Qu’est-ce qu’une VAE ?

La VAE (validation des acquis) permet de reconnaître que l'on peut apprendre au cours de sa vie professionnelle en dehors des formations. C'est un droit individuel pour toute personne engagée dans la vie active. C'est un dispositif important notamment pour mettre en avant des savoirs acquis hors des circuits scolaires et valoriser l'expérience professionnelle. Toute personne, quels que soient son âge, sa nationalité, son statut et son niveau de formation, qui justifie d’au moins 1 an d’expérience en rapport direct avec la certification visée, peut prétendre à la VAE. Jusqu'à présent, il fallait justifier au moins 3 ans d'expérience en continu ou discontinu. Depuis le 1er janvier 2017, suite à l'entrée en application de la Loi Travail, un candidat à la VAE ne doit justifier que d'une année d'expérience, que l’activité ait été exercée de façon continue ou non. L'activité salariée, non salariée, ou bénévole doit être en rapport direct avec le diplôme ou certification souhaité.
La VAE à plusieurs avantages, elle permet :
- d'assurer le maintien dans l'emploi
- de préparer à une éventuelle reconversion professionnelle
- de briguer des postes avec un niveau de qualification demandé
- d'espérer une évolution au sein de votre entreprise
Pour faire une VAE, il faut respecter un processus bien particulier :
- Vous devrez préciser votre projet professionnel et choisir la certification la plus adaptée. Vous devrez vous renseigner sur la démarche des VAE auprès d'un conseiller du point relais le plus proche de chez vous.
- Retirer un dossier de recevabilité auprès des organismes certificateurs.
- Vous recevrez ensuite une réponse à votre dossier de la part de l'organisme certificateur qui examinera la recevabilité de votre démarche.
- Vous devrez alors constituer un dossier pour retracer votre expérience. Il sera examiné par un jury, et vous aurez éventuellement un entretien.
- Le jury se prononcera alors sur la validation ou non de vos compétences. Cette validation peut être totale ou partielle.
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