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Formation Aide medico-psychologique à Toulouse (31)

Offre de Formation Toulouse
Fonctionnement de la plateforme

Les résultats affichés sont des offres de formation correspondant à votre recherche. Certaines de ces formations proviennent de centres partenaires qui rémunèrent notre plateforme pour chaque demande d'information générée. Cela nous permet de maintenir un service gratuit et accessible à tous les utilisateurs.

Les offres de formation issues de centres partenaires (clients) sont d’abord classées selon leur pertinence par rapport à votre recherche, afin de vous proposer les formations les plus adaptées à vos besoins. En cas de pertinence équivalente, les formations sont ensuite ordonnées en fonction de leur performance, calculée notamment sur la base du montant payé par le centre de formation pour chaque mise en relation. Les formations proposées par des centres non partenaires (non clients), qui ne versent aucune rémunération à notre plateforme, apparaissent après celles des centres partenaires et sont également triées par pertinence. Elles sont reconnaissables car elles ne disposent pas de logos.

Pour plus d'informations, consultez nos règles de fonctionnement de la plateforme.

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20000 €

Inférieur à 2 jours (14h)
2 jours à 2 semaines (14h à 70h)
2 semaines à 4 mois ( 70h à 560h)
Supérieur à 4 mois (supérieur à 560h)

Pourquoi se former comme aide médico-psychologique à Toulouse ?

L’aide médico-psychologique a pour but d'accompagner les personnes au quotidien. Dans le cadre de ses fonctions, le professionnel peut accompagner des personnes en difficulté ou en situation de handicap. Il peut officier en centre ou à domicile. En région toulousaine, il existe une multitude de formations pour accéder à ces compétences.

On retrouve aussi des formations plus spécifiques qui pourront compléter les compétences d'une personne. C'est notamment le cas d'une formation d'accompagnement au deuil périnatal. Elle pourra être utile à une sage-femme ou à un autre professionnel de santé. On parle aussi des cursus relatifs au milieu éducatif.

Toulouse est une ville dynamique dans laquelle les offres d’emploi sont nombreuses dans le domaine de l'aide médico-psychologique. Il sera notamment possible de travailler dans un établissement de santé en CDD ou en CDI. On peut aussi rejoindre la fonction publique, grâce au travail social dans un centre. Des missions sont même à pourvoir en intérim.

Les compétences nécessaires à l’aide médico-psychologique

Quelles sont les compétences à mettre sur un CV pour postuler un poste d’aide médico-psychologique Toulouse ?

La capacité d'écoute est au cœur des qualités recherchées chez une aide médico-psychologique. Il s'agira de savoir prendre en compte les besoins des personnes qui sont accompagnées. Il faudra aussi savoir faire preuve de patience au quotidien. Le fait de savoir travailler en équipe est aussi un atout, pour s'inscrire dans un accompagnement global. Il pourra avoir lieu conjointement au travail de médecins ou encore d'assistantes sociales.

L'aide médico-psychologique développe de nombreuses compétences au cours de sa formation. Il s'agit notamment d'apprendre à accompagner, en connaissant les bons gestes. On peut aussi aider les personnes à se lever, à se préparer ou encore à aller faire leurs courses. L’AMP accompagne la personne dans ses relations et dans la construction de sa vie sociale. Il est enfin un acteur indispensable dans le cadre de la mise en place d'un projet avec un suivi.

Se former au métier d’aide médico-psychologique à Toulouse

Quels sont les dispositifs pour se former ? Comment financer sa formation ?

Pour financer une formation dans ce domaine au sein de la ville rose, on peut avoir recours au compte personnel de formation. Le CPF, alimenté lorsqu'on travaille, peut effectivement être utilisé pour ce type de cursus. Qu'il s'agisse d'une montée en compétences ou d'un changement de vie professionnelle, il suffit que la formation soit référencée au RNCP.
Un demandeur d'emploi peut aussi compter sur l'aide du Pôle Emploi. Dès lors qu'il s'agit d'une formation permettant de profiter d'une meilleure employabilité, il peut effectivement prendre part au financement.

Pour finir, si vous êtes un salarié en poste, votre employeur peut éventuellement participer au financement de la formation. Si vous travaillez dans un centre hospitalier dans une entreprise dans laquelle ce type de compétences est utile, un abondement de sa part est envisageable.

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