Formation financée par l'Etat pour les salariés en chômage partiel : ce qu'il faut savoir

Le FNE-Formation est un dispositif qui permet aux salariés en chômage partiel de bénéficier d'un financement de leur formation sans avoir à débourser de leur poche ou à mobiliser leur CPF (Compte Personnel de Formation). Il a été mis en place pour accompagner les entreprises dans la formation de leurs salariés lors de périodes difficiles et exceptionnelles, ce qui est actuellement le cas avec la crise sanitaire que nous traversons.

Un grand nombre de salariés en activité partielle ont déjà pu suivre une formation financée par l'Etat depuis le premier confinement. L'occasion de développer de nouvelles compétences et améliorer leur employabilité. Bonne nouvelle : le FNE-Formation est toujours d'actualité ! Depuis le 1er novembre, les règles ont sensiblement changé : découvrez tout ce qu'il faut savoir sur le financement des formations des salariés en chômage partiel.

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A qui adresser sa demande de financement FNE-Formation ?

Pour pouvoir financer la formation de ses salariés en chômage partiel une entreprise (ou une association) doit s'adresser à la DIRRECTE (Direction Régionale des Entreprises) et saisir leur dossier FNE-Formation sur leur espace adhérent. L'accord de la DIRRECTE doit se traduire par une convention signé par l'entreprise. Certains OPCO peuvent également prendre en charge les dossiers de demande de subvention FNE-Formation, c'est le cas en Ile-de-France où l'OPCO devient l'interlocuteur privilégié des entreprise.

Jusqu'à quand déposer sa demande de financement par l'Etat ?

Les demandes de financement doivent être déposées et acceptées avant le 31 décembre 2020. Les actions de formation conventionnées pourront se dérouler jusqu'au 30 juin 2021. Il s'agit de la même date limite pour convertir vos heures acquises au titre du DIF en euros sur votre Compte Personnel de Formation. Vous désirez suivre une action de formation pour développer de nouvelles compétences ? Parlez-en à votre employeur !

Quels salariés peuvent bénéficier d'un financement de leur formation ?

Tous les salariés en activité partielle (AP) ou en activité partielle de longue durée (APLD) peuvent voir leur frais de formation pris en charge par l'Etat. Quel que soit le secteur d'activité dans lequel il évolue ou la taille de son entreprise, un salarié en chômage partiel peut profiter de ce dispositif. A noter que les personnes en contrat de professionnalisation sont exclus du dispositif.

Quelles sont les formations éligibles à ce dispositif ?

Toutes les formations certifiantes ou diplômantes enregistrées au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles) sont éligibles. Il est même possible pour une entreprise de financer une formation interne. Seules sont exclus : les formations obligatoires (type hygiène et sécurité) et les formations en alternance ou en apprentissage.

Mis à part ces rares exceptions, vous pouvez bénéficier d'un financement de l'Etat pour toute formation en présentiel ou à distance. Que vous visiez l'obtention d'un diplôme, d'une certification, d'un titre professionnel, la réalisation d'un bilan de compétences ou d'une VAE, vous pouvez solliciter cette aide. Mais quelle est la hauteur de cette prise en charge financière ?

Quel est le montant du financement des formations des salariés en chômage partiel ?

Depuis le 1er novembre 2020, l'aide à la formation s'élève à 70% des frais pédagogiques. Pour les salariés en activité partielle de longue durée, le financement atteint 80% du coût de la formation. Vous désirez bénéficier d'un financement intégral, soit une prise en charge allant jusqu'à 100% des frais de formation ? Un cofinancement est possible via les fonds privés des OPCO. A noter que le seuil de 1500€ par salarié est supprimé, le plafond moyen est maintenant fixé à 6000€. Pour rappel un salarié au chômage partiel continue bien évidemment de percevoir son salaire à hauteur de 84% de sa rémunération nette, y compris durant sa formation.

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