Comment faire une VAE d'accompagnant éducatif et social (AES)

Et si votre expérience auprès des personnes fragiles devenait un diplôme reconnu ? La validation des acquis de l’expérience (VAE) donne accès au diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (AES), sans repasser par la formation. Voici comment vous y prendre.

L’accompagnant éducatif et social soutient au jour le jour les personnes dépendantes ou en situation de handicap, enfants comme adultes. Il les aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne, veille à leur socialisation et stimule leurs capacités intellectuelles et motrices. Le diplôme d’État d’AES s’obtient par la formation initiale, la formation continue ou la VAE.

Avec le vieillissement de la population et le manque de places pour les tout-petits, les besoins en AES restent forts. La VAE, elle, raccourcit le chemin pour rejoindre un secteur qui recrute.

Pourquoi faire une VAE pour devenir AES ?

Avec une expérience en lien avec le métier, vous décrochez le diplôme sans repasser par la case formation. Opter pour la VAE AES répond à plusieurs projets de vie :

• vous reconvertir dans un secteur qui a du sens
• faire reconnaître vos compétences par un diplôme d’État
• accéder à davantage de postes qui vous correspondent
• vous présenter aux concours de la fonction publique
• avancer à votre rythme, sans le cadre contraignant d’une formation

Une fois le diplôme en poche, les titulaires rejoignent le plus souvent des structures d’accueil communales, des associations ou des entreprises d’aide à la personne. Le métier s’exerce aussi dans l’Éducation nationale, pour accompagner des élèves en situation de handicap, ou dans la fonction publique hospitalière.

Les conditions pour faire une VAE AES

La VAE donne accès aux diplômes et certifications inscrits au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP). Vous aimez le contact humain et travaillez depuis un moment dans les services à la personne, sans diplôme pour l’attester ? La VAE AES fera reconnaître vos acquis.

Le dispositif s’adresse aux personnes ayant exercé des activités en rapport direct avec les compétences du DEAES, qu’elles soient professionnelles, bénévoles, personnelles ou issues de stages. Les emplois saisonniers comptent, tout comme certaines périodes de formation. Aucune durée minimale d’expérience n’est exigée : ce qui importe, c’est le lien entre votre vécu et les compétences du diplôme.

Le diplôme d’État d’AES se compose de cinq blocs de compétences :

• l’accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne
• l’accompagnement dans le respect de la dignité de la personne et des règles d’hygiène et de sécurité
• l’accompagnement à la vie sociale et relationnelle
• le positionnement comme travailleur social dans son contexte d’intervention
• le travail en équipe pluriprofessionnelle

La VAE peut viser le diplôme entier ou seulement un ou plusieurs blocs. Chaque bloc validé vous reste acquis, et vous présentez les autres plus tard si besoin. Pour décrocher le diplôme complet, vous devez aussi détenir l’attestation de formation aux gestes et soins d’urgence (AFGSU) de niveau 2.

Les étapes de la VAE pour le métier d’AES

Le parcours s’organise en plusieurs grandes étapes, de la réflexion de départ à l’entretien avec le jury.

1. Définir son projet

Posez-vous d’abord les bonnes questions : pourquoi viser ce diplôme, quelles compétences vous avez déjà acquises, quel équilibre vous souhaitez entre vie professionnelle et personnelle, quel budget et quels financements. C’est le moment de réunir vos diplômes, certificats, contrats de travail et lettres de recommandation.

2. Déposer le dossier de recevabilité

Vient ensuite la demande de recevabilité, via le dossier de recevabilité (ancien livret 1, aujourd’hui dossier de faisabilité sur France VAE). Vous y renseignez la nature de votre demande, votre niveau de formation et votre expérience. Joignez bien toutes les pièces justificatives, car un dossier incomplet retarde la suite.

3. Rédiger le dossier de validation

C’est l’étape la plus longue. Dans ce dossier de validation (ancien livret 2), vous reprenez vos expériences et montrez en quoi elles rejoignent les compétences attendues. Le document doit mettre en lumière vos aptitudes et la cohérence de votre projet. Comptez plusieurs mois de travail.

4. Passer l’entretien avec le jury

Dernière étape, vous présentez votre parcours devant un jury de professionnels du secteur. Il vous interroge, parfois à partir de mises en situation, pour mesurer vos aptitudes. À l’issue, il prononce une validation totale, une validation partielle ou un refus.

Comment réussir sa VAE AES ?

Bien menée, une VAE AES fait avancer votre carrière. La démarche court sur plusieurs mois et réclame une préparation sérieuse, ainsi qu’une bonne connaissance du métier. Estimez d’emblée le temps de travail nécessaire, car se lancer dans une VAE engage et peut déborder sur la vie familiale comme professionnelle.

Rassemblez vos souvenirs d’activités liées au métier d’AES et les compétences qui en découlent. L’objectif est de bâtir une démonstration cohérente de ce qui vous mène à cette VAE. Le jury s’assure de vos aptitudes professionnelles et de la robustesse de vos acquis.

Réussir demande un bon esprit de synthèse pour ordonner vos idées, quelques qualités rédactionnelles et une vraie aisance à l’écrit pour faire reconnaître votre expérience. L’accompagnement n’est pas obligatoire, mais il peut aider : la VAE pouvant dépasser 1 000 €, c’est un investissement à la fois personnel et financier. Un architecte accompagnateur de parcours vous aide à maîtriser la procédure, à trouver le bon organisme et à rendre un dossier de validation soigné avant l’oral.

Comment financer sa VAE d’accompagnant éducatif et social ?

La VAE n’est pas une formation, pourtant elle donne droit aux aides de la formation professionnelle continue. Le coût dépend surtout de l’organisme certificateur et de votre statut. Plusieurs dispositifs peuvent la prendre en charge, en partie ou en totalité :

• votre employeur, qui peut inscrire la VAE au plan de développement des compétences de l’entreprise
• les OPCO (opérateurs de compétences), qui participent au financement comme ils le font pour la formation
• France Travail (ex-Pôle emploi), qui finance une partie des frais pour ses bénéficiaires
• le Conseil régional, que les demandeurs d’emploi peuvent solliciter, tout comme les salariés en congé parental sous conditions
• le compte personnel de formation (CPF), mobilisable par tous, y compris les demandeurs d’emploi ayant déjà travaillé

Si vous êtes salarié, vous pouvez aussi mobiliser un congé VAE de 48 heures pour préparer votre dossier et vous présenter devant le jury.

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