Supervision Individuelle et Didactique
Leaderseed
Le parcours Supervision Individuelle et Didactique est un parcours personnalisé et efficace, conçue pour répondre précisément à vos besoins tout en respectant les critères d’exigence du référentiel ICF.
Dans le cadre du coaching professionnel, progresser nécessite une réflexion approfondie et un accompagnement adapté. Cet accompagnement individuel allie didactique (analyse théorique, exploration de concepts) et supervision (résolution de cas concrets), pour vous offrir un espace structuré de croissance.
Au terme de cette formation, vous serez en mesure de :
- Approfondir votre compréhension théorique : Explorer les concepts essentiels et renforcer vos compétences méthodologiques grâce à une approche didactique.
- Bénéficier d’une supervision ciblée : Travailler sur vos cas réels pour améliorer vos pratiques professionnelles.
- Renforcer votre posture de coach : Développer une présence, une écoute et une réflexion alignées avec les standards des certifications ICF.
L’objectif de la session est précisé en début de séance pour cadrer ce sur quoi le participant souhaite travailler. L’approche utilisée est holistique et humaniste, avec des références théoriques clairement identifiées, documentées, puisées dans plusieurs grands courants des sciences humaines.
1. Introduction et objectifs personnalisés
- Identification de vos besoins et axes de développement.
- Exploration des thématiques spécifiques à votre contexte de coaching.
2. Dimension didactique
- Révision et approfondissement des concepts clés (intelligence émotionnelle, gestion des relations complexes, cadres théoriques).
- Analyse et exploration d’outils innovants pour enrichir vos pratiques.
3. Supervision pratique
- Analyse en profondeur de vos cas concrets (sessions de coaching, défis rencontrés).
- Retours constructifs et axes d’amélioration alignés avec les attentes ICF.
4. Plan d’action personnalisé
- Identification des points forts et des zones à améliorer.
- Élaboration d’un plan concret pour intégrer les apprentissages dans vos futures interventions.
Didactique
En fonction de la demande spécifique de séance, une ou plusieurs des compétences clés du référentiel métier de l’International Coaching Federation (ICF) sera abordée.
- Compétence 1 — Faire preuve d’une pratique éthique : Comprendre et appliquer de façon cohérente l’éthique, la déontologie et les normes du coaching.
- Compétence 2 — Incarner un état d’esprit Coaching : Développer et maintenir un état d’esprit ouvert, curieux, flexible et centré sur le client.
- Compétence 3 — Définir et maintenir les contrats : être le partenaire du client et des parties prenantes pour définir des contrats clairs concernant la relation de coaching, le processus, les plans et les objectifs. Conclure des contrats pour l’ensemble du processus de coaching ainsi que pour chaque séance de coaching.
- Compétence 4 — Développer un espace de confiance et de sécurité : être en partenariat avec le client pour créer un climat de sécurité et de soutien, qui lui permet de s’exprimer librement. Maintenir une relation de respect mutuel et de confiance.
- Compétence 5 — Être et rester en présence : Être pleinement conscient et présent avec le client, en utilisant un style ouvert, flexible, ancré et confiant.
- Compétence 6 — Écouter activement : Se concentrer sur ce que le client dit et ne dit pas pour bien comprendre ce qui est communiqué dans le contexte des systèmes clients et pour soutenir l’expression du client.
- Compétence 7 — Susciter des prises de conscience : Faciliter les prises de conscience et l’apprentissage du client en utilisant des outils et des techniques tels que le questionnement puissant, le silence, la métaphore ou l’analogie.
- Compétence 8 — Faciliter la croissance du client : Être en partenariat avec le client pour transformer les apprentissages et les découvertes en actions. Favoriser l’autonomie du client dans le processus de coaching.
- Comprendre et aider son client à lever ses méconnaissances face à un problème, pour lui permettre de générer des prises de conscience et se mettre en action.
- Identifier les processus parallèles et savoir les traiter.
- Travailler sur ses propres zones de fragilités, ses erreurs, ses doutes…
- Déjouer les jeux psychologiques entre accompagnant et accompagné.
- Intégrer différentes approches comme cadre de référence pratique, théorique et philosophique/déontologique.
- S’approprier le processus contractuel et la position de vie OK+ / OK+ définie par l’Analyse Transactionnelle.
40 années
d'expertise
8 pays
présence internationale
Formateurs pro.
diplômés
À propos du centre Leaderseed
Leaderseed a été créée en 2018 avec la conviction qu’il était possible, pour les petites graines de Leader présentes en chacun de nous, de fleurir dans un environnement où la performance économique est importante, mais où les valeurs sociales et sociétales le sont tout autant.
Cabinet à taille humaine, nous voulons être pour vous plus qu’un prestataire : un partenaire loyal et discret qui met l’écoute et la compréhension de votre besoin au cœur de sa démarche.
Diversité, équité et inclusion font partie de notre ADN : nous saurons nous adapter à vos spécificités.
Par une approche multimodale basée sur le coaching individuel et d’équipe, la supervision, le codéveloppement et la formation, nous sommes fiers aujourd’hui d’accompagner nos clients à libérer leur potentiel et à passer du problème à la solution.
Nos coachs et formateurs sont certifiés sur différents outils tels que DISC, les Forces Motrices, l’Intelligence Emotionnelle, Gallup Clifton Strengths, MBTI, Process Com, Appreciative Inquiry, Lego Serious Play… Ils mettent tout leur savoir-faire au service de votre besoin pour vous permettre d’être plus impactant, développer votre leadership, engager les collaborateurs et accompagner votre changement.
Nous vous proposons des parcours de formation et de coaching sous forme de package ou sur-mesure.
Nos formations certifiées QUALIOPI, régulièrement mises à jour, sont dispensées par des experts dans leur domaine.
Basée à Blagnac, aux portes de Toulouse, Leaderseed intervient partout en France et à l’étranger, en présentiel ou en visioconférence, en inter ou en intra-entreprise.
N’hésitez pas à nous contacter pour parler ensemble de votre projet : https://calendly.com/l-bannwarth/leaderseed-info
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