
Découvrir ses préférences innées pour maximiser sa performance niveau 2 (présentiel)
APCL Formation & Coaching
Non finançable CPF
Salarié en poste / Entreprise
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
627 €
Durée
7 heures
Certifications
Datadock
Qualiopi
Autres
Le plus de la formation
Mieux appréhender les relations humaines
Localité
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Public : tout public exerçant une activité professionnelle où l’efficacité relationnelle est requise
Objectifs :
Dans cette Formation Découvrir ses préférences innées pour maximiser sa performance niveau 2 prendre conscience de son impact sur les autres. Favoriser une meilleure connaissance mutuelle dans un contexte plus détendu. Du retour sur le type de personnalité à la compréhension du type de personnalité, de l'identification des paires de fonctions au atouts et faiblesses de paires de fonctions, développer son efficacité relationnelle.
Programme
Retour sur les types de personnalités selon le MBTI®
• Les préférences personnelles.
• Le fonctionnement de chaque type.
• Les atouts et les faiblesses possibles.
• Le chemin de développement personnel.
Comprendre le type de personnalité de son interlocuteur (points communs et différences)
• Ce qui le dynamise
• Comment il traite l’informations
• En fonction de quoi il décide
• Comment gère t’il sa relation au temps
Les paires de fonctions
• Identifier les paires de fonctions
• Atouts et faiblesses des paires de fonctions
• Caractéristiques des paires fonctionnelles dans la communication
• Comment il traite l’information.
• En fonction de quoi il décide.
• Comment il gère sa relation au temps.
Développer son efficacité relationnelle
• La dynamique du type
• Utiliser ces différences de manières constructives
• Devenir plus efficace dans sa relation pédagogique et la résolution de problème.
Exercices pratiques
• Etudes de cas apportés par les participants
• Echanges dans le groupe.
• Les préférences personnelles.
• Le fonctionnement de chaque type.
• Les atouts et les faiblesses possibles.
• Le chemin de développement personnel.
Comprendre le type de personnalité de son interlocuteur (points communs et différences)
• Ce qui le dynamise
• Comment il traite l’informations
• En fonction de quoi il décide
• Comment gère t’il sa relation au temps
Les paires de fonctions
• Identifier les paires de fonctions
• Atouts et faiblesses des paires de fonctions
• Caractéristiques des paires fonctionnelles dans la communication
• Comment il traite l’information.
• En fonction de quoi il décide.
• Comment il gère sa relation au temps.
Développer son efficacité relationnelle
• La dynamique du type
• Utiliser ces différences de manières constructives
• Devenir plus efficace dans sa relation pédagogique et la résolution de problème.
Exercices pratiques
• Etudes de cas apportés par les participants
• Echanges dans le groupe.
Créé en 2006
Des années d'expertise
Formateurs pro.
diplômés
Formation e-learning
haute disponibilité
Centre
À propos du centre APCL Formation & Coaching
APCL Technologies est un centre de formation en statut de société à responsabilité limitée, crée le 26 septembre 2006, enregistrée à Paris, sous l'immatriculation 491 987 988 000 38 dont le siège est établi au :
27/33 rue du Colonel Pierre Avia PARIS 15 (75015) (S.A.R.L au capital de 40.000 Euros) et compte aujourd'hui 20 formateurs spécialisés exclusivement dans la formation continue d'adultes et le développement.
APCL Technologies est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes comme le professionnalisme, l’expérience, et le savoir-faire.
Depuis 2006, APCL Technologies s’appuie sur une équipe stable, enrichie par les expériences professionnelles et les compétences complémentaires de chacun pour une implication collective autour de vos besoins.
Nous mettons notre compétence en formation au service des entreprises, Grands Comptes, PME, PMI, Administration Française pour offrir des solutions sur mesure et adaptées à chacune des vos demandes.
La qualification OPQF
(Office professionnel de qualification des organismes de formation).
Ce label, créé en 1994 à l’initiative du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) est un gage de respect d’un process qualité rigoureux tant dans la démarche administrative que dans le contenu pédagogique et le suivi post-formation.
La référence DATADOCK
Apcl est un organisme Datadocké
L’enregistrement dans Datadock n’est ni un label qualité, ni une certification ni même une attestation de référencement dans les catalogues des financeurs. C’est pourquoi un organisme est dit « datadocké » lorsqu’ayant déclaré répondre aux critères qualité du décret du 30 juin 2015, il est devenu référençable par les financeurs de la formation professionnelle continue.
Centre APCL : halilité TOSA code : 164617
Qu’est-ce que le TOSA ?
Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d’évaluation et de certification des compétences bureautiques. Nos tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de débutant à expert.
Le TOSA constitue une passerelle entre le monde de l’éducation, de la formation et de l’emploi.
Excel toutes versions
Word toutes versions
Power point toutes versions
Outlook toutes versions
Excel VBA
Access toutes versions
Photoshop
In design
Illustrator (2018)
Digital Skills
Libre office : Calc, Writer, Impress version 5
27/33 rue du Colonel Pierre Avia PARIS 15 (75015) (S.A.R.L au capital de 40.000 Euros) et compte aujourd'hui 20 formateurs spécialisés exclusivement dans la formation continue d'adultes et le développement.
APCL Technologies est une entreprise à taille humaine, animée par des valeurs fortes comme le professionnalisme, l’expérience, et le savoir-faire.
Depuis 2006, APCL Technologies s’appuie sur une équipe stable, enrichie par les expériences professionnelles et les compétences complémentaires de chacun pour une implication collective autour de vos besoins.
Nous mettons notre compétence en formation au service des entreprises, Grands Comptes, PME, PMI, Administration Française pour offrir des solutions sur mesure et adaptées à chacune des vos demandes.
La qualification OPQF
(Office professionnel de qualification des organismes de formation).
Ce label, créé en 1994 à l’initiative du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Formation professionnelle et de la Fédération de la formation professionnelle (FFP) est un gage de respect d’un process qualité rigoureux tant dans la démarche administrative que dans le contenu pédagogique et le suivi post-formation.
La référence DATADOCK
Apcl est un organisme Datadocké
L’enregistrement dans Datadock n’est ni un label qualité, ni une certification ni même une attestation de référencement dans les catalogues des financeurs. C’est pourquoi un organisme est dit « datadocké » lorsqu’ayant déclaré répondre aux critères qualité du décret du 30 juin 2015, il est devenu référençable par les financeurs de la formation professionnelle continue.
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Qu’est-ce que le TOSA ?
Le TOSA (Test On Software Applications) est le premier standard d’évaluation et de certification des compétences bureautiques. Nos tests sont adaptatifs et reposent sur une méthodologie de scoring, ce qui permet de mesurer tous les niveaux, de débutant à expert.
Le TOSA constitue une passerelle entre le monde de l’éducation, de la formation et de l’emploi.
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