Trésorier du CSE : aspects juridiques, comptables et financiers en 7H

CONNECT E FORM

Non finançable CPF

Salarie / Entreprise

En ligne

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Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Modalités

En ligne

Durée

En e-learning à distance ou en présentiel

Prix

1195 €

Taux de réussite

100%

Public admis

Salarié en poste

Demandeur d'emploi

Entreprise

Étudiant

Prix

1195 €

Durée

En e-learning à distance ou en présentiel

Taux de réussite

100%

Pré-requis

Aucun prérequis. Un audit du niveau initial et de l’organisation financière du CSE est réalisé pendant la formation afin d’adapter les apports pédagogiques aux réalités du mandat exercé.

Certifications

Qualiopi

Localité

En ligne

Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.

En présentiel

Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.

Objectifs

Programme = 7 heures de formation au TOTAL, non financé par CPF

À l’issue de la formation, les apprenants seront capables de :

* Expliquer le cadre juridique, les obligations et la responsabilité du trésorier du CSE
* Distinguer et gérer les budgets de fonctionnement et des activités sociales et culturelles (ASC)
* Tenir une comptabilité conforme aux règles applicables au CSE
* Mettre en œuvre un pilotage budgétaire et de trésorerie rigoureux
* Préparer les comptes annuels, les audits et le rapport de gestion
* Assurer la transparence financière vis-à-vis des élus et des salariés
* Anticiper les contrôles et sécuriser les pratiques financières du CSE

Programme

Programme = 7 heures de formation au TOTAL, non financé par CPF

Module 1 – Le cadre juridique du trésorier du CSE
* Rôle et missions du trésorier
* Responsabilités civiles et pénales
* Obligations légales en matière de gestion financière
* Relations avec les autres membres du CSE et l’employeur
> QCM d’évaluation
Module 2 – Budgets du CSE : fonctionnement et ASC
* Distinction budget de fonctionnement / budget ASC
* Calcul des budgets selon la masse salariale
* Règles d’utilisation et de transfert entre budgets
* Planification budgétaire annuelle
> QCM d’évaluation
Module 3 – Comptabilité du CSE
* Principes comptables applicables au CSE
* Tenue des livres comptables
* Gestion et archivage des pièces justificatives
* Élaboration des comptes annuels
> QCM d’évaluation
Module 4 – Gestion financière et trésorerie
* Suivi des encaissements et décaissements
* Gestion des comptes bancaires du CSE
* Budget prévisionnel et suivi de trésorerie
* Gestion des investissements et placements
> QCM d’évaluation
Module 5 – Contrôle et audit des comptes du CSE
* Obligations de contrôle des comptes
* Relations avec le commissaire aux comptes
* Préparation à l’audit externe
* Mise en place d’un contrôle interne efficace
> QCM d’évaluation
Module 6 – Communication financière et transparence
* Présentation des comptes aux élus et aux salariés
* Rédaction du rapport de gestion
* Outils de communication financière
* Gestion des questions et retours des salariés
> QCM d’évaluation