
VAE - Manager du Développement d’Entreprise et Commercial
Collège de Paris Développement
Finançable CPF
Salarié en poste / Demandeur d'emploi / Entreprise
En ligne
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
3333 €
Prise en charge CPF
Durée
11
Niveau visé
Niveau BAC + 5
Taux de réussite
98%
Pré-requis
Si votre niveau est insuffisant, vous pouvez recourir à une VAP (Validation des Acquis Professionnels) qui reconnaît votre expérience professionnelle comme un équivalent des diplômes exigés pour votre inscription à une formation/VAE.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
Objectifs
Pourquoi choisir notre accompagnement pour valider votre expérience ?
- Une reconnaissance officielle de vos compétences
- Un accompagnement personnalisé et flexible
- Un investissement pour votre avenir
- Une formule hybride pour combler les lacunes éventuelles
- Une expertise et un soutien à chaque étape
Accessibilité et délais d'accès
* Entretien individuel 8 jours maximum après l'inscription sur Mon Compte Formation ou la demande d’information pour pré-validation
* Envoi du livret 1 48 heures après l'entretien
* Validation ou non validation du livret 1 et de l'inscription dans les 8 jours après son dépôt
* En cas de validation, démarrage de l’accompagnement 30 jours maximum après l'acceptation du candidat
* En cas de non-validation, proposition d’une alternative (formation, VAE sur un autre titre)
Secteur d’activité et type d’emploi visés
Le secteur d'activité visé par la certification de "Manager de Développement d'Entreprise et Commercial" englobe un large éventail d'industries et de domaines, notamment le commerce de détail, les services professionnels, l'industrie manufacturière, les technologies de l'information, le tourisme, la santé, l'éducation, entre autres.
Type d'emplois accessibles :
Manager du développement commercial
Responsable/Directeur de magasin
Chef de secteur/produit
Manager Commercial
Responsable grands comptes
Sales account manager
Business Manager
Business developer
Ingénieur des ventes
Manager SAV
Supply Chain manager
Ingénieur d'application commercial
Responsable / Adjoint de direction
Responsable e-commerce
A moyen et/ou long terme, les titulaires de la certification peuvent évoluer vers des postes de direction :
Dirigeant d’un centre de profit (TPE/PME)
Directeur d'agence
Directeur fonctionnel
Manager de zone
Directeur des ventes
Objectifs pédagogiques
* Être capable d'établir la correspondance entre les blocs, les activités et les compétences qui composent le titre
* Comprendre et mettre en œuvre une méthodologie de rédaction en corrélation avec les attendus du certificateur
* Sélectionner et expliquer des éléments-preuves permettant de démonter la maitrise des compétences
* Structurer une présentation (PowerPoint ou support équivalent) répondant aux critères d'évaluation de la soutenance
* Animer une présentation orale avec fluidité et assertivité
* Répondre aux questions de manière ciblée et synthétique
* Démontrer tant dans ses écrits que lors de la soutenance, la prise de recul sur la globalité du référentiel et de sa pratique
- Une reconnaissance officielle de vos compétences
- Un accompagnement personnalisé et flexible
- Un investissement pour votre avenir
- Une formule hybride pour combler les lacunes éventuelles
- Une expertise et un soutien à chaque étape
Accessibilité et délais d'accès
* Entretien individuel 8 jours maximum après l'inscription sur Mon Compte Formation ou la demande d’information pour pré-validation
* Envoi du livret 1 48 heures après l'entretien
* Validation ou non validation du livret 1 et de l'inscription dans les 8 jours après son dépôt
* En cas de validation, démarrage de l’accompagnement 30 jours maximum après l'acceptation du candidat
* En cas de non-validation, proposition d’une alternative (formation, VAE sur un autre titre)
Secteur d’activité et type d’emploi visés
Le secteur d'activité visé par la certification de "Manager de Développement d'Entreprise et Commercial" englobe un large éventail d'industries et de domaines, notamment le commerce de détail, les services professionnels, l'industrie manufacturière, les technologies de l'information, le tourisme, la santé, l'éducation, entre autres.
Type d'emplois accessibles :
Manager du développement commercial
Responsable/Directeur de magasin
Chef de secteur/produit
Manager Commercial
Responsable grands comptes
Sales account manager
Business Manager
Business developer
Ingénieur des ventes
Manager SAV
Supply Chain manager
Ingénieur d'application commercial
Responsable / Adjoint de direction
Responsable e-commerce
A moyen et/ou long terme, les titulaires de la certification peuvent évoluer vers des postes de direction :
Dirigeant d’un centre de profit (TPE/PME)
Directeur d'agence
Directeur fonctionnel
Manager de zone
Directeur des ventes
Objectifs pédagogiques
* Être capable d'établir la correspondance entre les blocs, les activités et les compétences qui composent le titre
* Comprendre et mettre en œuvre une méthodologie de rédaction en corrélation avec les attendus du certificateur
* Sélectionner et expliquer des éléments-preuves permettant de démonter la maitrise des compétences
* Structurer une présentation (PowerPoint ou support équivalent) répondant aux critères d'évaluation de la soutenance
* Animer une présentation orale avec fluidité et assertivité
* Répondre aux questions de manière ciblée et synthétique
* Démontrer tant dans ses écrits que lors de la soutenance, la prise de recul sur la globalité du référentiel et de sa pratique
Programme
Blocs de compétences
BC01 - Elaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise
BC02 - Piloter un centre de profit
BC03 - Concevoir la stratégie de développement commercial
BC04 - Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale
BC05 - Manager une équipe
Méthodes mobilisées
* Accompagnement à la rédaction du livret 1
o Explication des attendus
o Relecture du dossier d'admission
o Présentation du dossier en commission d'admissibilité
* Accompagnement à la rédaction du livret 2
o Explication de la méthode de rédaction du livret 2
o Présentation des grilles d'évaluation Livret 2 et soutenance
o Validation des éléments de preuve présentés par le candidat (au besoin, l'accompagnateur pourra montrer au participant des éléments de cours pour illustrer les attendus)
o Aide à la réflexion sur la prise de recul par le candidat
* Préparation à la soutenance
o Présentation des attendus de la soutenance
o Entrainement en situation à la soutenance
Équipe pédagogique
* Tous les architectes accompagnateurs de parcours de notre équipe sont d'anciens directeurs de département de grands groupes dans lesquels ils ont exercé le métier sur lequel ils accompagnent. Ils ont été formés et accompagnés jusqu'à l'obtention de l'accréditation AAP du Collège de Paris.
Ressources pédagogiques et techniques
* Au besoin l'Architecte Accompagnateur de Parcours montrera au participant des extraits de cours pour l'aider dans sa démarche.
* L'AAP conseillera au participant des ressources externes (blogs, vidéos, documents ...) pour approfondir les notions couvertes par le référentiel pédagogique
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
* A l'issue de chaque session une fiche synthèse est déposé dans l'espace apprenant sur plateforme numérique Digiforma
* Emargements numériques
* PV de notation du livret 2
* PV de notation de la soutenance orale
BC01 - Elaborer la stratégie générale de développement de l'entreprise
BC02 - Piloter un centre de profit
BC03 - Concevoir la stratégie de développement commercial
BC04 - Superviser la mise en œuvre de la performance commerciale
BC05 - Manager une équipe
Méthodes mobilisées
* Accompagnement à la rédaction du livret 1
o Explication des attendus
o Relecture du dossier d'admission
o Présentation du dossier en commission d'admissibilité
* Accompagnement à la rédaction du livret 2
o Explication de la méthode de rédaction du livret 2
o Présentation des grilles d'évaluation Livret 2 et soutenance
o Validation des éléments de preuve présentés par le candidat (au besoin, l'accompagnateur pourra montrer au participant des éléments de cours pour illustrer les attendus)
o Aide à la réflexion sur la prise de recul par le candidat
* Préparation à la soutenance
o Présentation des attendus de la soutenance
o Entrainement en situation à la soutenance
Équipe pédagogique
* Tous les architectes accompagnateurs de parcours de notre équipe sont d'anciens directeurs de département de grands groupes dans lesquels ils ont exercé le métier sur lequel ils accompagnent. Ils ont été formés et accompagnés jusqu'à l'obtention de l'accréditation AAP du Collège de Paris.
Ressources pédagogiques et techniques
* Au besoin l'Architecte Accompagnateur de Parcours montrera au participant des extraits de cours pour l'aider dans sa démarche.
* L'AAP conseillera au participant des ressources externes (blogs, vidéos, documents ...) pour approfondir les notions couvertes par le référentiel pédagogique
Dispositif de suivi de l'exécution de l'évaluation des résultats de la formation
* A l'issue de chaque session une fiche synthèse est déposé dans l'espace apprenant sur plateforme numérique Digiforma
* Emargements numériques
* PV de notation du livret 2
* PV de notation de la soutenance orale
Cette formation est temporairement suspendue.
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