiment et travaux publics - BTP parcours Conduite de chantier
Nous contacter
Gestion de chantier - BTP115
Nous contacter
Conduite et organisation de chantier batiment et gros oeuvre
Nous contacter
DEUST specialite batiment et travaux publics - BTP parcours Conduite de chantier
Nous contacter
DEUST specialite batiment et travaux publics - BTP parcours Conduite de chantier
Nous contacter
DEUST specialite batiment et travaux publics - BTP parcours Conduite de chantier
Nous contacter
DEUST specialite batiment et travaux publics - BTP parcours Conduite de chantier
Nous contacter
DEUST specialite batiment et travaux publics - BTP parcours Conduite de chantier
Nous contacter
Conduite de reunion de chantier
Nous contacter
Parcours Assurer le suvi de chantier- du CCTP a la reception des travaux
Nous contacter
Les formations professionnelles de chef de chantier
Qu’apprennent les formations professionnelles existantes de chef de chantier ?
Pour orchestrer le bon déroulement d’une construction, le chef de chantier doit maîtriser sur le bout des doigts le rôle et les besoins de chaque intervenant sur le chantier. En lien direct avec chaque membre du personnel, avec le conducteur de travaux et les ingénieurs d’études, il doit aussi être garant du respect des règles de sécurité. Pour apprendre à bien remplir les fonctions du métier, plusieurs formations professionnelles existent en fonction de votre parcours. Si certaines peuvent ne durer que quelques jours pour découvrir les bases du métier, d’autres, beaucoup plus complètes, sont dispensées sur une période pouvant s’étendre jusqu’à 3 ans. Suivies en centre de formation, en entreprise et parfois à distance, elles entreront en détail dans chaque tâche demandée au chef de chantier et vous permettront de découvrir les bonnes méthodes pour bien exercer votre futur métier.
Plus concrètement, vous apprendrez les différentes manières de bien préparer un chantier. Vous découvrirez ensuite comment l’organiser tant au niveau matériel qu’humain et comment effectuer le suivi budgétaire nécessaire. Au programme, vous trouverez aussi le matériel et les différents matériaux avec lesquels vous serez amené à travailler, leurs spécificités techniques et leurs usages. Les méthodes pour coordonner le travail de chacun de manière rentable et sécurisé seront aussi abordées, tout comme l’ensemble des règles de sécurité à respecter. Dans certaines formations, des méthodes de management seront présentées. Vous apprendrez aussi comment réagir en cas d’imprévu pour perdre le moins de temps et de matériel possible.
Les compétences nécessaires au chef de chantier
Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste de chef de chantier ?
Pour obtenir un poste de chef de chantier, vous aurez bien entendu besoin de savoir suivre la bonne exécution des travaux. Vous devrez pouvoir étudier la faisabilité d’un projet, évaluer le budget nécessaire à ce dernier, mais aussi connaître parfaitement les diverses règles de sécurité. Respecter les coûts et les délais devra aussi faire partie de vos impératifs. Mieux vaudra donc mettre en avant toutes vos connaissances du secteur du bâtiment et du terrassement.
De nombreuses compétences transverses vous seront utiles. Votre mobilité grâce à l’obtention du permis B sera indispensable, tout comme une bonne condition physique et de grandes capacités relationnelles. Si le travail d’équipe fait partie de vos habitudes, n’hésitez pas à le placer sur votre CV. Bien entendu, vous devrez aussi mentionner l’obtention de votre PSC1 (Prévention et Secours Civiques de Niveau 1), cette formation étant obligatoire pour obtenir un poste de chef de chantier.
Se former au métier de chef de chantier
Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?
De nombreuses formations peuvent vous permettre de devenir chef de chantier, que vous soyez étudiant dans ce domaine, à la recherche d’un emploi ou même en reconversion professionnelle. Les salariés en poste pourront quant à eux se former pour obtenir les compétences nécessaires à ce métier. Si la plupart des formations sont dispensées en centre ou en entreprise, quelques-unes peuvent être suivies à distance ou même en alternance pour une durée allant jusqu’à 3 ans.
Selon la formation choisie, différents types de financement peuvent vous être accessibles. Pour commencer, certaines formations professionnelles de chef de chantier sont éligibles au CPF (Compte Personnel de Formation). Les demandeurs d’emploi peuvent obtenir une aide au financement via Pôle Emploi, si cette formation coïncide avec leur projet professionnel. Si vous êtes salariés en poste, un financement en tout ou partie de votre formation est peut-être possible grâce à votre employeur. Vous devrez vous rapprocher du Responsable des Ressources Humaines de votre entreprise pour obtenir ce renseignement.