▷ Offre de Formation Parcours Organiser et animer la fonction/ le service communication avec Audencia Executive Education

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Etudiant

Prix

2400 €

Durée

5 jours

Certifications

Datadock NF Service Formation Professionnelle Qualiopi

Le plus de la formation

Apprenez à piloter au mieux vos équipes et vos projets !

Localité

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Dynamisez votre carrière de communicant en maîtrisant la gestion et l'animation du service communication !

Notre formation vous prépare à un rôle stratégique de manager, où vous apprendrez à gérer les relations, à encadrer votre équipe et à piloter divers projets de communication. De la transmission efficace des messages à la gestion des équipes et des projets, notre programme vous offre les compétences essentielles pour exceller dans ce domaine dynamique.

Rejoignez-nous pour devenir un leader de la communication dès aujourd'hui !

Cette formation est disponible dans notre campus de Nantes et de Paris.
Audencia vous guide dans l'exploration des différentes modalités de financement disponibles, telles que le CPF. Nous vous accompagnons également pour argumenter auprès de votre employeur afin que le financement soit pris en charge.

Programme

Organisation d'un service de communication

Construire le territoire de management du service communication en définissant son périmètre d'action (cadrage de son rôle dans l’organisation), les enjeux et objectifs de communication du service, ainsi que les parties prenantes internes et externes pour mettre en place une organisation qui soutienne la stratégie de l’organisation/ la marque.

Animation de la Fonction/du Service Communication

Manager et incarner la fonction/le service communication :
- Définir une vision en lien avec la stratégie globale de communication.
- Créer une dynamique collaborative grâce à un leadership qui instaure un environnement de travail positif et créatif, en prenant en compte les spécificités de chacun (compétences, personnalités, diversité, situations de handicap, etc.).
- Implémenter des outils de pilotage, d’animation et de suivi de l’activité.
- Briefer les équipes et prestataires.
- Sélectionner les prestataires et collaborateurs adaptés.
- Évaluer les résultats du service et des personnels.
- Tenir compte des enjeux liés à la RSE, afin de permettre l’atteinte des objectifs définis.

Gestion du budget de communication

Construire et défendre auprès de sa direction un budget de fonctionnement annuel, par priorisation et budgétisation des besoins, mise en place de tableaux de bords pour que les actions de communication définies soient réalisables dans le respect d'une enveloppe globale.

Validation du bloc de compétence 4 du titre RNCP de niveau 6 « Responsable comunication » enregistré : RNCP37777

Créé en 1980

Des années d'expertise

2 campus

Paris et Nantes

Des entreprises

partenaires de confiance

Centre

À propos du centre Audencia Executive Education

Créé en 1980, Audencia Executive Education élabore des parcours et des formations, sur mesure, diplômantes, certifiantes ou des programmes courts, répondant aux besoins à la fois des entreprises, des dirigeants et des managers dans les domaines suivants: - management général, gouvernance et entrepreneurial
- management d'équipe, leadership et développement personnel
- finance et gestion

Notre mission ? Former et développer des managers et dirigeants responsables, innovants et ouverts sur le monde au travers de solutions créatives et impactantes qui améliorent la performance humaine et accompagnent la transformation des organisations.

Notre spécificité ? Une grande école multi-spécialiste leader tant par son réseau d’écoles que par son alliance stratégique avec des écoles d’ingénieurs et d’architecture.

Nos piliers ? Excellence académique, Professionnalisation, Hybridation des compétences et Ouverture.

Notre fait d’arme ? Une référence européenne sur la RSE (1ère école disposant du label LUCIE), la finance d’entreprise, le leadership responsable et l’innovation.

Notre fierté ? Plus de 3 000 cadres dirigeants, managers ou experts formés chaque année.