Les bases du droit social en 1 journée
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Présentiel
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Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
990 €
Durée
1jours soit 7heures
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Comprendre et appliquer la règlementation, tout en appréhendant ses nuances
- Mettre à jour ses connaissances en droit du travail de façon autonome
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Droit Social
- Vue d'ensemble du droit social : définition, champs d'application.
- Distinction entre droit individuel et droit collectif du travail.
Cadre Légal et Réglementaire
- Sources du droit du travail : loi, convention collective, accord d'entreprise, contrat de travail.
- Principes généraux du contrat de travail : formation, exécution, modification et rupture.
Droits et Obligations des Employeurs et des Salariés
- Droits fondamentaux des salariés : temps de travail, salaire, congés, protection sociale.
- Obligations des employeurs : sécurité et santé au travail, non-discrimination, formation professionnelle.
Gestion des Relations de Travail
- Gestion des conflits au travail : procédures disciplinaires, médiation.
- Représentation du personnel : rôle des délégués du personnel, comité social et économique.
Veille Juridique et Mise à Jour des Connaissances
- Méthodes pour une veille juridique efficace : sources officielles, publications spécialisées.
- Importance de la mise à jour continue des connaissances en droit social.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Cette formation est temporairement suspendue.
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