Formation Formateur

L'École Française

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne

Durée

2 mois

Prix

1999 €

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

Certifications

OPQF

Datadock

Qualiopi

Pré-requis

Le candidat devra justifier :

d’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation
d’un projet de développement, d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale.

Objectifs

Obtenez la Formation Créer et Développer une activité de formation professionnelle (RS 6977) avec L'École Française.
Ce certificat constitue un excellent point de départ pour lancer votre carrière ou entamer une reconversion.

Notre Formation Formateur à distance vous permet de :

Analyser le marché de la formation dans son domaine
Concevoir le programme de formation
Définir un plan de développement de l'offre de formation

La formation de formateur vous ouvre les portes de nombreuses compétences utiles pour lancer votre activité tout en respectant la réglementation. Vous pourrez ainsi transmettre votre expertise dans le cadre légal prévu.

Témoignages :

"Formation complète. J’ai beaucoup appris de ce programme bien organisé. Plusieurs contacts téléphoniques avec Selva, qui a été très à l’écoute et qui a pu me renseigner et m’accompagner tout au long de la formation, je recommande." Hicham

"Je suis très satisfaite de la qualité de la formation, les supports pédagogiques fournis sont très bien construits et expliqués. L’accompagnement de Charlotte est aussi très rassurant, je me sens encouragée et nos échanges se font toujours avec beaucoup de bienveillance, je sais que je serais guidée et conseillée si je me trouves en difficulté." Loriane

Pourquoi choisir notre formation :

- Flexible, pratique et concret : Étudiez à votre propre rythme, depuis n’importe quel endroit. Profitez d’un programme équilibré qui combine des cours théoriques solides et des exercices pratiques. Bénéficiez d’un suivi individualisé avec des mentors experts de la vente pour vous accompagner vers la réussite de votre projet.

- Des modules complémentaires : Pour maximiser vos chances, notre parcours inclut des modules complémentaires tels qu’Excel, les nouveaux outils digitaux, la négociation et la RSE.
Avec L’École Française, renforcez votre CV en répondant aux attentes du marché du travail.

- Méthodologie d'apprentissage : Parce qu’apprendre ça s’apprend, nous mettons à votre disposition un coach personnel pour vous aider à organiser votre formation et adopter la bonne attitude. De plus, bénéficiez de nombreux cours pratiques de préparation aux examens, incluant méthodologie et sujets blancs.

Choisir de se former avec l'offre de base de L'École Française, c'est profiter :

Mentorat avec un expert du secteur
Coaching personnalisé : Conseils, accompagnement et suivi des objectifs jusqu’au diplôme
Masterclass interactives animées en direct par un professionnel du secteur
Conférences spécialisées pour développer votre employabilité
Cours vidéo engageants produits dans nos studios
Supports de formation écrits téléchargeables
Approche pratique : Quiz, exercices et mises en situation concrètes
Préparation aux examens : Annales, corrections individuelles, cas pratiques
Accès illimité aux contenus et à toutes les mises à jour pendant 3 ans

L'École Française, avec plus de 130 000 apprenants formés et 15 ans d'expérience, vous offre la garantie de :

- Réaliser votre formation 100% en ligne, à votre rythme
- Profiter d'un coaching à la demande avec un mentor individuel
- Bénéficier des meilleurs formateurs, passionnés et experts dans leur domaine
- Visionner des contenus exclusifs avec une approche directe afin de vous permettre d'acquérir les compétences ciblées le plus efficacement possible

Programme

Partie 1 - Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d'expertise

Comprendre les enjeux du marché de la formation
Identifier les tendances et les offres concurrentes
Identifier les typologies de clientèles
Identifier les besoins de formation
Construire un persona
Comprendre les bases du positionnement
Formaliser son offre et sa stratégie tarifaire

Partie 2 - Structurer et faire reconnaître son activité de formation

Obtenir son numéro de déclaration d’activité
Choisir un statut juridique
Constituer les documents obligatoires
Respecter les obligations en termes de communication et publicité
Maîtriser les différents types de financements pour orienter ses clients
Prendre en compte les spécificités des OF dans sa comptabilité
Se familiariser avec la démarche qualité
Préparer l’accueil physique

Partie 3 - Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation

Comprendre l’importance de la démarche qualité en formation
Identifier les acteurs de la qualité
Découvrir le référentiel et les critères Qualiopi
Suivre ses indicateurs pour adopter une démarche d’amélioration continu
Se préparer et gérer l’audit Qualiopi
Valoriser l’obtention de la certification Qualiopi

Partie 4 - Concevoir le programme de formation

Identifier les besoins génériques des adultes en formation
Décomposer les compétences pour mieux concevoir le parcours pédagogique
Prendre en compte les besoins spécifiques des apprenants-cibles
Formuler ou analyser des objectifs pédagogiques
Construire une progression pédagogique
Définir les contours des séquences
Adapter sa pédagogie au lieu de formation
Connaître et varier les outils pédagogiques en fonction des objectifs et du public
Définir les modalités d’évaluation en lien avec les objectifs
Produire des livrables adaptés

Partie 5 - Animer les actions de formation

Les qualités d’un formateur
Travailler sa communication verbale et non verbale
Techniques pour préparer votre discours
Déployer des techniques pédagogiques pour favoriser l’acquisition des savoirs
Utiliser à bon escient des techniques d’animation pour instaurer un climat favorable
Focus sur le distanciel
Assurer le lancement, les fins de journées/modules, la clôture et le rythme de la formation
Favoriser la réussite des points-clés pédagogiques de la formation
Connaître des techniques de régulation en cas d’incident
Repérer les situations et les besoins spécifiques
Adapter les supports et les outils
Travailler l’accessibilité et l’inclusion pendant la formation
Évaluer la satisfaction et les acquis pendant la formation
Favoriser le transfert des compétences sur poste de travail

Partie 6 - Définir un plan de développement de l'offre de formation

Enjeux du (web)marketing en formation
Les leviers et canaux de promotion de l’offre
Se référencer ou participer à des sites dédiés à la formation
Choisir des canaux en fonction de ses personas
Newsletter et email marketing
Déployer son offre sur des plateformes
Communiquer autour de son offre et de sa signature pédagogique sur les réseaux sociaux
Événements et réseaux professionnels locaux
Analyse des résultats grâce à Google Analytics
Optimisation SEO des contenus pour Google
Gérer le suivi commercial