Formation Formateurs occasionnels : maîtriser les fondamentaux pour animer une formation
UDD
Localité
En ligne
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En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Aucun
Objectifs
- Identifier les compétences, savoirs, savoir-faire et savoir-être à transmettre
- Construire un déroulé pédagogique clair, progressif et cohérent
- Adapter son animation selon le contexte : tutorat individuel ou formation en groupe
- Concevoir des supports d’animation et des supports participants utiles
- Transmettre ses connaissances avec clarté, pédagogie et concision
- Favoriser la participation grâce aux exercices, cas pratiques et jeux de rôle
- Formuler des feedbacks constructifs pour soutenir la progression des apprenants
- Mesurer la progression et évaluer les acquis
- Développer une posture d’animateur facilitant l’engagement et la confiance
- Gagner en aisance dans la conduite d’une séquence de formation
Programme
Construire son module de formation
- Identifier les objectifs pédagogiques, messages clés, savoirs, savoir-faire et savoir-être à transmettre
- Adapter la formation selon les modalités d’animation : former une personne en tutorat ou former un groupe
- Construire une progression pédagogique logique et adaptée au public
- Structurer les séquences pour favoriser la compréhension et l’apprentissage
- Concevoir un support d’animation clair et opérationnel
- Préparer un support participant utile, lisible et directement mobilisable
Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie
- Être clair, concis et structuré dans ses explications
- Utiliser des exemples concrets pour faciliter l’appropriation des messages clés
- Faire pratiquer les participants à travers des exercices, cas pratiques et jeux de rôle
- Favoriser l’ancrage des apprentissages par l’expérimentation
- Formuler des feedbacks utiles, constructifs et orientés progression
- Mesurer la progression des participants tout au long de la formation
- Évaluer les acquis à l’aide de méthodes simples et adaptées
Être à l’aise dans son animation
- Développer une posture d’animateur claire, engageante et rassurante
- Favoriser un climat de confiance propice aux échanges
- Développer l’interaction pour maintenir l’engagement des participants
- Capter et relancer l’attention de son auditoire
- Soigner les exemples pour rendre les messages plus concrets et mémorables
- Gérer les éléments perturbateurs et les situations délicates pendant l’animation
- S’entraîner à animer des séquences de formation grâce à des mises en situation
Sur mesure
formation adaptée
96 %
de satisfaction
Accessible
à tous les professionnels
À propos du centre UDD
Organisme de formation engagé depuis plus de 30 ans, l’UDD conçoit des parcours de formation au service des professionnels et des organisations du secteur social, médico-social, du logement social et des entreprises. Notre conviction est simple : une formation n’a de valeur que si elle est directement reliée aux réalités du terrain et aux enjeux concrets des structures.
Notre offre s’articule autour de thématiques clés (ressources humaines, management, CSE, efficacité professionnelle, formation de formateurs, logement social et médico-social) afin d’accompagner les organisations dans des environnements en constante évolution.
Nous accompagnons les entreprises et établissements sur leurs enjeux prioritaires : qualité et bientraitance, coordination des équipes, évolution des pratiques et prévention des risques.
Notre approche pédagogique est résolument opérationnelle : elle combine prise de recul, apports concrets et mises en situation pour favoriser une montée en compétences rapide et durable. Les formations sont animées par des intervenants issus du terrain, garants de contenus directement applicables.
L’offre UDD constitue un levier opérationnel pour les organisations : elle permet de construire des parcours adaptés aux besoins du terrain, tout en renforçant durablement la performance et la qualité des pratiques.
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