CQP Chargé de ressources humaines
GRETA Ardèche Drôme
Le plus de la formation
Formateurs issus du milieu professionnel. Module IA intégré à la formation.
Localité
En présentiel
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Certifications
Qualiopi
Pré-requis
Avoir un niveau Bac +2 ou 3 ans d’expérience professionnelle en assistanat ou en RH.
Bases en droit et niveau Excel Intermédiaire.
Objectifs
Ce titre de niveau 6 (équivalent à un Bac+3) est reconnu sur le marché de l'emploi. Il vise à former des professionnels RH opérationnels capables d’intervenir sur l’ensemble des missions clés :
Gestion administrative du personnel et consolidation des données RH
Gestion de la paie
Recrutement et intégration des collaborateurs
Déploiement des outils de gestion des compétences
Accompagnement des managers dans les entretiens
Gestion des relations sociales (CSE, CSSCT…) et communication RH
Débouchés/ Métiers/ Emplois :
Responsable du développement des compétences
Gestionnaire paye/administration du personnel,
Gestionnaire des compétences et de la mobilité professionnelle
Adjoint au responsable des RH
Programme
La gestion administrative des ressources humaines (BC01)
- Assurer la gestion quotidienne des salariés et la consolidation des données RH
- Prendre en charge les activités liées à la paie
Le déploiement de la démarche de gestion des compétences (BC02)
- Mettre en œuvre le processus de recrutement et d’intégration
- Concevoir et/ou déployer les outils de gestion des compétences
- Accompagner les managers dans la mise en œuvre d’entretien
La mise en œuvre des relations sociales et la communication RH (BC03)
- Gérer les Instances Représentatives du Personnel (CSE /CSSCT, œuvres sociales…)
- Assurer la communication RH auprès des différents acteurs
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
À propos du centre GRETA Ardèche Drôme
Le GRETA permet, quelle que soit sa situation, de développer ses compétences professionnelles, préparer un diplôme du CAP au Bac +3, un Titre ou Certificat de qualification professionnelle, se mettre à niveau, acquérir des savoirs et compétences transversales, réaliser un bilan de compétences.
Les GRETA sont les structures de l'Éducation nationale en charge de la formation professionnelle dans la plupart des métiers. Ils s’appuient sur les ressources en équipements (plateaux techniques) et en personnels (formateurs spécialisés) des établissements publics pour construire une offre de formation adaptée à l’économie locale.
Les GRETA (Groupements d’établissements) occupent une position unique dans le paysage de la formation continue en proposant la plus large gamme de formations disponibles en région et le maillage le plus complet des territoires.
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