S’initier à l’analyse transactionnelle
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
? Comprendre les divers aspects d'une personnalité
? Décrypter les tenants et aboutissants cachés d'une conversation en analyse transactionnelle
? Identifier et résoudre les problèmes relationnels
? Mettre en place des relations collaboratives
AVANT FORMATION
? Discussion téléphonique préalable avec le formateur afin d'individualiser votre parcours de formation
? Le programme de formation ci-dessous peut être aménagé sans frais supplémentaires en fonction de vos attentes
Jour 1 - Matin
Identifier les principes cardinaux de l'analyse transactionnelle
? Connaître la généalogie de la théorie
? Le concept principal : les « états du Moi » (Parent, Adulte, Enfant)
? Étude des communications personnelles (analyse structurale)
? Étude des comportements (analyse fonctionnelle)
? Les « états du Moi » en situation d'encadrement et d'évaluation des pratiques
? Les troubles des « états du Moi »
? Ce qui fausse le jugement : « la contamination »
? Absence d'un des trois états du Moi : « les exclusions »
? Grille de l'analyse transactionnelle entre les états du Moi (ou « égogramme »)
Jour 1 - Après-midi
Appréhender les différentes transactions entre les « états du Moi »
? Les communications simples
? Les communications complexes
Jour 2 - Matin
Comprendre la notion de symbiose
? Définir les termes et les notions
? Mettre en œuvre la symbiose
? Suivre et entretenir la symbiose
? Se départir de la relation de symbiose
Jour 2 - Après-Midi
Détecter les marques de reconnaissance
? Les différentes marques de reconnaissances
? Savoir gérer les marques de reconnaissance
? Les quatre positions de vie de l'analyse transactionnelle
? Les six modes de structuration du temps de l'analyse transactionnelle
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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