
ACHETEUR INTERNATIONAL
NEVAREX TRAINING PURCHASING
Finançable CPF
Demandeur d'emploi / Entreprise / Etudiant
En ligne
Présentiel
Public admis
Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Etudiant
Prix
8500 €
Prise en charge CPF
Durée
300 heures hybrides
Niveau visé
Niveau BAC + 3/4
Taux de réussite
95%
Pré-requis
Egalement sur entretien téléphonique pour validation du niveau + tests
Certifications
ICPF
Datadock
Qualiopi
Le plus de la formation
• Formation intensive + stage en entreprise • Compétences achats 100 % opérationnelles
Localité
En ligne
Vous pouvez suivre cette formation depuis chez vous ou depuis n’importe quel endroit à distance.
En présentiel
Découvrez les localités disponibles pour suivre cette formation en présentiel.
Objectifs
Objectif pédagogique de la formation "Acheteur International" – Nevarex Training
Former des acheteurs internationaux immédiatement opérationnels, capables d'élaborer une stratégie d'achat globale, de conduire des appels d'offres internationaux, de négocier en contexte multiculturel, et de piloter la performance fournisseurs dans le respect des contraintes économiques, juridiques et durables du commerce international.
Former des acheteurs internationaux immédiatement opérationnels, capables d'élaborer une stratégie d'achat globale, de conduire des appels d'offres internationaux, de négocier en contexte multiculturel, et de piloter la performance fournisseurs dans le respect des contraintes économiques, juridiques et durables du commerce international.
Programme
Programme de la formation – Acheteur International (Niveau 6)
Durée : 6 mois (dont 3 mois de stage en entreprise)
Format : Présentiel / Distanciel / Hybride
La certification atteste des compétences suivantes, organisées en 5 blocs de compétences :
Bloc 1 : Définir une stratégie d’achat international adaptée aux besoins de l’entreprise
* Analyser les besoins internes d’achats de biens, services ou prestations dans un environnement multiculturel.
* Réaliser une veille économique, concurrentielle, technologique et réglementaire sur les marchés internationaux.
* Identifier et évaluer les risques liés aux achats internationaux (géopolitiques, logistiques, juridiques, financiers, RSE).
* Élaborer une stratégie d’achat alignée avec les objectifs de performance et de durabilité de l’entreprise.
Bloc 2 : Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs à l’échelle mondiale
* Mettre en œuvre un processus de sourcing international pour repérer de nouveaux fournisseurs.
* Rédiger un cahier des charges fonctionnel ou technique adapté à l’offre internationale.
* Concevoir et piloter un appel d’offres en intégrant les contraintes juridiques et interculturelles.
* Évaluer et comparer les offres selon des critères économiques, logistiques, qualité, délais et RSE.
Bloc 3 : Négocier, contractualiser et sécuriser les achats internationaux
* Préparer une stratégie de négociation intégrant les spécificités culturelles et les marges de manœuvre économiques.
* Conduire des négociations complexes dans un environnement international multilingue.
* Formaliser les engagements contractuels (clauses, incoterms, pénalités, délais, garanties) dans le respect du droit applicable.
* Travailler avec les services juridiques pour garantir la conformité des contrats.
Bloc 4 : Piloter la relation fournisseur et la performance des achats
* Mettre en œuvre des indicateurs de performance achats (KPI, TCO, SLA…).
* Assurer le suivi opérationnel, logistique et administratif des commandes internationales.
* Gérer les litiges et les non-conformités, mettre en place des actions correctives.
* Développer des relations partenariales durables avec les fournisseurs (revues qualité, co-développement, audits…).
Bloc 5 : Contribuer à la performance globale et responsable de la fonction achats
* Élaborer des tableaux de bord pour suivre les gains achats, les risques et les impacts RSE.
* Collaborer avec les directions transverses (finance, production, juridique, logistique).
* Intégrer les dimensions éthiques, environnementales et sociales dans la politique achats.
* Participer à des projets stratégiques de transformation de la fonction achats (digitalisation, relocalisation, innovation).
Durée : 6 mois (dont 3 mois de stage en entreprise)
Format : Présentiel / Distanciel / Hybride
La certification atteste des compétences suivantes, organisées en 5 blocs de compétences :
Bloc 1 : Définir une stratégie d’achat international adaptée aux besoins de l’entreprise
* Analyser les besoins internes d’achats de biens, services ou prestations dans un environnement multiculturel.
* Réaliser une veille économique, concurrentielle, technologique et réglementaire sur les marchés internationaux.
* Identifier et évaluer les risques liés aux achats internationaux (géopolitiques, logistiques, juridiques, financiers, RSE).
* Élaborer une stratégie d’achat alignée avec les objectifs de performance et de durabilité de l’entreprise.
Bloc 2 : Identifier, qualifier et sélectionner les fournisseurs à l’échelle mondiale
* Mettre en œuvre un processus de sourcing international pour repérer de nouveaux fournisseurs.
* Rédiger un cahier des charges fonctionnel ou technique adapté à l’offre internationale.
* Concevoir et piloter un appel d’offres en intégrant les contraintes juridiques et interculturelles.
* Évaluer et comparer les offres selon des critères économiques, logistiques, qualité, délais et RSE.
Bloc 3 : Négocier, contractualiser et sécuriser les achats internationaux
* Préparer une stratégie de négociation intégrant les spécificités culturelles et les marges de manœuvre économiques.
* Conduire des négociations complexes dans un environnement international multilingue.
* Formaliser les engagements contractuels (clauses, incoterms, pénalités, délais, garanties) dans le respect du droit applicable.
* Travailler avec les services juridiques pour garantir la conformité des contrats.
Bloc 4 : Piloter la relation fournisseur et la performance des achats
* Mettre en œuvre des indicateurs de performance achats (KPI, TCO, SLA…).
* Assurer le suivi opérationnel, logistique et administratif des commandes internationales.
* Gérer les litiges et les non-conformités, mettre en place des actions correctives.
* Développer des relations partenariales durables avec les fournisseurs (revues qualité, co-développement, audits…).
Bloc 5 : Contribuer à la performance globale et responsable de la fonction achats
* Élaborer des tableaux de bord pour suivre les gains achats, les risques et les impacts RSE.
* Collaborer avec les directions transverses (finance, production, juridique, logistique).
* Intégrer les dimensions éthiques, environnementales et sociales dans la politique achats.
* Participer à des projets stratégiques de transformation de la fonction achats (digitalisation, relocalisation, innovation).
Formateurs pro.
diplômés dans la matière
Stages
immersions en entreprise
30 années
Expertise en Achats
Financement
Des solutions de financement pour vous aider
Financement CPF
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à toute personne active en France de financer
des formations pour développer ses compétences professionnelles tout au long de sa carrière.
Accessibilité et autonomie dans la formation
Évolution professionnelle et employabilité
Prise en charge financière
Centre
À propos du centre NEVAREX TRAINING PURCHASING
Présentation de la marque – NEVAREX TRAINING
NEVAREX TRAINING est un organisme de formation certifié QUALIOPI, engagé dans le développement des compétences professionnelles à travers des programmes de qualité, adaptés aux besoins du marché.
Notre centre propose des formations ouvertes à tous publics, avec une pédagogie axée sur la pratique, l’immédiate applicabilité et l’accompagnement personnalisé des apprenants.
Notre catalogue de formation s’articule autour de trois grands domaines d’expertise :
* Langues étrangères : pour renforcer la communication professionnelle et personnelle dans un environnement mondialisé (anglais, espagnol, allemand, italien, etc.).
* Commerce – Vente & gestion clients : pour développer les compétences commerciales, la relation client, les techniques de vente et de négociation.
* Achats Internationaux : une formation stratégique et opérationnelle pour maîtriser les leviers de l’achat à l’échelle mondiale (niveau Bac+3/4), avec une orientation terrain et un fort taux d’employabilité.
Notre mission : former des professionnels performants, autonomes et adaptables, capables d’évoluer dans des environnements complexes et multiculturels.
NEVAREX TRAINING est un organisme de formation certifié QUALIOPI, engagé dans le développement des compétences professionnelles à travers des programmes de qualité, adaptés aux besoins du marché.
Notre centre propose des formations ouvertes à tous publics, avec une pédagogie axée sur la pratique, l’immédiate applicabilité et l’accompagnement personnalisé des apprenants.
Notre catalogue de formation s’articule autour de trois grands domaines d’expertise :
* Langues étrangères : pour renforcer la communication professionnelle et personnelle dans un environnement mondialisé (anglais, espagnol, allemand, italien, etc.).
* Commerce – Vente & gestion clients : pour développer les compétences commerciales, la relation client, les techniques de vente et de négociation.
* Achats Internationaux : une formation stratégique et opérationnelle pour maîtriser les leviers de l’achat à l’échelle mondiale (niveau Bac+3/4), avec une orientation terrain et un fort taux d’employabilité.
Notre mission : former des professionnels performants, autonomes et adaptables, capables d’évoluer dans des environnements complexes et multiculturels.
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