
Réussir à gérer la rupture d’un contrat de travail
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
2jours soit 14heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Maitriser les conditions de validité du licenciement
- Sécuriser les procédures de licenciement
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
JOUR 1
Matin
Gérer la démission
- Accusé réception de la démission
Après-midi
Rupture d'un contrat de travail pour un motif personnel
- Encadrer la période d'essai
- Comprendre le motif de la rupture
- Prévenir un contentieux
- Assimiler la procédure légale
- Licenciement
JOUR 2
Matin
Licenciement pour inaptitude ou fin de carrière
- Gérer le départ à la retraite
- Respecter la procédure pour inaptitude
Après-midi
Licenciement individuel économique
- Respecter la procédure
- Gérer les cas particuliers
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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