Mettre L'IA au Service de la Gestion des Ressources Humaines (distanciel)

AVANT LA FORMATION

• Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
• Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.

JOUR 1

Matin : Introduction à l'IA dans la gestion des ressources humaines

• Comprendre l'intelligence artificielle (IA)
• Définition et concepts clés de l'IA
• Applications de l'IA dans le domaine des ressources humaines
• L'IA pour le recrutement
• Comment l'IA peut optimiser les processus de recrutement
• Exemples d'outils IA pour le sourcing, le screening et l'entretien des candidats

Après-midi : Approfondissement de l'IA pour le recrutement

• Atelier pratique : Utilisation d'un outil IA pour le recrutement
• Démonstration et prise en main d'un outil IA pour le recrutement
• Discussion sur les avantages et les défis de l'utilisation de l'IA pour le recrutement

JOUR 2

Matin : L'IA pour la gestion des performances

• Comprendre comment l'IA peut aider à gérer les performances des employés
• Suivi des performances en temps réel
• Prédiction des performances futures grâce à l'analyse prédictive
• Atelier pratique : Utilisation d'un outil IA pour la gestion des performances
• Démonstration et prise en main d'un outil IA pour la gestion des performances

Après-midi : L'IA pour d'autres aspects de la gestion des ressources humaines

• L'IA pour la formation et le développement des employés
• Systèmes de recommandation pour la formation
• Utilisation de l'IA pour le développement de carrière
• L'IA pour la gestion des talents
• Identification des talents grâce à l'analyse prédictive
• Utilisation de l'IA pour la planification de la succession

FIN DE LA FORMATION

• Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.