Motivation : motiver son équipe au quotidien
PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT
Le plus de la formation
Validité théorique et applicabilité pratique
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En présentiel
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Certifications
ICPF
Qualiopi
Pré-requis
Être en fonction d'encadrement d'équipe (managers de proximité ou intermédiaires
Objectifs
- Comprendre les mécanismes de la motivation
- Adopter des pratiques managériales favorisant la motivation
- Savoir motiver au quotidien
- Savoir faire face à la démotivation
Programme
Comprendre les mécanismes de la motivation
- La motivation : de quoi parle-t-on ?
- La motivation comme processus : de l’intention à l’action
Répondre aux besoins et aux attentes
- La théorie des besoins de A. Maslow : applications pratiques
- Rendre le travail motivant : organisation et management
- Les apports de F. Herzberg : élargissement et enrichissement des tâches
- La théorie des attentes : le modèle VIE de V. Vroom
- Fédérer autour des objectifs
- À propos des récompenses
Faire évoluer son management
- Modes de management motivants
- Renforcer la participation et l’implication collective
- Féliciter et encourager les réussites
- La reconnaissance en pratique : les strokes
Faire face à la démotivation
- Reconstruire la motivation en 6 étapes
Définir ses axes de progrès pour améliorer ses pratiques
Méthodes pédagogiques
Pédagogie active, concrète, participative et ludique
En alternance : apports didactiques de connaissances, de méthodes et d’outils, discussions, échanges de pratiques, travaux en sous-groupes, études de cas pratiques avec retours collectifs…
Possibilité de réaliser la formation en FOAD
La formation est accessible aux personnes en situation de handicap sous réserve d’une information préalable du formateur et d’ajustement des modalités pédagogiques.
MAJ : 1er juillet 2026
Plus de 28 ans
d'expérience
Formations courtes
pour des petits groupes
Formateur certifié
EXPERT par ICPF
À propos du centre PIERRE AUDIFFREN CONSULTANT
Domaines d'intervention
- management
- ressources humaines
- organisation du travail
- communication interpersonnelle
- accueil, gestion des incivilités et des situations agressives
- développement des compétences relationnelles
- formations de formateurs occasionnels
- ingénierie pédagogique
Valeurs professionnelles
Humanisme • Bienveillance • Humour • Engagement • Enthousiasme • Dynamisme
Excellence • Qualité scientifique • Confiance • Intégrité • Équité • Inclusion • Partage
Pédagogie
Active, participative, concrète et ludique
- animation participative pour des stagiaires acteurs de leur formation
- orientation opérationnelle basée sur des contenus (modèles, méthodes, outils) à la validité scientifique, technique et opérationnelle avérée
- pédagogie innovante et enrichie
- animation favorisant l'apprentissage et l'implication
Déontologie
Basée sur le code de déontologie des Psychologues
- Respect des personnes et respect de la vie privée
- Secret professionnel
- Compétences
- Responsabilité et autonomie
- Intégrité et probité
- Rigueur et qualité scientifique
- Respect du but assigné
- Indépendance professionnelle
- Clause de conscience
Qualité
Qualiopi : certification délivrée au titre des "actions de formation"
Pierre Audiffren est consultant-formateur certifié ICPF PRO EXPERT en Management, RH, Organisation, Communication
Clients
- Collectivités territoriales
- Organismes de Sécurité sociale
- Entreprises du secteur privé
Références détaillées sur demande
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