Formation ISO 26000 : Piloter sa démarche RSE avec le Label LUCIE

INTRODUCTION DU DÉVELOPPEMENT DURABLE À LA RSE

* Description détaillée (objectifs, acteurs, outils, modalités) des étapes d’une démarche de labellisation LUCIE
* Maitriser les enjeux de la RSE, les atouts pour son organisation, ses piliers et mécanismes clefs
* Identifier les étapes de la structuration des différents modèles de la RSE dans le monde et la raison d’être de la norme ISO26000
* Comprendre le rôle d’un label RSE et de son référentiel basé sur l’ISO26000 et comment s’appuyer dessus pour réussir le déploiement de la RSE dans son entreprise ou organisation
* Identifier les étapes d’une démarche RSE fiable et réussie en parallèle à la démarche de labellisation LUCIE et TOUMAI
* Maitriser les éléments clefs issus de la norme ISO 26000 à intégrer pleinement dans sa démarche projet

IDENTIFIER ET HIÉRARCHISER SES PARTIES PRENANTES
* Appréhender les enjeux du dialogue avec les parties prenantes
* Identifier ses parties prenantes avec une grille d’analyse adaptée
* Exercice d’application en groupes de travail sur étude de cas fourni préalablement
* Hiérarchiser ses parties prenantes
* Définir avec précision le niveau d’interaction d’une partie prenante – exercice d’étude de cas
* Dialoguer avec ses parties prenantes – importance et bonnes pratique

LES 7 THÉMATIQUES DE LA RSE AU TRAVERS DE 25 PRINCIPES D’ACTION
* Présentation détaillée des 7 thématiques de la RSE sur la base du référentiel opérationnel LUCIE 26000
* Présentation participative avec partages de bonnes pratiques sur le détail des 25 principes d’action du référentiel LUCIE et les types d’investissements responsables associés

IDENTIFIER SA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE
* Intégrer l’importance du principe de hiérarchisation de ses principes d’action prioritaires
* Exercice de définition du niveau de priorité des principes d’actions sur la base du cas pratique
* Comprendre et mettre en œuvre une matrice de matérialité simplifiée

ÉVALUER SA MATURITE RSE
* Présentation de la méthodologie DMR d’évaluation de sa maturité RSE
* Mise en œuvre par un exercice sur le cas pratique fourni
* Faire une synthèse de son auto-diagnostique RSE selon le modèle du label LUCIE (et TOUMAI) et définir ses priorités d’action dans le temps sur la base de cette analyse

DÉFINIR SON PLAN D’ACTION – RÉDIGER SES ENGAGEMENTS DE PROGRÈS
* Identifier les priorités d’action et les planifier dans le temps
* Rédiger des engagements d’actions de manière efficace pour bien mener son projet, en s’appuyant sur le modèle de présentation d’un plan d’action à un Comité de Labellisation LUCIE 26000

MAITRISER LES ETAPES DU DÉROULEMENT GLOBAL D’UNE LABELLISATION
* Revue chronologique des étapes clefs de son projet RSE et d’une démarche de labellisation LUCIE 26000 et TOUMAI
* Présentation rapide des outils proposés pour mettre en œuvre un dossier de labellisation

LES BASES DE L’INTÉGRATION DE LA RSE DANS L’ORGANISATION
* Identifier les méthodologies clefs d’une bonne mise en œuvre
* Savoir intégrer le dialogue avec les parties prenantes tout au long du projet

QUIZZ FINAL ET ÉVALUATION DE LA FORMATION LABEL LUCIE ISO 26000