Droit du Travail : les spécificités du Particulier Employeur en 1 journée
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
1190 €
Durée
1jours soit 7heures
Niveau visé
Non diplômante
Taux de réussite
100%
Pré-requis
Aucun Prérequis
Certifications
OPQF
Datadock
Qualiopi
Le plus de la formation
Dates et lieux aux choix - Programme modifiable
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Offre spéciale sur la formation
1 formation achetée = 2 formations offertes !
Objectifs
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
- Acquérir une compréhension approfondie du droit du travail applicable aux particuliers employeurs dans le secteur des services à domicile.
- Comprendre les spécificités du contrat de travail dans ce contexte et savoir gérer les problématiques courantes
- Appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques, pour mieux comprendre comment gérer ces situations au quotidien
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Introduction au Droit du Travail pour le Particulier Employeur
- Présentation du cadre légal spécifique aux particuliers employeurs.
- Distinction entre employeur professionnel et particulier employeur.
Les Spécificités du Contrat de Travail à Domicile
- Éléments obligatoires d'un contrat de travail pour les employés à domicile.
- Types de contrats : CDI, CDD, travail temporaire, et leurs particularités.
Gestion des Problématiques Courantes
- Heures de travail et rémunération : calcul des heures supplémentaires, gestion des jours fériés, congés payés.
- La maladie et l'absence : procédures à suivre, maintien de salaire.
- Rupture de contrat : procédures de licenciement, démission, préavis.
Droits et Obligations
- Sécurité et santé au travail : obligations de l'employeur.
- Formation professionnelle et développement des compétences.
Cas Pratiques
- Simulation de situations courantes : embauche, gestion des congés, rupture de contrat.
- Discussion en groupe sur des cas réels apportés par les participants.
Application des Connaissances
- Ateliers interactifs pour appliquer les règles apprises à des scénarios spécifiques.
- Élaboration de plans d'action pour la mise en pratique des connaissances acquises.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
Ce qu'ils pensent de cette formation
Centre
À propos du centre Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
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