Piloter les emplois et le développement des compétences - Formation certifiante (En présentiel)
IGENSIA Pro Académie
Le plus de la formation
Apprenez à séduire, intégrer et fidéliser les talents pour booster performance et croissance.
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Certifications
OPQF
Qualiopi
FFP
Pré-requis
Être titulaire d'un titre certifié inscrit au RNCP ou diplôme d'État de niveau 5 (Bac +2) minimum
Objectifs
Le programme Construire et déployer un plan de développement des compétences prospectif vise à doter les participants des compétences nécessaires pour anticiper les besoins futurs en compétences au sein
de leur organisation.
À travers ce programme, les apprenants acquerront une compréhension approfondie des stratégies prospectives de développement des talents, apprendront à identifier les compétences clés requises pour atteindre les objectifs organisationnels à long terme et seront en mesure de concevoir et de mettre en oeuvre des plans de développement des compétences innovants et alignés sur la vision stratégique de l’entreprise. En se concentrant sur l’anticipation des changements et l’adaptation proactive, ce certificat vise à positionner les apprenants en tant que leaders capables de garantir la pérennité et la croissance de leur organisation grâce à un capital humain compétent et résilient.
Suivez cette formation comme vous le souhaitez : à temps plein en présentiel, en alternance avec vos jours partagés entre l’entreprise et les cours, ou 100 % à distance, selon votre rythme et vos besoins.
Programme
• Cartographier les emplois et les compétences
• Recueillir et analyser les besoins en compétences
• Construire le plan de développement des compétences de son entreprise
• Définir et mettre en oeuvre l’ingénierie de la formation
• Maîtriser le droit de la formation, piloter et optimiser les budgets
• Piloter le processus d’amélioration continue de la formation
3500 personnes
formées par an
50 ans d'expertise
dans la formation
150 programmes
de Bac à Bac+5
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre IGENSIA Pro Académie
Leader des formations en Ressources Humaines et organisme de référence en Management et Commerce – Relation Client, IGENSIA Pro Académie (ex Groupe IGS Formation Continue) accompagne depuis plus de 50 ans les entreprises, les salariés et les demandeurs d’emploi dans leurs projets de développement et de transformation professionnelle.
Nos parcours sont conçus pour être flexibles, sur mesure et opérationnels, en alliant savoir académique, expertise professionnelle et innovation pédagogique.
- Formations diplômantes (titres RNCP reconnus par l’État, du Bac +2 au Bac +5)
- Formations certifiantes
- Parcours sur-mesure adaptés aux enjeux spécifiques des organisations
Nos formations sont également accessibles par la VAE.
Des modalités adaptées à chaque profil :
- Temps plein accéléré
- Temps partiel hybride
- Digital learning accompagné (100 % à distance)
- Par blocs de compétences
De l’orientation au financement, IGENSIA Pro Académie accompagne chaque apprenant à toutes les étapes de son projet d’évolution ou de reconversion.
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